7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit, gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Informationen werden zurückgehalten. Geht dann etwas schief, ist man trotzdem alleine Schuld. Gelobt wird sehr selten, getadelt viel. Bedingungen und Ziele ändern sich ständig.
Image
Fängt man neu an, scheint erst alles gut. Aber nach wenigen Monaten erfüllen sich die Warnungen der Kollegen, die schon 1 Jahr dabei sind.
Work-Life-Balance
Wenn mal mal nen Termin hat, darf man den meist wahrnehmen. Aber nicht selten wird Urlaub kurzfristig abgesagt. Und angerufen wird man auch in Freizeit oder Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Aufstieg. Die Hierarchie ist so flach, dass man immer beim Einstiegsjob bleibt. Und bezahlte Schulungen oder Zertifizierungen gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend und pünktlich. Aber was sind Sozialleistungen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Aber nicht gebrauchtes technisches und elektrisches Zubehör wird lieber weggeschmissen, statt verkauft oder sozialen Einrichtungen geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verdteht man sich meist gut. Ist von oben aber gar nicht gewünscht. Teams und Aufgaben sollen nicht miteinander arbeiten und Freundschaften nicht zu tief sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Unterschiede oder Benachteiligung gabs nicht. Aber langdienende Kollegen auch nicht. Es werden ja regelmäßig alle gefeuert oder vergrault.
Vorgesetztenverhalten
Sachliche Diskussion kaum möglich. Selbst unmögliche Vorgaben sollen erfüllt werden, weil man das ja so will - aber es darf dann nichts kosten, nicht lange dauern und wenn schon zusätzlich Zeit, dann Freizeit statt Arbeitszeit opfern.
Arbeitsbedingungen
Büro hell und angenehm. Großer Kühlschrank und Kaffeemaschine. Computer nicht die neuesten, aber den Aufgaben entsprechend.
Kommunikation
Mails in Großbuchstaben und mit nem Dutzend Ausrufezeichen. Anrufe auch außerhalb der Arbeitszeit, und nicht selten wird man dabei auch fast oder tatsächlich angebrüllt.
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann, gab es keine Unterschiede nach Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Ja - interessant waren die Aufgaben.
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Super Arbeitgeber, innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabengebiete sind vielseitig, die Produkte sind innovativ und zukunftsweisend. Die Firmenhierarchie ist flach ausgerichtet und die einzelnen Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Arbeitsbereiche. Das Unternehmen bietet genügend Freiräume und Möglichkeiten eigene Ideen und Erfahrungen mit einzubringen. Die Kundenstruktur und der Mitarbeiterstamm sind international ausgerichtet. Die Aufstiegschancen und Entwicklungspotentiale sind bestens. Bringt man gute Leistung wird dies schnell erkannt und entsprechend honoriert.
Wer einen soliden mittelständigen, international ausgerichteten Arbeitgeber im IT-Bereich sucht und dabei gewillt ist Verantwortung zu übernehmen, findet mit diesem Unternehmen einen sehr guten Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Mitarbeiter und Vorgesetzte sind kollegial und Teamplayer.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang und guter Team-Spirit untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und zielführend.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt modernste Einrichtung, Technik sowie eine tolle Büroumgebung zur Verfügung.
Kommunikation
Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Vielseitige internationale Projekte und zukunftsweisende Produkte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man muss starke Nerven haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch einiger Mitarbeiter würde das Betriebsklima und die Arbeitsbedingungen sicherlich erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Solange man das tut was erwartet wird, ist die Atmosphäre einigermaßen erträglich, sollte man jedoch einmal anderer Meinung sein, oder gar Widerworte haben, geht die Post ab.
Erfolg wird nicht gelobt, Misserfolg oder gar Fehler getadelt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird zwar immer gesagt man muss das jetzt nicht mehr tun, aber erwartet wird es dann unterm Strich trotzdem, "sein Sie froh das Sie diesen Arbeitsplatz haben", ist nicht nur einmal gefallen. Urlaub oder Freizeitausgleich ist nur bedingt möglich, meistens ist es dann ganz kurz vor dem Urlaub gerade ganz schlecht...."können Sie den denn nicht vielleicht nochmal verlegen?". Hat man dann mal Urlaub steht auch in dieser Zeit das Telefon nicht still...no Balance!
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurde viel, gehalten davon nichts!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich am unteren Limit, wenn man dagegen die Stunden rechnet die man tatsächlich leistet. Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme, Überstundenkonto/ Zeitkonto? Nicht vorhanden.
Positiv: das Geld kam pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Super, ohne die Kollegen hat man in diesem Unternehmen keine Chance. Sollten sich jedoch Kollegen zu gut verstehen, wird auch hier systematisch versucht ein Keil dazwischen zu treiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eine absolute Katastrophe.
Es gibt keine klare Struktur, was heute für gut und tauglich befunden wurde, ist morgen schon wieder das komplette Gegenteil. Zudem wurde ohne Rücksicht auf die Privatsphäre über Kollegen gelästert und hergezogen, und zwar aus der untersten Schublade.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht professioneller Umgang mit den Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Image
Einfach mal nach der Zufriedenheit der Beteiligten fragen,
Work-Life-Balance
Arbeit ist Freizeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauber sind sie.
Kollegenzusammenhalt
Wäre kein Kollegenzusammenhalt da würde das Unternehmen nicht bestehen können. Es ist ratsam auf das zu hören was einem zu Ohren kommt.
Ein zusammenhalt ist nicht erwünscht und kann schnell mal zu einem Ernsten Gespräch führen.
Vorgesetztenverhalten
Erster Eindruck war sehr gut, allerdings ist dies mehr Schein als sein. Es werden Dinge versprochen und nicht eingehalten.
Kommunikation
Wie Arbeitsabläufe funktionieren wäre interessant zu wissen? Es ist eine immer bestehende Herausvorderung den richtigen Weg zu finden.
Interessante Aufgaben
Sagen wir mal es gibt immer mehr als genug zu tun. Überstunden ja klar. Geld? Wofür, Sie arbeiten doch gerne? Überstundenkonto? Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ungünstiger Umgang mit den Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schicke Einrichtung, wirkt sehr Hochwertig und Modern von aussen.
Getränke sind Frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erniedrigen und unter Druck setzen der Mitarbeiter.
Kein effektiver Komunikationsfluss, und dem Mitarbeiter die daraus resultierenden Probleme unterjubeln.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was die Arbeit "Erträglich" machte, waren die netten Mitarbeiter der gleichen Hierarchieebene.
Image
Arbeitsplatzlaufkarussel, Hire and Fire.
Work-Life-Balance
Überstunden, Urlaub ist bedingt einlösbar, wenn Vertretung vorhanden ist. Rücksicht auf Fammilie, insbesondere Geburtstag der Kinder oder eigener Geburtstag gibt es nicht. Spontanität für "später auf der Arbeit erscheinen" vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht unbedingt. Keine relevanen Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsdumping, permanentes eingerede, dass man über sein Gehalt Froh sein sollte. Bei Anfragen bezüglich Gehaltserhöhungen gibt es klare antworten.
Kollegenzusammenhalt
"Jeder ist auf sich alleine gestellt", da ein guter Zusammenhalt der Mitarbeiter eine Kündigung Zaubern könnte
Vorgesetztenverhalten
Persönliche beleidigungen trotz Hinweis auf Sachlichkeit und Arbeitsverhältnis, repetitive Versprechen welche nicht eingehalten werden, Mitarbeiteraufhetzen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr Hell und verschafft einen modernen, hochwertigen Eindruck. Einige Extras für die Mitarbeiter sind vorhanden. Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand - es wird eingeredet, dass es sich dabei um die neuste Technik handelt.
Kommunikation
Die Meetings und Personalgespräche haben kein positives Ergebnis gehabt. Viele informationen werden einem vorenthalten, sodass eine Aufgabe viel länger als geplant dauert, und vorallem wirkt man wegen mangeldem Informationsfluss dem Kunden gegenüber unsicher.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war etwas belastend, da zu wenig Mitarbeiter vorhanden waren. Die Prioritäten konnte man sich bis zu einem bestimmten Rahen selbst festlegen. Tagesziele teils unerreichbar, völlig anderer Tätigkeitsbereich als der, für den ich mich beworben habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unfaire Behandlung. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Absprachen zu Auftragslagen ( fuehrt zu Fehlern und Stress)
MA werden unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Auf Worten folgen Taten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht die MA gegenander auszuspielen.
Leider werden Vorschläge und Anliegen nicht gehoert.
Anerkennung: NEIN Tadel: JA
Image
Absprachen werden nicht eingehalten. Eher vertroestet und hinausgeschoben.
Herabwuerdigung der MA.
Gehalt/Benefits
Im Vorstellungsgespraech ist alles schoen.
Bei Vertragsunterzeichnung jedoch die traurige Realitaet (Lohndrueckung).
Vorgesetztenverhalten
Kuendigung,
Nicht Diskusionsfaehig.
Herablassend, beleidigend
Lästerein ueber die Angestellten, gegenueber den Angestellten.
Fehlendes Vertrauen von Anfang an.
Arbeitsbedingungen
Buero OK!
Kommunikation
Es werden Anweisungen ohne Informationen gegeben, Auf Anfragen werden sie dennoch verweigert. Mehraufwand ist das Resultat.
Einarbeitung nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Den Aufgabenbereich fuer den ich eingestellt wurde, habe ich nie gesehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leistungsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Interactive Point of Sale durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Interactive Point of Sale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.