Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgabengebiete sind vielseitig, die Produkte sind innovativ und zukunftsweisend. Die Firmenhierarchie ist flach ausgerichtet und die einzelnen Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Arbeitsbereiche. Das Unternehmen bietet genügend Freiräume und Möglichkeiten eigene Ideen und Erfahrungen mit einzubringen. Die Kundenstruktur und der Mitarbeiterstamm sind international ausgerichtet. Die Aufstiegschancen und Entwicklungspotentiale sind bestens. Bringt man gute Leistung wird dies schnell erkannt und entsprechend honoriert.
Wer einen soliden mittelständigen, international ausgerichteten Arbeitgeber im IT-Bereich sucht und dabei gewillt ist Verantwortung zu übernehmen, findet ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Interactive Point of Sale ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untereinander verdteht man sich meist gut. Ist von oben aber gar nicht gewünscht. Teams und Aufgaben sollen nicht miteinander arbeiten und Freundschaften nicht zu tief sein.
Respektvoller Umgang und guter Team-Spirit untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interactive Point of Sale ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mails in Großbuchstaben und mit nem Dutzend Ausrufezeichen. Anrufe auch außerhalb der Arbeitszeit, und nicht selten wird man dabei auch fast oder tatsächlich angebrüllt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keinen Aufstieg. Die Hierarchie ist so flach, dass man immer beim Einstiegsjob bleibt. Und bezahlte Schulungen oder Zertifizierungen gibts nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interactive Point of Sale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Interactive Point of Sale schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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