Ja! Absolut familienfreundliches Unternehmen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Offenheit, die schnelle Reaktion, für das Ernstnehmen aller Bedürfnisse, Sorgen und Ängste, für das "Einen Schritt voraus sein" im Umgang mit der neuen Realität und für eine dennoch sehr gelassene Atmosphäre.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlich gesagt machen sie es sehr gut. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen und zeitlich flexibel zu arbeiten um die Herausforderung zu Hause mit Kindern zu bewältigen. Arbeitsmaterial wird gestellt. Darüberhinaus wird emotionale Unterstützung angeboten, genauso wird weiterhin Yoga oder Meditation zum Stressabbau über Videokonferenzen angeboten. Wöchentlich wird im gesamten Team der aktuellste Stand der Auftragslage besprochen, die Finanzen werden transparent erläutert. Sorgen und Ängste haben Raum und werden ernst genommen, genauso darf Freude oder Entspannung geteilt werden. Aktuell werden die Räumlichkeiten für ein sicheres Miteinander vor Ort vorbereitet, für alle, die wieder ins Büro kommen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Mensch sein mit allen Facetten ist ein hoher Wert der nicht nur akzeptiert, sondern tatsächlich gelebt wird.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation bestimmt unseren Alltag und lässt uns aneinander wachsen! Kommunikation heißt auch mal Reibung, das ist aber gut und führt meist zu besseren Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Loyalität untereinander, hierarchielos, Wertschätzung, geteilte Freude und geteilte Sorgen, Akzeptanz für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anerkennung für's Einzigartigsein-Anderssein wird größtenteils gelebt. Ich erlebe keine Böswilligkeit, keinen Neid, keine Konkurrenz, eher eine stetige Unterstützung und oft eine gegenseitige Inspiration.
Work-Life-Balance
Eigene Bedürfnisse um Work und Life balanciert zu bekommen werden gehört, gesehen und dürfen sein. Ich bin Alleinerziehende und kann Familie, Beruf und sogar noch behaupten ich hätte Freizeit. Yoga, Meditation, PingPong, Bücherclub werden ebenfalls vom Unternehmen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eher ein miteinander, als ein "mach mal". Herausforderungen werden im Team gestemmt, jede*r mit den besonderen Kompetenzen. Es gibt Absprachen, aber keine unerreichbaren Deadlines. Eigenverantwortung ist möglich und wird erfragt Falls man aber nicht weiter weiß, kann man nach Führung fragen.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich gibt es nicht die interessantesten Aufgaben, aber immer wieder neue Herausforderungen. Anderen Teammitgliedern geht es aber anders, da wir viele innovative Strategien anwenden und Wert darauf legen, dass die Kunden zu uns und wir zu unseren Kunden passen. Das Interesse an einer sehr guten Lösung für das Produkt ist dadurch absolut gegeben.
Gleichberechtigung
Ja! Da muss ich nicht groß ausschweifen, Gleichberechtigung ist gegeben, weder Alter, Familienstand, körperliche Besonderheiten oder Geschlecht weisen Nachteile auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kolleginnen und Kollegen in fast jedem arbeitsfähigen Alter. Auf jedes Bedürfnis wird geachtet und entsprechend Rücksicht genommen ohne bewertend zu sein. Ehrlich gesagt hat jedes Alter so seine Tücken, mit 20/30/40/50/60 usw. Der Erfahrungsschatz älterer Kolleginnen und Kollegen und die gereiften Fähigkeiten unterstützen oft Jüngere, hier besteht ein geschätzter Austausch!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in einem charmanten Altbau, d.h. im Sommer ist es sehr heiß und im Winter sehr kalt. Allerdings wird alles gegeben um ein wirklich angenehmes Klima zu schaffen. Arbeitsmaterial und Arbeitsplatz werden entsprechend den Bedürfnissen angepasst und angeschafft, da reicht es Bescheid zu geben. Die Umsetzung erfolgt dann sehr schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so sozial nachhaltig und umweltschonend wie möglich Material zu beschaffen, den Energiehaushalt zu regulieren, Reisen klimaneutral auszugleichen. Wir arbeiten vorwiegend mit Lieferanten zusammen, die ebenso nachhaltig agieren. Das Thema Nachhaltigkeit wird noch weiter ausgearbeitet und umgesetzt, Bereich für Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Bereich erhalte ich ein etwas über dem Durchschnitt liegendes Gehalt.
Image
Ich empfinde es als sehr positiv und höre keine Stimmen, die schlecht über die Agentur sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterbildung liegt allen am Herzen, daher werden Seminare zur Weiterbildung, die Teilnahme an themenbezogenen Konferenzen etc. finanziell getragen. Das erlangte Wissen wird anschließend mit den Kolleginnen und Kollegen in Workshops geteilt.