Familiärer Arbeitgeber in interessantem Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang und die Aufgabenvielfalt. Die "Du-Kultur" hat nach langer Zeit des "Siezens" Einzug gehalten und macht das Arbeiten zeitgemäßer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nichts - siehe Punktabzüge.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Team-Building (Firmenweit) müssen besser umgesetzt werden. Dort wird noch etwas verschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr kollegial, teilweise freundschaftlich. Wie überall hängt es zumeist an der Laune des Gegenübers ab oder wie gut man sich kennt. Für mich nichts besonderes. Da kochen auch andere nur mit Wasser.
Image
Das Image wird meiner Meinung nach, nach außen hin immer schlechter dargestellt, als es eigentlich ist. Viele Mitarbeiter sind nicht ohne Grund langjährig dabei.
Work-Life-Balance
Große Urlaube müssen geplant werden (Jahresplanung) aber ansonsten ist der Umgang mit dem Stundenkonto (für bspw. Arzttermine, etc.), wenn es die Zielerreichung nicht beeinträchtigt, sehr flexibel. Teilzeit-Arbeitsmodelle sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht der meiste Verbesserungsbedarf. Schulungen werden nicht oder nur selten vorgeschlagen (im Sinne von "das würde uns helfen, wenn du dich dort mal weiterbildest"). Hier muss man selbst aktiv werden und sich etwas raussuchen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchentypisch, aber sicherlich mit einer Obergrenze versehen - dafür gibt es andere Benefits. Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit. Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung der Firma möglich. Angebot für Bikeleasing, Jobticket und Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Energie: Solarthermie, PV-Anlage (vorhanden und soll erweitert werden), E-Ladesäulen (2 Stück vorhanden und weitere in Planung)
Soziales: regelmäßige Team-Events, Grillen im Sommer, Bikeleasing möglich
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann sehr gut. Am Ende des Tages zieht man an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr flexible Modelle mit Altersteilzeit bis hin zur Weiterbeschäftigung über den Renteneintritt hinaus. Wissen und Erfahrung werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wären mehr konkrete Zielvorgaben wünschenswert. Andererseits kann man seine eigenen Ziele mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
Sofern die Tätigkeit es erlaubt - nach vorheriger Absprache mehrfach die Woche Mobiles Arbeiten möglich. Seit 2023 in vielen Büros Stehschreibtische. Schöne Räumlichkeiten und Lounge im Außenbereich (Sommer). Ansonsten Standardverpflegung mit Wasser und Kaffee kostenlos. Mitarbeiterparkplätze vorhanden (wer mit Auto kommt).
Kommunikation
Hat Potenzial nach oben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen klappt oft genug aufgrund der vielfältigen Themen noch nicht zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen = sehr vielfältig. Neben der eigenen Kernkompetenz sollte man von allem ein wenig können. Es gibt nicht für alles die eine Person.