Ihr Unternehmen?

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Intercable 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Intercable: Ein echtes Familienunternehmen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intercable GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Zusammenhalt insgesamt
- Die Kollegen
- Die zugängliche Geschäftsführung
- Das ich in meiner Position in viele Abteilungen Einblicke bekomme, die manch anderen wahrscheinlich verschlossen bleiben.
- Es wird viel für die Mitarbeiter getan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist im Endeffekt für mich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem anderen Unternehmen auch, sollte die alte Garde manchmal Tips und Hinweisen von den jungen Wilden mehr Beachtung schenken. Das ist kein durchgehender Zustand bei Intercable aber es blitzt manchmal durch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, alle kommen in der Niederlassung gut miteinander aus. Es gibt weder Streit noch Mobbing. Ich persönlich gehe gerne zur Arbeit.

Image

Intercable hat ein sehr gutes Image: Beim Kunden sowie bei anderen Unternehmen innerhalb der Branche, dies wird auf Gesprächen und dem Miteinander auf Messen z.B sehr klar.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen, was die Arbeits- und Urlaubszeiten betrifft. Man kann auch mal spontan Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Könnte ich wahrscheinlich bekommen, gibt es auch teilweise im Unternehmen habe ich mich allerdings bis jetzt nicht großartig mit befasst.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Mir persönlich fehlen die Vergleichsmöglichkeiten innerhalb der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt/Klimasschutz/Nachhaltig und CSR werden wahrscheinlich bald ein großes Thema werden, sind es aber im Moment nicht/nicht ausreichend. Das soziale Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern dagegen ist sehr hoch!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bei uns sehr stark, was auch an der Größe der Niederlassung liegen kann. Es gibt immer mal wieder Events die teilweise von den Mitarbeitern aber auch vom Niederlassungsleiter initiiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibts auf jeden Fall! Es werden auch regelmäßig ältere Damen / Herren eingestellt um dann langfristig im Unternehmen zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Vom Niederlassungsleiter bis zur Geschäftsführung in Italien sind alle sehr nett und greifbar wenn man Fragen/Probleme etc. hat.

Arbeitsbedingungen

Wir haben 3er Büros, was ich persönlich auch cool finde. Viel mehr sollte es dann aber nicht werden. Die Rechner sind gut und die Monitore groß genug damit auch die ältere Generation gut arbeiten kann.

Kommunikation

Anstehende Projekte und Veränderungen im Unternehmen werden zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen das die eine oder die andere Seite in irgendeinerweise bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben

Das variiert ein wenig von Abteilung zu Abteilung. Jeder hat so seine Lieblingsabteilungen im Unternehmen mit denen er besonders gern zusammenarbeitet.

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