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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zukunftsorientiert
- Der Zusammenhalt insgesamt
- Die Kollegen
- Die zugängliche Geschäftsführung
- Das ich in meiner Position in viele Abteilungen Einblicke bekomme, die manch anderen wahrscheinlich verschlossen bleiben.
- Es wird viel für die Mitarbeiter getan
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Ausbildungen angeboten. Zu wenig Stellen zu vergeben an Azubis, bzw. kein Marketing in dem Bereich
Schlecht ist im Endeffekt für mich gar nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem anderen Unternehmen auch, sollte die alte Garde manchmal Tips und Hinweisen von den jungen Wilden mehr Beachtung schenken. Das ist kein durchgehender Zustand bei Intercable aber es blitzt manchmal durch.
Habe aktuell nichts auszusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Intercable ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen, alle kommen in der Niederlassung gut miteinander aus. Es gibt weder Streit noch Mobbing. Ich persönlich gehe gerne zur Arbeit.
Sehr gutes Arbeitsklima
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercable ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wird zu wenig bewegt
3
Bewertung lesen
Könnte ich wahrscheinlich bekommen, gibt es auch teilweise im Unternehmen habe ich mich allerdings bis jetzt nicht großartig mit befasst.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intercable wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Intercable schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intercable als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intercable als eher traditionell.

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