Man lernt nie aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten sind ein tolles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absolut fehlende Einigkeit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch mal selber an eure Leitsätze und erkennt wo und warum das Chaos zumeist entsteht...
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird sparsam umgegangen.
Vertrauen in die Mitarbeiter existiert eigentlich nicht.
Kaum bis kein Entscheidungsspielraum als Angestellter, aber wenn's schief geht wird man verantwortlich gemacht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist 8-17 Uhr ein gut planbares Arbeitszeitmodell.
Dem Wunsch nach flexibleren/anderen Arbeitszeitmodellen wurde bis dato nicht (auch nicht auf Probe) nachgegangen.
3 Wochen feste Betriebsferien...
In meiner Abteilung sieht die Arbeitszeit im ganzen anders aus, das liegt allerdings in der Natur der Sache!
Ein transparentes Überstundenmodell wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefordert und gefördert (bis zu 100% inklusive Freistellung, natürlich nur dann wenn es der Firma zugutekommt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverträglichkeit ist hier schon auf Grund der Gesetzesvorgaben bezüglich der angebotenen Produkte ein großes Thema!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben - so weit ich es überblicken kann - durchweg gute bis sehr gute Verhältnisse!
Vorgesetztenverhalten
Leider funktioniert die Kommunikation innerhalb der Führungsebene untereinander nur bedingt, sodass es passieren kann, dass vier Leute vier verschiedene Anweisungen erteilen. Das führt zu Frustration auf allen Seiten.
Arbeitsbedingungen
Für meine Abteilung gesprochen: Ich habe eine gute und moderne Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist offiziell erwünscht, wird aber oftmals - besonders in der Chefetage - nicht ausreichend praktiziert...
Verbesserungsvorschläge oder Probleme können zu jeder Zeit angebracht werden, es bewegt sich aber nichts.
Interessante Aufgaben
Vorhanden