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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man auf die Mitarbeiter eingeht und immer gemeint eine Lösung findet.
Ganz nach dem Motto geht nicht gibt’s nicht!
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Das Junge Team welches den Betrieb leitet und das ältere Tesm welches mit Rat und Tat zur Seite steht. Man wird jederzeit angehört.
Die Vielfalt und die Werkstatt sowie die modernen Maschinen
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Passt alles sonst wäre ich nicht schon so lange hier!
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das Produkt an sich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts!
Alles bis auf das Produkt an sich
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Die absolut fehlende Einigkeit der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte eine mal ein Jurist für Arbeitsrecht vorbei schauen
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Die Kommunikation von 4 Personen im Unternehmen könnte besser sein.
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Haltet euch mal selber an eure Leitsätze und erkennt wo und warum das Chaos zumeist entsteht...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von interco Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nicht nur Kollegen auch Chef/in
5
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Super Kollegen!
5
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Großes Plus! Einer für alle, alle für einen
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch in schwierigen Situationen aufeinander verlassen.
5
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Einfach nur Super
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von interco Group ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kommunikation war mit vier Geschäftsführern teilweise schwierig. Inzwischen hat sie sich deutlich verbessert und ist wesentlich transparenter und strukturierter.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ist ausbaufähig.
1
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Kommunikation ist offiziell erwünscht, wird aber oftmals - besonders in der Chefetage - nicht ausreichend praktiziert...
Verbesserungsvorschläge oder Probleme können zu jeder Zeit angebracht werden, es bewegt sich aber nichts.
2
Bewertung lesen
Gibt keine vernünftige Kommunikation seitens der Vorgesetzten.
2
Bewertung lesen
wenig bis gar nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind eher begrenzt. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber stärker gefördert und transparenter gestaltet werden.
4
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildungen sind ausdrücklich gewünscht
5
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Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt.
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch immer befürwortet
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden gefordert und gefördert (bis zu 100% inklusive Freistellung, natürlich nur dann wenn es der Firma zugutekommt)
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • interco Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet interco Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen interco Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei interco Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
interco Group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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