Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Junge Team welches den Betrieb leitet und das ältere Tesm welches mit Rat und Tat zur Seite steht. Man wird jederzeit angehört.
Absolut nichts!
Sehr angenehm, immer freundlich.
Wer diesem Unternehmen negative Bewertungen gegeben hat, lebt wahrscheinlich in einem Parallel Universum.
Muss jeder für sich entscheiden, meine ist fantastisch.
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt.
Einfach nur Super
Einfach nur Super, jeder hat ein offenes Ohr und alles wird erklärt.
Freundlicher Respektvoller Umgang
Sehr gut, sehr sauberer Betrieb.
Sehr kollegial, kein böses Wort.
Keine Bevorzugte, alle sind gleich.
Jeden Tag eine andere Herausforderung, so macht arbeiten Spaß.
das Produkt an sich
Alles bis auf das Produkt an sich
Hier sollte eine mal ein Jurist für Arbeitsrecht vorbei schauen
hätte am liebsten gar kein Stern gegeben
hätte am liebsten gar kein Stern gegeben
Die Angestellten sind ein tolles Team!
Die absolut fehlende Einigkeit der Geschäftsführung.
Haltet euch mal selber an eure Leitsätze und erkennt wo und warum das Chaos zumeist entsteht...
Mit Lob wird sparsam umgegangen.
Vertrauen in die Mitarbeiter existiert eigentlich nicht.
Kaum bis kein Entscheidungsspielraum als Angestellter, aber wenn's schief geht wird man verantwortlich gemacht.
Grundsätzlich ist 8-17 Uhr ein gut planbares Arbeitszeitmodell.
Dem Wunsch nach flexibleren/anderen Arbeitszeitmodellen wurde bis dato nicht (auch nicht auf Probe) nachgegangen.
3 Wochen feste Betriebsferien...
In meiner Abteilung sieht die Arbeitszeit im ganzen anders aus, das liegt allerdings in der Natur der Sache!
Ein transparentes Überstundenmodell wäre wünschenswert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefordert und gefördert (bis zu 100% inklusive Freistellung, natürlich nur dann wenn es der Firma zugutekommt)
Umweltverträglichkeit ist hier schon auf Grund der Gesetzesvorgaben bezüglich der angebotenen Produkte ein großes Thema!
Die Kollegen untereinander haben - so weit ich es überblicken kann - durchweg gute bis sehr gute Verhältnisse!
Leider funktioniert die Kommunikation innerhalb der Führungsebene untereinander nur bedingt, sodass es passieren kann, dass vier Leute vier verschiedene Anweisungen erteilen. Das führt zu Frustration auf allen Seiten.
Für meine Abteilung gesprochen: Ich habe eine gute und moderne Ausstattung
Kommunikation ist offiziell erwünscht, wird aber oftmals - besonders in der Chefetage - nicht ausreichend praktiziert...
Verbesserungsvorschläge oder Probleme können zu jeder Zeit angebracht werden, es bewegt sich aber nichts.
Vorhanden