5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamarbeit, Umgang mit Kollegen auf Augenhöhe, Wertschätzung, gutes Onboarding für Einsteiger
Ein wenig mehr Gehalt wäre super, aber das ist ja immer und überall so…
Dass jede(r) Einzelne das Arbeitsumfeld nach eigenen Vorstellungen aktiv mitgestalten kann
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Vorteile und Leistungen stärker nach außen tragen
Die Freiheiten, die Arbeit selbst flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten, sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
Schulung von Mitarbeitern, die Personalverantwortung haben und Mitarbeitende-Gespräche führen müssen
Weniger Administrationsaufgaben bei Projektverantwortlichen, bzw. alternativ Entlastung durch Assistenz
Familiär, kollegial, fair
Qualitativ hochwertiger Professional Congress Organiser
Soweit es das Eventgeschäft mit seinen Peeks zulässt, super
Karrieremodel wurde aktualisiert,
Jedem Mitarbeitenden wird pro Jahr eine berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahme zusätzlich zu internen Weiterbildungen genehmigt
Gehalt ist branchenüblich, Sozialleistung sind schon sehr vielfältig und werden weiter ausgebaut
Teilnahme an Nachhaltigkeitsprojekten, Spenden, Charity Aktionen, usw.
Im Fall der Fälle, hält dir immer mindestens ein Kollege den Rücken frei
Geben und Nehmen zwischen jung und nicht mehr ganz so jung, zu beiderseitigen Vorteil
Auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird viel Wert gelegt.
Tolle Büros, in Kürze auch mobile Technik, Küche für gemeinsames Mittagessen
Eine Herausforderung mit vier Standorten und verschieden Abteilungen, dennoch fast immer spitze
Unsere paar männlichen Kollegen haben genauso viel zu sagen wie die weiblichen Kolleginnen :-)
Verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Kunden in meist neuen Locations und Städten, dazu permanente Weiterentwicklung durch Innovationen
Individualität
Bereiche unterscheiden sich stark werden aber gleich behandelt
Höhere Löhne
Teamzusammenhalt
Gehalt, Sozialleistungen