Intercongress 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr toll als Mensch, wahnsinnig verständnisvoll und man scheut sich nie irgend etwas nach zu fragen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle verstehen sich, fast wie so eine kleine Arbeitsfamilie.

Karrierechancen

Als Veranstaltungskauffrau habe ich eine guten Abschluss, der hoch angesehen wird und mir die Möglichkeit verschafft in sehr vielen Bereichen zu arbeiten, da ich durch die Theorie und Praxis für fast alles gewappnet bin.

Arbeitszeiten

Eine 40 Stunden Woche ist schon ziemlich lang, aber die Zeit vergeht meistens wie im Flug, weil es immer etwas zu tun gibt.

Ausbildungsvergütung

Darüber lässt sich streiten, da muss man die drei Jahre durch. Aber über etwas mehr würde ich mich auch nicht beklagen.

Die Ausbilder

Sehr verständnisvoll, freundlich, man spürt fast keine "Hierarchie"

Spaßfaktor

Es gibt immer etwas zu lachen, super Arbeitsklima (auch in Kongresshochphasen)

Aufgaben/Tätigkeiten

Das schöne an meiner Ausbildung ist, dass ich sehe für was ich arbeite, wie Theorie und Praxis. Die Aufgaben die ich im Büro erledige, sehe ich auf den Kongressen deutlich vor Augen und man versteht den Sinn jeder noch so kleinen Aufgabe.

Variation

Jeder Bereich ist anders und so auch jede Aufgabe in den Bereichen. Man lernt sozusagen jeden Tag neues ;)

Respekt

Respekt wird hier ganz groß geschrieben! Auch ich als Auszubildende werde hier behandelt und war genommen wie jeder andere auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer individuelle Lösungen gefunden, auch bei privat beeinflussten Widrigkeiten (lange Krankheit, Versterben eines Angehörigen, ...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine Hierarchien und aber viel Respekt untereinander.

Image

Ein mittelständisches Unternehmen, das Vertrauen erweckt und Energie vermittelt.

Work-Life-Balance

Es werden immer wieder individuelle Lösungen für Mütter, Teilzeitkräfte und sogar Kinder und Hunde gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und startet immer wieder Sammelaktionen oder Spendenaktionen für wohltätige Zwecke.

Karriere/Weiterbildung

Bei 4 Standorten gibt es immer Möglichkeiten, sich zu verändern/entwickeln.
Externe Weiterbildungskurse finden eher selten statt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt wo er kann. Es gibt kein Konkurrenzverhalten, sondern nur ein gemeinsames Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung ist für die jungen Mitarbeitenden wichtig und wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne offizielle Hierarchien gibt es nur wenig sog. Vorgesetztenverhalten, hauptsächlich nur im disziplinärem Bereich.

Kommunikation

Freundliche und konstruktive Kritik bei Fehlern.
Fast alle Informationen sind allen zugänglich oder werden kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut.
Das Gehalt könnte bei längerer Zugehörigkeit etwas höher sein.

Gleichberechtigung

Alle können ihre Meinung sagen. Geprüft wird der Inhalt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer eine Möglichkeit eine Veränderung der Aufgaben zu schaffen. Themen, die bearbeitet werden müssen, können spontan angenommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jede(r) Einzelne das Arbeitsumfeld nach eigenen Vorstellungen aktiv mitgestalten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten, die Arbeit selbst flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten, sowohl im Büro als auch im Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schulung von Mitarbeitern, die Personalverantwortung haben und Mitarbeitende-Gespräche führen müssen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär, kollegial, fair

Image

Qualitativ hochwertiger Professional Congress Organiser

Work-Life-Balance

Soweit es das Eventgeschäft mit seinen Peeks zulässt, super

Karriere/Weiterbildung

Karrieremodel wurde aktualisiert,
Jedem Mitarbeitenden wird pro Jahr eine berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahme zusätzlich zu internen Weiterbildungen genehmigt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist branchenüblich, Sozialleistung sind schon sehr vielfältig und werden weiter ausgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilnahme an Nachhaltigkeitsprojekten, Spenden, Charity Aktionen, usw.

Kollegenzusammenhalt

Im Fall der Fälle, hält dir immer mindestens ein Kollege den Rücken frei

Umgang mit älteren Kollegen

Geben und Nehmen zwischen jung und nicht mehr ganz so jung, zu beiderseitigen Vorteil

Vorgesetztenverhalten

Auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird viel Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, in Kürze auch mobile Technik, Küche für gemeinsames Mittagessen

Kommunikation

Eine Herausforderung mit vier Standorten und verschieden Abteilungen, dennoch fast immer spitze

Gleichberechtigung

Unsere paar männlichen Kollegen haben genauso viel zu sagen wie die weiblichen Kolleginnen :-)

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Kunden in meist neuen Locations und Städten, dazu permanente Weiterentwicklung durch Innovationen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereiche unterscheiden sich stark werden aber gleich behandelt

Verbesserungsvorschläge