25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Mitarbeiterführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zentral liegt. Das es ein Internationales Unternehmen ist, wo man die Chance hat auch ins Ausland gehen zu können oder in eine andere Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden die nicht hätten sein müssen. Wenn man besser mit den Mitarbeitern reden würde.
Verbesserungsvorschläge
Das man die eine bessere Work and Life Balance sorgt. Das man besser kommuniziert innerhalb der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
- die Möglichkeit und Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Benefits für Mitarbeiter
- eine Personalabteilung, die sich sehr um die Mitarbeiter kümmert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der spannendsten Jobs mit topp Kollegen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der spannendsten Jobs mit topp Kollegen und Management während der PreOpening Phase in 2004 und 2005.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus, die Gäste und Kollegen zu damaliger Zeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Gewinne ein wenig minimieren und dafür dem Personal mehr Gehalt entrichten
Arbeitsatmosphäre
Definitiv durchweg Positiv.
Work-Life-Balance
Wenn du hoch wolltest, musstest du auch mal private Zeit opfern...
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Schulungen angeboten...
Gehalt/Benefits
Man arbeitet halt in einem 5 Sterne Kettenhotel, was man mehr als Sprungbrett betrachten sollte und nicht wirklich zum Geld verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team, war bis auf kleine Probleme, wie es Sie überall gibt, TOP. Jeder konnte sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team...
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war Top. Er wusste wie man mit Menschen umgeht.
Arbeitsbedingungen
Das Haus war zu damaliger Zeit Neu und sehr gepflegt. Für die Mitarbeiter wurde eine saubere und gute Kantine zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und tolle Events.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen - katastrophales Management
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Zusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management - Austauschbedarf! Und bitte nicht immer Eis und andere Leckereien vor Mitarbeiterumfragen verteilen - das zieht nicht (mehr)! Sowas hat man auch gerne während der restlichen 360 Tage im Jahr!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern, Förderung der Karriere, Transparente Überstundenregelung (kein Gemauschel mehr)
Arbeitsatmosphäre
Wie oben schon kurz erwähnt. Würde man nicht persönlich in übler Weise angegangen werden, wäre alles okay soweit. Aber dieses Verhalten vergiftet die Arbeitsatmosphäre. Auch werden Fehler oder ähnliches nicht direkt mitgeteilt - gerne wird die E-Mail vorgezogen und dann hinterrücks weitergeleitet - ehrliches Feedback sieht anders aus.
Image
Sicherlich eines DER Hotels in Düsseldorf!
Work-Life-Balance
Wie überall in der Branche eben. Überstunden werden abgefeiert oder enstprechend ausgezahlt - allerdings sollte man sich unbedingt immer eine Kopie seines Dienstplanes machen!!! Das beugt Diskussionen vor!
Karriere/Weiterbildung
Leider ist hier die Kette schuld & nicht das Hotel! Also Fachkraft wird man in der Kette wenig bis garnicht gefördert. Statt dessen setzen diese auf ihr eigenes Future Programm, da muss ich aber ein Bachelor Abschluss haben. Wie bitte, soll ich jemanden als Vorgesetzten ernst nehmen, der gerade mal 6 Monate Berufserfahrung hat!?
Da sind andere Hotelketten um Längen besser aufgestellt als IHG.
Gehalt/Benefits
Alles was man braucht ist da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner geht nimmer - sehr bewußt!
Kollegenzusammenhalt
Der große Pluspunkt des Hauses - tolle Menschen arbeiten hier mit denen man viel Spass haben kann und auch Freunde für's Leben findet. Leider ist die Fluktuation derart hoch, dass keine lange Bindung entstehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe leider noch nie (zum Glück) ein Management erlebt, das so fernab der Realität und seiner Mitarbeiter lebt. Vom Choleriker bis hin zum Sprücheklopfer kriegt man alles geboten. Hier stimmt garnichts. Der Spass hört insbesondere dann auf, wenn man von seinem cholerischen Vorgesetzten beschimpft wird (und das weit unter der Gürtellinie) - mit solchen Menschen kann man nur Mitleid haben. Aber es spricht auch für das Führungsverhalten, dass so ein Verhalten toleriert wird.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden gemacht, sicherlich dauert es hier und da mal länger. Die Küche könnte definitiv eine Renovierung vertragen.
Kommunikation
Wenn man weiss, wo man suchen muss :o)
Interessante Aufgaben
Viele interessante Gäste und aus allen Teilen der Welt - das macht Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Karriere-Kick mit Wohlfühl-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Mitglied vom interContinental zu sein, ist ein tolles Gefühl! Außenstehende sind alleine durch den Namen schnell imponiert. Auch nach längerer Zeit bin ich stets sehr froh, ein Teil des "großen Ganzen" zu sein.
Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen und Anregungen einzubringen. Bei der Größe dieses Unternehmens ist dies keine Selbstverständlichkeit!
Für junge Leute ist eine Ausbildung im InterContinental ein sicherer Start in das Berufsleben. Es wird sehr viel Zeit in die Auszubildenden investiert. Dabei wird Ihnen viel Verantwortung anvertraut, Sie wachsen daran und können ihre eigenen Vorstellungen miteinbringen.
Interne Aktionen&Events stärken das Teamgefühl, sodass man gerne zur Arbeit geht!
Natürlich bedeutet das Arbeiten in der Hotellerie , dass viel Zeit und Energie gefordert wird. Als Arbeitnehmer muss man von daher eine große Leidenschaft für den Beruf mitbringen. Um eine gesunde Balance bezüglich der Arbeitszeiten kümmert sich unsere sehr engagierte und herzliche Personalabteilung, welche für jegliche Themen ein offenes Ohr hat!
Zusammenfassend kann ich das InterContinental jedem, dem sehr gute Karriereaussichten in einem angesehenen Luxushotel mit Team-Atmosphäre wichtig sind, nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfektes Ausbildungshotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine perfekte Einarbeitung, 3 Tage Training bevor ich in der ersten Abteilung ausgebildet wurde. Wir haben im Hotel übernachtet und gegessen, wie die Gäste. Unsere Eltern wurden eingeladen um das Hotel und die Ausbilder kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erst 6Monate dabei - bisher kann ich nichts schlechtes sagen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Da geht man jeden Tag sehr gerne hin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und auch mein Vorgesetzter sind einfach klasse. Wir haben viel Spass miteinander, das spürt auch der Gast. Wir arbeiten in einem tollen ambiete und es gibt immer wieder tolle Aktionen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt in der Hotellerie ist generell nicht so toll!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bonus Programme für alle Mitarbeiter einführen.
Image
Ich erzähle immer gerne wo ich arbeite! Das Unternehmen geniesst einen weltweit tolle Ruf. Ich könnte mich weltweit innerhalb des Unternehmens versetzen lassen. Das IC Düsseldorf bietet seinen Mitarbeitern viele tolle Möglichkeiten und achtet stark auf eine gute Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer und Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine große internationale angesehene Hotelkette. Die Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich intern auf verschiedene Jobs zu bewerben, auch im Ausland. Zudem können Zimmer zu Sonderkonditionen nach Verfügbarkeit an anderen Standorten gebucht werden.
Image
Ich würde in jedem Fall dieses Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen. Der Zusammenhalt ist groß, die Atmosphäre gut und dadurch macht die Arbeit auch Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber im Herzen Düsseldorfs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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