26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
internationale Atmosphäre, tolles Team mit viel Engagement
hier gibt es eigenlich nichts
gutes Betriebsklima, fairer Umfang miteinander
ich bin stolz hier zu arbeiten
fairer Ausgleich, angefallene Überstunden werden abgebaut oder regelmäßig abgegolten, großes Plus: Überstunden werden aufgeschrieben!!
habe einen eigenen Entwicklungsplan, werde super gefördert
fair, tolle Benefits weltweit für alle
gab hierzu sogar eine eigene Woche, großes Engagement, engagieren uns in Frankfurt
super Zusammenhalt im Team, jeder ist füreinander da und unterstützt
ich habe Kollegen, die schon seit den 1960er Jahren hier sind
ehrliches und offenes Feedback, tolle Unterstützung
hier wird großer Wert darauf gelegt, wird auch regelmäßig überprüft
offene Kommunikation über alle Ebenen hinaus
weltweites Unternehmen :) alle haben die gleiche Chance, fast alle Nationalitäten der Welt sind hier vertreten, auch jeglichen Alters
an interessanten Aufgaben mangelt es nicht
Ganz besonders hervorzuheben ist bei der InterContinental Hotels Group die Tatsache in einem jungen bzw. junggebliebenem Umfeld zu arbeiten die auch ihre Kreativität ausleben können.
Es ist weniger ein Thema der InterContinental Hotels Group, sondern ein Problem der Branche. Deshalb wäre es wünschenswert leistungsgerecht die Mitarbeiter zu vergüten, damit gute Mitarbeiter nicht so schnell abwandern.
Gesundheitlich unbedenkliche Büromöbel und aktuelleres IT Angebot wären mal ein Ansatz über das nachgedacht werden sollte.
Alles in Allem ziemlich gut. Eine brauchbare "echte" Cafeteria wäre toll.
Das Unternehmen geniesst einen wirklich guten Ruf. Ich würde es immer weiterempfehlen. Zudem komme ich auch gerne zur Arbeit. Allerdings gehe ich mit dem Wort "stolz" sehr vorsichtig um.
Hier muss man sicher selbst noch mehr disziplinieren.
Das Unternehmen verfügt über diverse Tools und Angebote sich zu entwickeln.
Leider ist die Bezahlung in der Hotellerie im Verhältnis zu niedrig als es hier auch als zufriedenstellend zu betrachten. Allerdings wird pünktlich ausgezahlt und was die Sozialleistungen angehen, ist es vom Gesamtpaket ok.
Das Unternehmen ist stark an einer Nachhaltigkeit interessiert und trägt auch den Gedanken bis in die Hotels weiter.
Selten so ein gutes Verhältnis gehabt. Hier herrscht ein ehrliches und klares Miteinander und und zeichnet sich gerade was den Team Gedanken angeht sehr aus.
Meines Wissens funktioniert das ganz gut.
Eher abgeneigt um Konflikte zu bewältigen. Ziele sind allerdings im realistischen Rahmen. Entscheidungen könnten klarer und deutlicher sein.
Generell passt es. Was die IT angeht besteht schon Verbesserungsbedarf.
Das Thema "Kommunikation" könnte deutlich intensiver gelebt werden.
Hier wird bei IHG viel Wert darauf gelegt. Allerdings muss es natürlich auch immer mit den eigenen Interessen übereinkommen.
Wenn das Tagesgeschäft einen nicht zu sehr einnehmen würde, könnte man tatsächlich auch die interessanten Themen angehen.