Leistung wird gefordert, jedoch auch honoriert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, der faire und offene Umgang mit den Mitarbeitern und vor allen Dingen den Kollegenzusammenhalt. Gibt es Probleme, unterstützt man sich immer gegenseitig und beendet das Projekt gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, ist der falsche Ausdruck - deswegen siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ist es möglich noch 1-2 Mitarbeiter mehr einzustellen, um die Aufgaben die tagtäglich (speziell in den etwas hektischeren Phasen des Jahres) anfallen noch besser aufteilen zu können und dadurch etwas Entlastung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Leistung von einem gefordert, speziell in Phasen, in denen viele Messen und Veranstaltungen anstehen, nichtsdestotrotz wird diese Leistung auch honoriert und Überstunden können in wieder anderen, ruhigeren Phasen abgebaut werden.
Kommunikation
Meetings und regelmäßige Treffen, um sich auszutauschen könnten öfter stattfinden. Dennoch werden wichtige Informationen umgehend mit involvierten Mitarbeitern geteilt.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsatmosphäre. Es gibt Phasen, in denen viel Arbeit gefordert wird, jedoch auch notwendig ist. Jedoch gibt es dann auch wieder Phasen, in denen Überstunden abgebummelt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde hat andere Bedürfnisse, Wünsche bzw. Ansprüche. Sich täglich ändernde Aufgaben stehen an der Tagesordnung, was das Arbeiten sehr interessant gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon lange in dem Unternehmen arbeiten werden sehr geschätzt, nicht nur aufgrund der Erfahrung, sondern auch aufgrund des Charakters.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich, als Praktikant kann ich über die Gehaltsleistungen nicht viel sagen. Für mich hat das Geld gereicht, als Praktikant.