4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- das es schnell vorbei war
- das es vielen anderen auch aufgefallen ist, unter was für miserable Bedingungen man arbeitet
Ganz besonders die Tochter der Geschäftsführerin sollte ihren Umgang mit anderen Studenten überdenken und niemanden unter Druck setzen. Unter anderem das Sexualisieren weiblicher Studenten ist absolut daneben. Kann jedem nur davon abraten diese „Agentur“ zu kontaktieren.
-Studenten sollten nicht unter Druck gesetzt werden
-Schlechte ehrliche Bewertungen lässt Intercris löschen, dass darf nicht sein
-die Tochter der Geschäftsführerin hat absolut keinen Plan wie man mit Menschen umgeht, eine Fortbildung wäre da angebracht
Man hätte sich nicht weniger wohlfühlen können
Durch den Austausch mit anderen arbeitenden Studenten auf der Messe konnte ich erfahren, dass viele andere genau dieselben Mängel an dem Umgang mit uns feststellten. Bsp.: Gewisse Räumlichkeiten dürften nur von Frauen „mit dem Gewissen Etwas“ (so wurde es gesagt) bedient werden. Hört sich ziemlich eklig an, ist auch so.
Noch nie so ein unprofessionelles Verhalten erlebt, man merkt das Studenten gezielt ausgebeutet werden und die Tochter der Geschäftsführerin absolut keine Führungsqualität besitzt.
Die „Chefin“ ist die Tochter der Geschäftsführerin und so verhält sie sich auch. Sie denkt sie kann machen was sie will und jeden behandeln wie sie will, dabei nutzt sie ihre Position dermaßen aus und setzt andere Studierende unter Druck
Nett,freundlich,hilfsbereit
Nichts!!!
Meine Arbeitergeber voll korrekt!
Die freundliche und faire Behandlung, und dass aus jeder Situation dennoch das beste gemacht wird!
Nichts
Absolut nicht!
Obwohl es einige Schwierigkeiten gab für die Agentur selbst, durch vermehrte Absagen, hat sie alles dafür gegeben, dass die Arbeitnehmer für abgesagte Messen etc. trotzdem entlohnt wurde!!!
Die Vorgesetzten waren super freundlich, nicht nur konnte man sich stets auf sie verlassen, ihr Verhalten uns gegenüber war auch einfach nur freundlich!
Bei Fragen wurde auf Mails sofort eingegangen und am selben Tag geantwortet!
Die familiäre Atmosphäre, der faire und offene Umgang mit den Mitarbeitern und vor allen Dingen den Kollegenzusammenhalt. Gibt es Probleme, unterstützt man sich immer gegenseitig und beendet das Projekt gemeinsam.
Schlecht finde ich, ist der falsche Ausdruck - deswegen siehe Verbesserungsvorschläge.
Eventuell ist es möglich noch 1-2 Mitarbeiter mehr einzustellen, um die Aufgaben die tagtäglich (speziell in den etwas hektischeren Phasen des Jahres) anfallen noch besser aufteilen zu können und dadurch etwas Entlastung zu schaffen.
Es wird Leistung von einem gefordert, speziell in Phasen, in denen viele Messen und Veranstaltungen anstehen, nichtsdestotrotz wird diese Leistung auch honoriert und Überstunden können in wieder anderen, ruhigeren Phasen abgebaut werden.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Es gibt Phasen, in denen viel Arbeit gefordert wird, jedoch auch notwendig ist. Jedoch gibt es dann auch wieder Phasen, in denen Überstunden abgebummelt werden können.
Das Gehalt kam immer pünktlich, als Praktikant kann ich über die Gehaltsleistungen nicht viel sagen. Für mich hat das Geld gereicht, als Praktikant.
Kollegen, die schon lange in dem Unternehmen arbeiten werden sehr geschätzt, nicht nur aufgrund der Erfahrung, sondern auch aufgrund des Charakters.
Fair, offen und ehrlich.
Meetings und regelmäßige Treffen, um sich auszutauschen könnten öfter stattfinden. Dennoch werden wichtige Informationen umgehend mit involvierten Mitarbeitern geteilt.
Jeder Kunde hat andere Bedürfnisse, Wünsche bzw. Ansprüche. Sich täglich ändernde Aufgaben stehen an der Tagesordnung, was das Arbeiten sehr interessant gestaltet.