54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überarbeitung der Arbeitszeitregelung
Arbeitsplatzgestaltung
schlechte Kommunikation
Bessere Kommunikation,
Kurze Kommunikationswege und unkomplizierte Verwaltung.
Man kann sich insbesondere als Entwickler auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren.
Fortbildungsmaßnahmen gemäß Kundenprojekte.
Kommunikationsstruktur
Wiedereinführung von Teammeetings,
Luft nach oben ist immer.
...das passt hier nicht hin
keine Kriterien für Aufstieg bekannt; freiwerdende Führungspositionen werden eher extern besetzt; keine systematische Personalentwicklung oder Fortbildungsplanung
intransparente Entscheidungen, wenig Beteiligung von Betroffenen im Vorfeld
Kommunikation erfolgt selten durch oberste Führung direkt, meist durch Marketing
Gehaltshöhe oft vom Nasenfaktor abhängig, keine klaren Kriterien;
PLUS: Gehalt kommt immer paar Tage vor Monatsende
Frauen haben weniger Chancen; manche fühlen sich benachteiligt
vorwiegend durch das jeweilige Kundenprojekt bestimmt, in dem Berater/Beraterinnen tätig sind
intern wenig(er), von aussen besser
intransparent, zu viele allgemeinplätze, eher mäßige kommunikation
leider nicht mehr so offen wir früher
...war früher besser...
Kurz und knapp: Die Betreuung der Werkstudenten in der InterFace AG war exzellent.
Was habe ich mitgenommen:
- Vielfältige Fortbildungen im Bereich Projektmanagement und Softwareentwicklung
- Arbeit an ausgewählten Kundenprojekten (z.B. Anwendungen für Start-Ups) und Prototypen , immer verbunden mit dem Testen neuester Technologien und Tools
- Zusammenarbeit mit kompetenten, erfahrenen Mitarbeitern
- Das Gefühl, selbst als kleines Rädchen (Werkstudent) viel in der Firma bewegen zu können
Vielen Dank für die tolle Zeit!
Es gibt fast keine In-House Entwicklung. Meist arbeiten die Mitarbeiter vor Ort beim Kunden. Darunter leidet das Gemeinschaftsgefühl und es wird schwer, die eigene Firmenkultur zu leben.
Vielleicht ist es ja möglich, in Zukunft Projekte innerhalb der eigenen vier Wände zu erledigen. Dadurch würden meiner Meinung nach sowohl die Kunden als auch die InterFace AG selbst profitieren.
sehr kollegial und wertschätzend
Es werden sehr viele Chancen zur Weiterbildung angeboten und
Unterstützung wird hier großgeschrieben. Man findet zu jedem Thema einen Kollegen als Ansprechpartner.
durch die Verteilung bei Kundeneinsätzen etwas schwerer, wird aber mit Teamevents und gemeinsamen Mittagessen versucht entgegenzuwirken.
Es wird einem sehr viel Gestaltungsraum gegeben insbesondere bei internen Aufgaben.
Viele Gestaltungsmöglichkeit - Mitarbeiter wird als Mitunternehmer verstanden.
Die interne Kommunikation ist noch nicht optimal
Offene und kollegialer Zusammenhalt. Man wird nicht gebremst und darf eigene Projekte sofort umsetzen. Im Unternehmen wird einen geholfen!
Das die wenigen Führungskräfte zu wenig Zeit haben. Dadurch muss man oft nachfragen.
Man sollte eine weitere Stufe einführen, um die Leiter zu entlasten und Mitarbeiter noch besser zu fördern.
Man ist einfach gerne hier!
Typisch für einen Mittelständler! Aber gutes Image in Nürnberg, wenn man sie kennt!
Spitzen Modell für Werkstudenten!
Sogar als Werkstudent bekommt man Weiterbildung!
Man darf allen Events beiwohnen, Fahrtkosten werden gezahlt und der Stundenlohn ist gut.
Sportevents
Richtig starker Zusammenhalt und Hilfe sowie Respekt!
Die Vorgesetzten sind dauerhaft bestrebt zu helfen und nehmen sich Zeit. Leider haben diese wirklich viel zu tun und oft nicht soviel Zeit wie nötig.
bring your own device möglich!
Durch die Tatsache, dass alle in Projekten sind geht das manchmal etwas unter!
Spannende Aufgaben und die Freiheit sich selbst Aufgaben zu suchen!
So verdient kununu Geld.