Spaß am Job & eine echte Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Weiterbildungen, Remote First, Hund-erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr tolle Mitarbeiter:innen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Das Team steht hinter einem und man kann sich immer auf jeden verlassen. Es herrscht ein offenes Feedback -Klima und es wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen geachtet.
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Ich habe bei uns noch nie jemanden schlecht reden hören. Probleme und Dinge die einem nicht passen, können offen angesprochen werden. Was will man mehr? Work-Life-Balance wird auch WIRKLICH gelebt und steht nicht nur schön auf unserer Webseite.
Work-Life-Balance
Das klassische Agentur Vorurteil "du wirst 50-60h Wochen haben" trifft bei interfacewerk NICHT zu. Es ist dir, je nach Kunden und Terminen, möglich deinen Tag so einzuteilen wie es für dich und deinen aktuellen Lebensumstand passt. Du möchtest Mittags 2 Stunden Sport machen oder die Zeit mit deiner Familie verbringen? Kein Problem. Ich hätte niemals gedacht, wie wertvoll eine echte Work-Life-Balance sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzubilden sind keine Grenzen gesetzt. Ich habe offen gesagt was ich gerne machen würde und werde dabei unterstützt. Es stehen einem zudem eine gewisse Stundenanzahl an Learning Time pro Woche zur Verfügung, die man zur Weiterbildung nutzen kann. Ein Angebot, welches ich zuvor noch nie woanders gesehen habe.
Gehalt/Benefits
Bei meinem Bewerbungsgespräch habe ich mein Gehalt genannt, es wurde akzeptiert und ich bin happy damit. Wir erhalten auch jeden Monat einen Benefit von 44€, der auf die Sodexo Karte geladen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Fußabdruck, Nachhaltigkeit - das alles hört sich in einigen Firmen nach Blabla an, bei interfacewerk wird es aber gelebt. Das Jobrad ist ein mega Benennt, der einen auch motivieren soll das Auto stehen zu lassen. Zudem wurde der klassische Benziner-Firmenwagen durch ein e-Auto ersetzt. Es wird vorgelebt und auch kleine interne 'Challenges', wie unser 'Self-Care' Bingo helfen Umwelt- und Sozialbewusstsein in den Alltag einfließen zu lassen. Gemeinsam haben wir 2021 auch noch eine Vision erarbeitet, bei der man sieht wie wichtig Nachhaltigkeit für jede/n einzelne/n in der Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Du schaffst etwas nicht? Dann kontaktiere den/die Projektleiter:in und dir wird geholfen oder man findet gemeinsam eine Lösung. Selten habe ich ein so schönen Zusammenhalt über verschiedene Länder und trotz Remote kennen gelernt. Offene Kommunikation als Basis für den Kollegenzusammenhalt ist hier auch essentiell.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen das wir ein sehr junges Unternehmen sind und somit nicht wirklich ältere Kolleg:innen haben - dennoch mach ich mir hier keine Sorgen, denn alle sind allem gegenüber unfassbar offen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist unfassbar hoch und die offene und ehrliche Kommunikation einander gegenüber macht die Arbeit und den Arbeitsalltag so viel einfacher. Es gibt kein "ich weiß nicht wie ich das sagen soll" - sondern ein, ich spreche es an und wir finden gemeinsam eine Lösung dafür. Ich bin sehr dankbar für diese Wertschätzung und Erfahrung die ich bei interfacewerk im Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, machen darf.
Arbeitsbedingungen
Remote First. Seit Corona in aller Munde und doch bei interfacewerk schon viel länger täglich Brot. Für mich persönlich ist es so wertvoll, wenn ich in meiner Mittagspause etwas unternehmen, ordentlich Kochen oder mit meinem Hund trainieren kann.
Kommunikation
Kommunikation ist bei Remote-First das A&O. Der gemeinsame State of the Union Call jeden Montag Morgen ist immer ein schöner Start in die Woche, um herauszufinden was die Woche so ansteht. Sonst dient uns Slack als unser Standard-Kommunikations-Tool. Zudem haben wir Kommunikations-Manuals, bei dem jede:r Mitarbeiter:in genau aufschreiben kann was ihm/ihr wichtig ist bei der Kommunikation mit den Kolleg:innen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nichts wo wir bei interfacewerk sprechen müssen. Jeder/Jedem werden die gleichen Chancen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich beschreibt meinen Arbeitsalltag sehr gut. Durch die unterschiedlichen Projekte und auch so Teamkonstellationen wird einem auf keinen Fall langweilig. Je nachdem wie man selbst mit unterschiedlichen Projekten klar kommt, teilen die Projektleiter:innen das so auf das es Sinn macht und zum Arbeitsverhalten von einem passt.