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interfacewerk 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele Dinge, die mir sehr gut gefallen. Aber eines möchte ich besonders herausstellen: Mitarbeiter:innen, die auf ihre Work-Life-Balance achten (weil er/sie bspw. mehr Zeit mit der Familie verbringen möchten), werden nicht "schräg" angeschaut oder als Mitarbeiter zweiter Klasse betrachtet. Nur weil man einen reduzierten Stundenvertrag hat, wird man trotzdem genauso wertgeschätzt und in einen investiert (Fortbildungen, freie Lernzeit,...). Das schätze ich sehr. Die Leistung zählt und nicht eine Zahl auf dem Arbeitsvertrag.
Work-Life-Balance, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Weiterbildungen, Remote First, Hund-erlaubt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr tolle Mitarbeiter:innen einstellen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von interfacewerk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe bei uns noch nie jemanden schlecht reden hören. Probleme und Dinge die einem nicht passen, können offen angesprochen werden. Was will man mehr? Work-Life-Balance wird auch WIRKLICH gelebt und steht nicht nur schön auf unserer Webseite.
5
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Interfacewerk stellt sich als junges, innovatives Unternehmen im Bereich UX Design und Frontendentwicklung dar, dass ihre Kunden im Digitalisierungsprozess unterstützt. Dies wird seitens der Kunden auch so wahrgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Möglichkeit sich weiterzubilden sind keine Grenzen gesetzt. Ich habe offen gesagt was ich gerne machen würde und werde dabei unterstützt. Es stehen einem zudem eine gewisse Stundenanzahl an Learning Time pro Woche zur Verfügung, die man zur Weiterbildung nutzen kann. Ein Angebot, welches ich zuvor noch nie woanders gesehen habe.
5
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Jeder kann sich individuell um Fortbildungsmaßnahmen bemühen, und wird dabei je nach Fähigkeiten/Wünsch unterstützt und gefördert, wie z.B. die Übernahme der "Technical Lead" Position in Projekten, Besuch von Konferenzen / Workshops, usw.
Auch gibt es Maßnahmen für das gesamte Team wie einen Kommunikations-Workshop.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen