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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Dinge, die mir sehr gut gefallen. Aber eines möchte ich besonders herausstellen: Mitarbeiter:innen, die auf ihre Work-Life-Balance achten (weil er/sie bspw. mehr Zeit mit der Familie verbringen möchten), werden nicht "schräg" angeschaut oder als Mitarbeiter zweiter Klasse betrachtet. Nur weil man einen reduzierten Stundenvertrag hat, wird man trotzdem genauso wertgeschätzt und in einen investiert (Fortbildungen, freie Lernzeit,...). Das schätze ich sehr. Die Leistung zählt und nicht eine Zahl auf dem Arbeitsvertrag.
Work-Life-Balance, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Weiterbildungen, Remote First, Hund-erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr tolle Mitarbeiter:innen einstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von interfacewerk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bei uns noch nie jemanden schlecht reden hören. Probleme und Dinge die einem nicht passen, können offen angesprochen werden. Was will man mehr? Work-Life-Balance wird auch WIRKLICH gelebt und steht nicht nur schön auf unserer Webseite.
Interfacewerk stellt sich als junges, innovatives Unternehmen im Bereich UX Design und Frontendentwicklung dar, dass ihre Kunden im Digitalisierungsprozess unterstützt. Dies wird seitens der Kunden auch so wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit sich weiterzubilden sind keine Grenzen gesetzt. Ich habe offen gesagt was ich gerne machen würde und werde dabei unterstützt. Es stehen einem zudem eine gewisse Stundenanzahl an Learning Time pro Woche zur Verfügung, die man zur Weiterbildung nutzen kann. Ein Angebot, welches ich zuvor noch nie woanders gesehen habe.
Jeder kann sich individuell um Fortbildungsmaßnahmen bemühen, und wird dabei je nach Fähigkeiten/Wünsch unterstützt und gefördert, wie z.B. die Übernahme der "Technical Lead" Position in Projekten, Besuch von Konferenzen / Workshops, usw.
Auch gibt es Maßnahmen für das gesamte Team wie einen Kommunikations-Workshop.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- interfacewerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet interfacewerk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen interfacewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei interfacewerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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