Hier stimmt garnicht´s mehr!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ! WARUM BIN ICH NOCH DA ? Weil ich zu alt bin um mir was neues zum suchen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung! Die Führung! Das verheizen guter verdienter Mitarbeiter !!
Verbesserungsvorschläge
Holt die alte Führung zurück! Und die Alten Produkte dann wird das wieder was ansonsten sehe ich schwarz.
Arbeitsatmosphäre
Ich und viele andere sind mittlerweile geschockt was hier abgeliefert wird.
VERDIENT MITARBEITER Kündigen weil sie die Schnauze voll haben.
Image
Wir leben und zerren von der Vergangenheit neue Kunden sind kaum bis garnicht aufzumachen. Die Preispolitik macht uns das Geschäft kaputt.
Work-Life-Balance
Umsatz ja aber nur mit Überstunden die nicht vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Wenn du was werden willst musst du dich selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Es werden Leute mit Jobrad geworben! Die altgedienten haben keines ?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GIBT ES SOWAS ?
Kollegenzusammenhalt
Den gab es mal heute ist sich jeder der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind mal richtig bedient.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab ohne Empathie und Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
So schlecht wie nie !!!
Kommunikation
Welche Kommunikation? TL sind nicht mal in der Lage ihre Leute zu informieren.
RL gibt es nur einen Guten der ist aber nicht im Süden. Beschämend was hier abläuft.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Leider haben die Produkte sehr gelitten Sparmaßnahmen haben uns die Basis kaputt gemacht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich unwohl fühlst. Wir wissen, dass Veränderungen schwierig sein können, und arbeiten daran, das Unternehmen in die richtige Richtung zu führen.
Gute Kommunikation ist uns wichtig, und Deine Rückmeldung zeigt, dass wir uns hier verbessern müssen. Wir werden daran arbeiten, die Informationsflüsse zu optimieren und bitten um eine faire Einschätzung unserer Regionalleiter.
Teamzusammenhalt und gute Führung sind uns ebenfalls sehr wichtig. Wir möchten eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen und nehmen Deine Hinweise ernst.
Zum Jobrad-Programm gab es eine Info per Email. Bitte prüfe Deine Emails, und falls Du Fragen hast, melde Dich gerne bei der Personalabteilung. Wir möchten sicherstellen, dass Deine Anliegen gehört werden.
Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir schätzen Deine Ehrlichkeit und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, sind wir für Dich da.
Viele Grüße,
HR-Team