66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interflon Deutschland GmbH Bewertungen
Interflon
Deutschland
GmbH
Nettetal und weitere
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich gut aber …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mitschwimmt dann ist alles gut
Image
Kennen nicht sehr viele
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Kaum etwas möglich
Gehalt/Benefits
Grundgehalt sehr gering
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok
Kommunikation
Oft im Nachhinein
Gleichberechtigung
Es wird oft ein Geheimnis um Dinge gemacht je nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte, findet man immer etwas auszusetzen.
Schlechte Bewertungen kommen meistens von entlassenen Mitarbeiter und sind nicht sehr authentisch.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde sehr wenig negatives, aber wenn dann wäre es ein paar Tage mehr Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An alle frustrierten Kollegen: Ernsthaft? Peinlich! Reisende soll man nicht aufhalten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Jeder muss natürlich seinen Teil dazu beitragen.
Gehalt/Benefits
Man muss halt arbeiten :-)
Kollegenzusammenhalt
Auch in Ordnung. An Nörgler: An die eigene Nase fassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Besser geht’s doch nicht. Denkt ihr wo anders ist alles aus Gold?
Vorgesetztenverhalten
Sprecht die Leute doch an anstatt hier anonym zu hetzen! Keine A in der Hose?
Arbeitsbedingungen
Top! An die. Nörgler: warum seid ihr hier?
Kommunikation
Völlig ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ende mit Schrecken !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es echt toll hier!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die so weitermachen sind sie bald weg vom Fenster !!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise runter !!! Qualität wieder zu den alten Produkten zurück. GF und RL Süd entlassen zusammen mit den beiden strippenziehern !!!
Arbeitsatmosphäre
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Firma, wo die Führungskräfte so häufig wechseln wie die Jahreszeiten. Nur, dass der Sommer manchmal direkt in den Winter übergeht und der Frühling völlig vergessen wird. Der Regionalleiter süd sind freiberuflich tätig, hat keine Weisungsbefugnis und besitzt weder Führungsqualitäten noch den Charakter oder die Empathie, die man von einem Chef erwarten würde. Manchmal fragt man sich, ob sie überhaupt wissen, was eine Führungskraft ist oder ob sie denken, dass das ein neues Fitnessprogramm ist. ( Tabata )
Diese "Führungskräfte" haben mehr damit zu tun, ihren eigenen Weg zu ebnen, als sich um das Wohl des Unternehmens oder seiner Mitarbeiter zu kümmern. So weit rein wie nur möglich – klingt ein bisschen wie ein seltsamer Sport, den sie betreiben. Und während sie sich damit beschäftigen, den nächsten Schritt auf ihrer eigenen Karriereleiter zu machen, bleibt das Unternehmen führungslos zurück.
Image
Das einzige Image das wir haben ist das wir das 10 fache teurer sind wie der Wettbewerb!!!
Work-Life-Balance
45 Std 6Tage Woche ! Wenn die Zahlen nicht passen sind es gut und gern auch mal 70std die Woche!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn du weit genug rein kommst
Gehalt/Benefits
Früher war das Gehalt extrem gut, aber nach der Anpassung ist das Fixum nur noch lächerlich. Die neuen Mitarbeiter bekommen komplett andere Verträge, die viel schlechter sind als unsere alten. Es ist, als ob man bei einer Lotterie den Hauptpreis gewonnen hat und dann erfährt, dass die neuen Gewinner nur noch Trostpreise bekommen – Gratulation, Sie haben eine Gratispackung Büroklammern gewonnen! Willkommen in der Firma, wo die Gehaltsanpassung ein schlechter Witz ist und die neuen Verträge bestenfalls als komödiantischer Beitrag zum Unternehmenskabarett taugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es zu ihrem Vorteil ist ansonsten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal!! im Süden regiert die Diktatur !!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen wurden von den Vorgesetzten vorzeitig in den Ruhestand geschickt. Die verbliebenen Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und schütteln heimlich den Kopf über die absurden Anweisungen von oben. Trainings, die früher von erfahrenen Kollegen hervorragend durchgeführt wurden, sind nun eine Seltenheit. Stattdessen kommen Teamleiter, die gerade mal sechs Jahre Berufserfahrung haben und stolz auf ihren Titel "Industriemeister Metall" sind – so stolz, dass man sich nur an die Stirn fassen kann.
Richtige Trainings? Fehlanzeige! Dafür gibt es jetzt 30-minütige Zoom-Calls bei 30 Grad im Auto während der Arbeitszeit – ein echtes Highlight im Unternehmenszirkus. Man könnte fast meinen, die Firma habe eine geheime Abteilung für absurde Geschäftspraktiken eröffnet. Willkommen in der neuen Realität, wo man sich fragt, ob das alles ein schlechter Scherz ist!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten erinnert an eine Struktur à la Scientology, so dass viele Teamleiter freiwillig das Handtuch geworfen haben. Der Regionalleiter Süd ist ein Selbstdarsteller ohne jegliche fachliche Kompetenz, charakterlich vergleichbar mit einer Mücke im Schlafzimmer – nervig und nutzlos. Die neuen Teamleiter sind "Ja-Sager" ohne eigene Meinung, als ob sie für eine Pantomimetruppe gecastet wurden.
Dann gibt es noch die zwei selbsternannten "Fürsten der Finsternis", die im Hintergrund agieren und den Leuten buchstäblich den Stecker ziehen – das ist keine Metapher, sondern deren eigene Aussage! Wie das Unternehmen noch funktioniert, bleibt ein Rätsel, das selbst Sherlock Holmes überfordern würde. Die Führung unter dem neuen Geschäftsführer ist der direkte Weg in den Untergang. Preisanpassungen von 36 % innerhalb weniger Jahre sind das Sahnehäubchen des Versagens, und die nächste Anpassung steht bereits in den Startlöchern. Willkommen im Kabarett des Unternehmenswahnsinns!
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf Kontrolle, Druck und Gehirnwäsche steht, ist das genau die richtige Firma. Telefonverläufe werden durchforstet, um zu sehen, mit wem und wie lange man telefoniert hat. Berichten wird misstraut, und Kunden werden unter dem Deckmantel der Qualitätssicherung angerufen.
Der externe Mitarbeiter – auch Regionalleiter genannt – spricht von Schafen und Wölfen und vergisst dabei völlig, dass es sich um Menschen handelt. Es ist wie in einem schrägen Theaterstück, in dem man unfreiwillig die Hauptrolle spielt. Willkommen in der Firma, die Kontrolle auf ein ganz neues Level hebt und den Mitarbeitern das Gefühl gibt, in einem Spionagefilm zu leben – nur leider ohne das glamouröse James-Bond-Feeling.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Gab es hier nie !!! Alles sind gleich nur andere sind gleicher !!
Interessante Aufgaben
Die Produkte waren mal Weltklasse!! Mittlerweile genauso schlecht wie alle anderen. 0815
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Super soziales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Arbeitgeber wo sich Leistung auch lohnt. Regelmäßige Wertschätzung vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenterer Umgang mit pausenlosen Nörglern. Diesen Leuten die Grenzen setzen und zeigen wo die Tür ist.
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeit mit Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Im Gegenteil! Ältere Kollegen bekommen die nötige Unterstützung!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel .
Kommunikation
Man erhält alle notwendigen Informationen
Gleichberechtigung
Früher war alles besser? Das ich nicht lache!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Wertschätzung für Leistung und den fairen Umgang miteinander schätzt.
Wir sind bestrebt, ein positives und produktives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen und werden uns diesem Thema verstärkt widmen.
Es ist schön zu sehen, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfindest. Auch die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung sind uns wichtig, und wir freuen uns, dass du dies so wahrnimmst.
Vielen Dank für dein Lob zu unseren modernen Arbeitsbedingungen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Liebe Grüße,
HR-Team
Kontrolle und Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher gut, danach schlecht
Image
Teuer, Produkte haben nachgelassen
Work-Life-Balance
Wenn man morgens beim um 8:00 Uhr beim ersten Kunden sein soll und Abends um 17:00 beim letzten…….
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Wenn du kein laufendes Gebiet bekommst, eher Bürgergeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Wenig vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Egal was du geleistet hast, zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fühlte mich überwacht
Arbeitsbedingungen
Kleine Gebiete
Kommunikation
Fand nie statt
Gleichberechtigung
Der mit den Besten Beziehungen bekommt die besten Kunden.
Interessante Aufgaben
Freunde als Kunden aufgebaut
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns bis 2007 solche negativen Erfahrungen gemacht hast.
Wir bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten damals nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Seit 2007 haben wir viele Veränderungen vorgenommen, um unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Heute legen wir großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und faire Bedingungen für alle Mitarbeiter.
Es tut uns leid, dass du dich in Bezug auf Gleichberechtigung und die Behandlung älterer Kollegen benachteiligt gefühlt hast. Auch in diesen Bereichen haben wir viele Verbesserungen umgesetzt.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
HR-Team
Ich arbeite gerne bei Interflon. Alle möglichen Verbesserungen wären absolutes Wunschdenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt alles, was man braucht. Gutes technisches Equipment - auch auf Sonderwünsche wird eingegangen. Sozialleistungen sind über dem Durchschnitt. Es gibt viele Bonusangebote für Mitarbeiter, wie Corporate Benefits oder JobRad (welches nach einer Testphase übrigens für alle Mitarbeiter eingeführt wird).
Viele langjährige Mitarbeiter sprechen für die guten Arbeitsbedingungen.
Wenn ich es so sagen darf: Ich glaube, viele bleiben gedanklich in der Vergangenheit hängen und vergessen, wie gut sie es eigentlich bei Interflon haben.
Arbeitsatmosphäre
Absolut zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erwartet. Macht man sie trotzdem, wird der Ausgleich von Überstunden sogar wärmstens ans Herz gelegt. Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann Weiterbildungswünsche jederzeit ansprechen. Was umgesetzt werden kann, wird auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Interflon bietet viele Sozialleistungen für seine Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich ständig weiterentwickelt. Jedes Jahr gibt es Neuerungen, die zugunsten der Umwelt eingeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kollegen und Kolleginnen sehr. Wenn ich Hilfe benötige, weiß ich, dass ich diese erhalten werde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut bewerten. Ich bekomme aber mit, dass älteren Kollegen beim Übergang in die Rente entgegengekommen und geholfen wird.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht.
Kommunikation
Gibt es eine perfekte Kommunikation? Ich höre aus jeder Firma, dass es ab und zu an Kommunikation fehlt. Aber alles in allem, vollkommen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Auch als junge Frau werde ich respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich habe großen Handlungsspielraum.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollegin/r,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns wirklich zu hören, dass du dich bei Interflon wohlfühlst und die gebotenen Leistungen sowie Arbeitsbedingungen schätzt. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, gut ankommen.
Besonders schön ist es zu hören, dass du die technische Ausstattung, die Sozialleistungen und die vielen Bonusangebote als positiv empfindest. Deine Anerkennung der guten Arbeitsbedingungen und der langjährigen Mitarbeiter motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns :)
Liebe Grüße,
HR-Team
Nach 28 Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch sehr zufrieden!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen mit dem Interesse seine Mitarbeiter in ihrem Arbeitsweg zu fördern und zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und respektvoll
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, Jobrad
Karriere/Weiterbildung
Für jeden zugänglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, wir passen uns immer an die neuen Anforderungen an
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, direkt und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, klare und nachvollziebare Entscheidungen. Bei guter Arbeit Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre und unser Engagement zur Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter hervorhebst.
Besonders freut uns, dass du die freundschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie den ehrlichen und unterstützenden Kollegenzusammenhalt schätzt. Deine positiven Erfahrungen mit unserer Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und der Gleichberechtigung motivieren uns, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Anmerkungen zum respektvollen Umgang und zur klaren Kommunikation unserer Vorgesetzten bestärken uns in unserem Handeln. Auch deine Zufriedenheit mit den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Gehalts- und Sozialleistungen nehmen wir gern zur Kenntnis.
Herzlichen Dank nochmals für dein Feedback und deine Unterstützung.
Viele Grüße
HR-Team
Mehrfachbewertung
Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
sehr gut, Homeoffice vorhanden, ab August auch JobRad
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
fairer Austausch
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollegin/e,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit dem Arbeitsklima und der Work-Life-Balance, einschließlich Homeoffice und JobRad, zufrieden bist.
Besonders schätzen wir deinen Hinweis auf den fairen Austausch mit den Vorgesetzten und die Wertschätzung der Meinung und Erfahrung älterer Kollegen. Deine positiven Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen und den Fortbildungsmöglichkeiten bestärken uns darin, weiterhin ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten.
Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und deine Unterstützung.
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Mehrfachbewertung
Absolut zufrieden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei "Problemen" der Mitarbeiter wird immer versucht eine "sozialverträgliche" Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmospäre
Image
"Interflon" hat international einen renommierten Namen in der Industrie.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben (Homeoffice, Gleitzeitmodell etc).
Karriere/Weiterbildung
auf Wunsch immer möglich
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller, freundlicher Umgang mit ALLEN Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleginnen und Kollegen werden mit den nötigen Respekt behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche und konstruktive Kritik ist immer gewünscht!
Bei guter Arbeit erfolgt eine entsprechende Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
deutliche Verbesserung der Kommunikationswege in der letzten Zeit
Gleichberechtigung
Bei Interflon werden keine Unterschiede gemacht!
Interessante Aufgaben
Durch stetige Anforderungen unserer Kunden immer wieder spannend!
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Verbesserung der Kommunikationswege und den respektvollen Umgang im Team hervorhebst. Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance sowie die Förderung von Gleichberechtigung und sozialverträglichen Lösungen bei dir Anklang finden.
Deine Anmerkungen zur offenen Kommunikation und zur Wertschätzung guter Arbeit sind für uns besonders wichtig und bestärken uns in unserem Engagement. Auch deine positiven Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen und der Karriereentwicklung motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter/innen wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Herzlichen Dank nochmals für dein Feedback und deine Unterstützung.
Viele Grüße
HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Interflon Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Interflon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Interflon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.