Interflon Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMiteinander Lösungen finden, die uns alle Voranbringen und inspirieren
Wer wir sind
Interflon stellt leistungsstarke Schmiermittel, Reinigungsmittel und Hardware her. Mit unseren innovativen Schmierungslösungen möchten wir Sie in einer von permanenten Veränderungen geprägten Welt voranbringen. Wir sind in mehr als 50 Ländern präsent und bedienen mehr als 135.000 Kunden in allen Arten von Industrien. Unser Hauptsitz befindet sich in Roosendaal, Niederlande. Wir bieten dem Markt eine neue Arbeitsweise, indem wir technische Wartung neu definieren.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten Schmiermittel mit außergewöhnlich guter Leistung zur Wartung von Industrie- und Nahrungsmittelanlagen. Unsere Produkte reduzieren nicht nur Wartungskosten, Energieverbrauch und CO2-Emissionen, sondern verbessern auch die Zuverlässigkeit der Komponenten und den Produktionsausstoß des Werks. Unser Portfolio umfasst industrielle und NSF®-gelistete Schmierstoffe in allen aktuellen Viskositätsgraden für die erste Montage sowie für Reparatur- und Wartungsarbeiten. Gleichermaßen können wir Sie mit kostensparenden umweltverträglichen Reinigern unterstützen.
Produkte von Interflon sind für den Einsatz in widrigen und sehr anspruchsvollen Umgebungen ausgelegt, in denen Wartungszeit kritisch ist und Ausfallzeiten keine Option sind. Unsere Schmiermittel enthalten MicPol®, eine einzigartige Technologie, die Reibung minimiert. In Kombination mit unseren leistungsstarken umweltfreundlichen Reinigern und effektiven Hardware-Lösungen bieten wir Ihnen den besten Wert für Ihr Geschäft.
Perspektiven für die Zukunft
Interflon bietet Ihnen die Möglichkeit, sich im Job individuell zu entfalten und zu entwickeln.
Durch unsere Interflon-Akademie haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse durch verschiedene Möglichkeiten wie z.B. Coaching, interne Schulungen oder Webinare oder externe Lehrgänge zu entwickeln oder zu vertiefen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Was Interflon Deutschland GmbH über Benefits sagt
Unbefristete Arbeitsverträge
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden
- gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit der jährlichen Gesundheitsvorsorge
- betriebliche Unfallversicherung
- Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge des Unternehmens
- Weihnachtsgeld (freiwillig) sowie Beteiligung an der Betriebsergebnisprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit
- Kostenfreie Bereitstellung von Getränken
- Ruheraum und Küche mit Essmöglichkeit zur Nutzung im Headoffice
- Betriebsfeste (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Teamessen und -ausflüge
- Firmenwagen und Firmenhandy werden in Abhängigkeit von Position und Aufgabe gestellt
- Firmenwagen, Firmenhandy, Firmentablet oder -Laptop (im Außendienst)
- Ggf. Möglichkeit eines alternativen Arbeitsorts (bspw. Homeoffice, Niederlassung)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Fairness, Teamunterstützung sowie eine gute Work-Life-Balance geben die Kraft, motiviert und entspannt zu arbeiten !
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Interflon Deutschland GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt alles, was man braucht. Gutes technisches Equipment - auch auf Sonderwünsche wird eingegangen. Sozialleistungen sind über dem Durchschnitt. Es gibt viele Bonusangebote für Mitarbeiter, wie Corporate Benefits oder JobRad (welches nach einer Testphase übrigens für alle Mitarbeiter eingeführt wird).
Viele langjährige Mitarbeiter sprechen für die guten Arbeitsbedingungen.
Wenn ich es so sagen darf: Ich glaube, viele bleiben gedanklich in der Vergangenheit hängen und vergessen, wie gut sie es eigentlich bei Interflon haben.
Unter der alten Geschäftleitung war wenigstens noch Struktur da ! Heute macht die Führung was sie will! Und macht den Technischen Berater das Leben nur schwer.
Bei "Problemen" der Mitarbeiter wird immer versucht eine "sozialverträgliche" Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Familiäres Unternehmen mit dem Interesse seine Mitarbeiter in ihrem Arbeitsweg zu fördern und zu unterstützen.
Nichts mehr ! WARUM BIN ICH NOCH DA ? Weil ich zu alt bin um mir was neues zum suchen…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man möchte, findet man immer etwas auszusetzen.
Schlechte Bewertungen kommen meistens von entlassenen Mitarbeiter und sind nicht sehr authentisch.
Wenn die so weitermachen sind sie bald weg vom Fenster !!!!
Die Ausrichtung! Die Führung! Das verheizen guter verdienter Mitarbeiter !!
Mit der neuen Führung wird diese Firma bald nicht mehr existieren.
Schon bemerkenswert, wenn die Geschäftsleitung das sinkende Schiff verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Preise runter !!! Qualität wieder zu den alten Produkten zurück. GF und RL Süd entlassen zusammen mit den beiden strippenziehern !!!
Konsequenterer Umgang mit pausenlosen Nörglern. Diesen Leuten die Grenzen setzen und zeigen wo die Tür ist.
Holt die alte Führung zurück! Und die Alten Produkte dann wird das wieder was ansonsten sehe ich schwarz.
Die Preise sind dermaßen hoch das man kaum noch Neukunden gewinnen kann. Alt Kunden werden mit der Preispolitik komplett vergrault.
Ich finde sehr wenig negatives, aber wenn dann wäre es ein paar Tage mehr Urlaub.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Interflon Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Durch stetige Anforderungen unserer Kunden immer wieder spannend!
Ich habe großen Handlungsspielraum.
das Unternehmen richtet sich auf die Zukunft aus und bietet viele spannende Aufgaben
eigene Gestaltung
Da wir immer mit den Technischen Anforderungen unserer Kunden wachsen, bleibt das Tätigkeitsfeld unserer Mitarbeiter immer interessant.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interflon Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kaum etwas möglich
Früher konnte man durch fleiss was werden heute nur wenn man sich mit den richtigen versteht.
Weiterbildung gibt es nicht. Wenn du was werden willst musst du dich selbst kümmern.
Wenn man nur tief genug rein kommt … kann man was werden.
Karriere nur wenn du weit genug rein kommst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interflon Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Interflon Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interflon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interflon Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Langfristigen Erfolg anstreben.