66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interflon Deutschland GmbH Bewertungen
Interflon
Deutschland
GmbH
Nettetal und weitere
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Ende mit Schrecken !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es echt toll hier!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die so weitermachen sind sie bald weg vom Fenster !!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise runter !!! Qualität wieder zu den alten Produkten zurück. GF und RL Süd entlassen zusammen mit den beiden strippenziehern !!!
Arbeitsatmosphäre
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Firma, wo die Führungskräfte so häufig wechseln wie die Jahreszeiten. Nur, dass der Sommer manchmal direkt in den Winter übergeht und der Frühling völlig vergessen wird. Der Regionalleiter süd sind freiberuflich tätig, hat keine Weisungsbefugnis und besitzt weder Führungsqualitäten noch den Charakter oder die Empathie, die man von einem Chef erwarten würde. Manchmal fragt man sich, ob sie überhaupt wissen, was eine Führungskraft ist oder ob sie denken, dass das ein neues Fitnessprogramm ist. ( Tabata )
Diese "Führungskräfte" haben mehr damit zu tun, ihren eigenen Weg zu ebnen, als sich um das Wohl des Unternehmens oder seiner Mitarbeiter zu kümmern. So weit rein wie nur möglich – klingt ein bisschen wie ein seltsamer Sport, den sie betreiben. Und während sie sich damit beschäftigen, den nächsten Schritt auf ihrer eigenen Karriereleiter zu machen, bleibt das Unternehmen führungslos zurück.
Image
Das einzige Image das wir haben ist das wir das 10 fache teurer sind wie der Wettbewerb!!!
Work-Life-Balance
45 Std 6Tage Woche ! Wenn die Zahlen nicht passen sind es gut und gern auch mal 70std die Woche!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn du weit genug rein kommst
Gehalt/Benefits
Früher war das Gehalt extrem gut, aber nach der Anpassung ist das Fixum nur noch lächerlich. Die neuen Mitarbeiter bekommen komplett andere Verträge, die viel schlechter sind als unsere alten. Es ist, als ob man bei einer Lotterie den Hauptpreis gewonnen hat und dann erfährt, dass die neuen Gewinner nur noch Trostpreise bekommen – Gratulation, Sie haben eine Gratispackung Büroklammern gewonnen! Willkommen in der Firma, wo die Gehaltsanpassung ein schlechter Witz ist und die neuen Verträge bestenfalls als komödiantischer Beitrag zum Unternehmenskabarett taugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es zu ihrem Vorteil ist ansonsten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal!! im Süden regiert die Diktatur !!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen wurden von den Vorgesetzten vorzeitig in den Ruhestand geschickt. Die verbliebenen Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und schütteln heimlich den Kopf über die absurden Anweisungen von oben. Trainings, die früher von erfahrenen Kollegen hervorragend durchgeführt wurden, sind nun eine Seltenheit. Stattdessen kommen Teamleiter, die gerade mal sechs Jahre Berufserfahrung haben und stolz auf ihren Titel "Industriemeister Metall" sind – so stolz, dass man sich nur an die Stirn fassen kann.
Richtige Trainings? Fehlanzeige! Dafür gibt es jetzt 30-minütige Zoom-Calls bei 30 Grad im Auto während der Arbeitszeit – ein echtes Highlight im Unternehmenszirkus. Man könnte fast meinen, die Firma habe eine geheime Abteilung für absurde Geschäftspraktiken eröffnet. Willkommen in der neuen Realität, wo man sich fragt, ob das alles ein schlechter Scherz ist!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten erinnert an eine Struktur à la Scientology, so dass viele Teamleiter freiwillig das Handtuch geworfen haben. Der Regionalleiter Süd ist ein Selbstdarsteller ohne jegliche fachliche Kompetenz, charakterlich vergleichbar mit einer Mücke im Schlafzimmer – nervig und nutzlos. Die neuen Teamleiter sind "Ja-Sager" ohne eigene Meinung, als ob sie für eine Pantomimetruppe gecastet wurden.
Dann gibt es noch die zwei selbsternannten "Fürsten der Finsternis", die im Hintergrund agieren und den Leuten buchstäblich den Stecker ziehen – das ist keine Metapher, sondern deren eigene Aussage! Wie das Unternehmen noch funktioniert, bleibt ein Rätsel, das selbst Sherlock Holmes überfordern würde. Die Führung unter dem neuen Geschäftsführer ist der direkte Weg in den Untergang. Preisanpassungen von 36 % innerhalb weniger Jahre sind das Sahnehäubchen des Versagens, und die nächste Anpassung steht bereits in den Startlöchern. Willkommen im Kabarett des Unternehmenswahnsinns!
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf Kontrolle, Druck und Gehirnwäsche steht, ist das genau die richtige Firma. Telefonverläufe werden durchforstet, um zu sehen, mit wem und wie lange man telefoniert hat. Berichten wird misstraut, und Kunden werden unter dem Deckmantel der Qualitätssicherung angerufen.
Der externe Mitarbeiter – auch Regionalleiter genannt – spricht von Schafen und Wölfen und vergisst dabei völlig, dass es sich um Menschen handelt. Es ist wie in einem schrägen Theaterstück, in dem man unfreiwillig die Hauptrolle spielt. Willkommen in der Firma, die Kontrolle auf ein ganz neues Level hebt und den Mitarbeitern das Gefühl gibt, in einem Spionagefilm zu leben – nur leider ohne das glamouröse James-Bond-Feeling.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Gab es hier nie !!! Alles sind gleich nur andere sind gleicher !!
Interessante Aufgaben
Die Produkte waren mal Weltklasse!! Mittlerweile genauso schlecht wie alle anderen. 0815
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Hier stimmt garnicht´s mehr!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ! WARUM BIN ICH NOCH DA ? Weil ich zu alt bin um mir was neues zum suchen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung! Die Führung! Das verheizen guter verdienter Mitarbeiter !!
Verbesserungsvorschläge
Holt die alte Führung zurück! Und die Alten Produkte dann wird das wieder was ansonsten sehe ich schwarz.
Arbeitsatmosphäre
Ich und viele andere sind mittlerweile geschockt was hier abgeliefert wird.
VERDIENT MITARBEITER Kündigen weil sie die Schnauze voll haben.
Image
Wir leben und zerren von der Vergangenheit neue Kunden sind kaum bis garnicht aufzumachen. Die Preispolitik macht uns das Geschäft kaputt.
Work-Life-Balance
Umsatz ja aber nur mit Überstunden die nicht vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Wenn du was werden willst musst du dich selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Es werden Leute mit Jobrad geworben! Die altgedienten haben keines ?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GIBT ES SOWAS ?
Kollegenzusammenhalt
Den gab es mal heute ist sich jeder der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind mal richtig bedient.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab ohne Empathie und Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
So schlecht wie nie !!!
Kommunikation
Welche Kommunikation? TL sind nicht mal in der Lage ihre Leute zu informieren.
RL gibt es nur einen Guten der ist aber nicht im Süden. Beschämend was hier abläuft.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Leider haben die Produkte sehr gelitten Sparmaßnahmen haben uns die Basis kaputt gemacht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich unwohl fühlst. Wir wissen, dass Veränderungen schwierig sein können, und arbeiten daran, das Unternehmen in die richtige Richtung zu führen.
Gute Kommunikation ist uns wichtig, und Deine Rückmeldung zeigt, dass wir uns hier verbessern müssen. Wir werden daran arbeiten, die Informationsflüsse zu optimieren und bitten um eine faire Einschätzung unserer Regionalleiter.
Teamzusammenhalt und gute Führung sind uns ebenfalls sehr wichtig. Wir möchten eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen und nehmen Deine Hinweise ernst.
Zum Jobrad-Programm gab es eine Info per Email. Bitte prüfe Deine Emails, und falls Du Fragen hast, melde Dich gerne bei der Personalabteilung. Wir möchten sicherstellen, dass Deine Anliegen gehört werden.
Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir schätzen Deine Ehrlichkeit und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, sind wir für Dich da.
Viele Grüße,
HR-Team
Das sinkende Schiff !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der alten Geschäftleitung war wenigstens noch Struktur da ! Heute macht die Führung was sie will! Und macht den Technischen Berater das Leben nur schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Führung wird diese Firma bald nicht mehr existieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Preise sind dermaßen hoch das man kaum noch Neukunden gewinnen kann. Alt Kunden werden mit der Preispolitik komplett vergrault.
Image
Unbekannt und unbedeutend. Die Firma hatte mal einen Namen den man sich selbst zerstört hat.
Work-Life-Balance
Arbeitsvertrag 6 Tagewoche 45 Std
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nur tief genug rein kommt … kann man was werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wenn man einen alten Vertrag hat ist gut leider hier die Gehälter immer wieder nach unten angepasst. Wer sich dagegen auflehnt muss gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein als sein…
Kollegenzusammenhalt
Telefonverläufe werden kontrolliert und dann gefragt warum man mit dem oder dem telefoniert. Dadurch wird kaum bis nicht mehr untereinander gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Findet nicht statt
Vorgesetztenverhalten
Führungslos sitzen in ihrem Elfenbeintürmchen.
Arbeitsbedingungen
Produkte werden immer schlechter.
Kommunikation
Kommunikation findet praktisch nicht mehr statt. Wenn dann wird Druck ausgeübt vom RL und TL
Gleichberechtigung
Diktatorisches Verhalten von Vorgesetzten und denen. Die es werden wollen.
Interessante Aufgaben
Leider wurden die Produkte so dermaßen schlecht das man nicht wie früher das Produkt verkauft sondern nur noch Geschichten.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass die Veränderungen in der Führungsebene und die aktuelle Preispolitik einige Herausforderungen mit sich bringen. Es ist uns wichtig, dass wir gemeinsam daran arbeiten, Struktur und Stabilität zurückzugewinnen.
Dein Engagement und deine konstruktiven Vorschläge sind uns sehr wichtig. Wir hoffen, dass wir zusammen eine positive Entwicklung für das Unternehmen erreichen können.
Zum Ende erschreckend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Wertschätzung
Image
Selbst im Außendienst erarbeitet
Work-Life-Balance
Permanent steigender Druck
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur nach Nasenfaktor, nicht nach Leistung
Gehalt/Benefits
Gehälter nach unten angepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist gleich, egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde menschliche Wertschätzung, nur der Umsatz zählt. Teils diktatorisch, autoritär
Kommunikation
Fehlende Informationen zu Beschlüssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du verschiedene Aspekte unserer Arbeitsumgebung als unzureichend empfunden hast.
Wir möchten betonen, dass wir die Themen Wertschätzung, Kommunikation, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten sehr ernst nehmen.
Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war und werden deine Rückmeldungen nutzen, um notwendige Verbesserungen vorzunehmen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Wege.
Viele Grüße
HR-Team
Lasst Euch hier nicht blenden von erzwungenen Bewertungen der eigenen Mitarbeiter ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon bemerkenswert, wenn die Geschäftsleitung das sinkende Schiff verlässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Wir möchten jedoch betonen, dass alle Bewertungen freiwillig und authentisch sind. Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre ehrliche Meinung zu äußern.
Wir sind stets bemüht, ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld zu fördern und nehmen alle Rückmeldungen ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Gutes Unternehmen mit hervorragenden Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwerpunkt liegt darin, die eigene Nachhaltigkeit und die Nachhaltigkeit der Kunden zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
bei Fragen sind die Kollegen hilfsbereit und tauschen ihre Erfahrung gerne aus
Kommunikation
sehr gut, wenn man gerne telefoniert, die meisten sind im Außendienst unterwegs
Interessante Aufgaben
das Unternehmen richtet sich auf die Zukunft aus und bietet viele spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback.
Wir wünschen weiterhin viel Gesundheit, Motivation und Spaß bei der Arbeit.
Viele Grüße
Dein Interflon Team
Top Unternehmen. Bin seit knapp 1 Jahr dabei. Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Gute Vertrauensbasis
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen noch stärker forcieren
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes miteinander
Image
Unternehmen hat eine guten Ruf
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Note 2
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 2
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede zu jüngeren. Alle werden gleich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
offene und ehrlich
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
eigene Gestaltung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich so wohlfühlst und Spaß bei der Arbeit hast. :)
Bleib gesund und weiterhin motiviert!
Viele Grüße
Dein Interflon Team
Ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
persönliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich so wohlfühlst und Spaß bei der Arbeit hast. :)
Bleib gesund und weiterhin motiviert!
Dein Interflon Team
Ein Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht im Regen stehen bleiben muss. Jeder hilft einen sofort
Arbeitsatmosphäre
fühle mich sehr wohl
Gehalt/Benefits
sollte auch immer wieder mal angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
soweit ok
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
sollte etwas Zeitnäher sein zum Teil
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback.
Wir wünschen weiterhin viel Gesundheit, Motivation und Spaß bei der Arbeit.
Dein Interflon Team
Ein Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wichtig sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Interflon Deutschland GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass der Arbeitnehmer wertgeschätzt wird. Interflon leistet viel an Sozialleistungen, stattet den Mitarbeiter gut aus und sorgt sich um sein Wohl. Es wird deutlich, dass Interflon möchte, dass seine Mitarbeiter zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Home-Office. Auch beim Thema Elternzeit ist Interflon sehr sozial.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Bei den vermögenswirksamen Leistungen zahlt Interflon sogar einen freiwilligen Anteil.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann vorrangig nur den Innendienst bewerten. Dort ist der Kollegenzusammenhalt äußerst gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Support
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback.
Wir wünschen weiterhin viel Gesundheit, Motivation und Spaß bei der Arbeit.
Dein Interflon Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.