4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier gehe ich nicht in Rente!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das meine Kündigung sofort gegengezeichnet wurde. So eine schnelle Arbeitsweise war ich zuvor nicht gewohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damals hatte das Unternehmen besondere Produkte und Alleinstellungsmerkmale. Dies gehört der Vergangenheit an. Statt hochwertige Produkte wird minderwertige Ware verkauft. Vielleicht passt dies in die Zeit von Takko, Penny & Co., ich habe einen höheren Anspruch und habe deswegen meine Kündigung eingereicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Management hat das Unternehmen leider nicht im Griff. Auf Probleme ist hinlänglich aufmerksam gemacht worden, aber statt diese Kritik als Benefit für die Zukunft zu verstehen, sich dieser anzunehmen und Änderungen in der Geschäftsstruktur zu implementieren, wird der alte nicht erfolgreiche Trott weitergefahren.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht aktiv angeboten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das es solche Unternehmenskulturen noch gibt ist traurig :(
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....nichts mehr!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Gehälter bezahlt, Arbeitnehmer nicht als Kapital, sondern als Menschen sehen. Bessere Umgang mit Kunden und bessere Qualität anbieten, damit es zu wenigwr Kundenreklamationen kommt!
Arbeitsatmosphäre
Prämienmodelle, welche positiv sein sollen als das sie Anreize schaffen, schaffen leider nur Konkurrenzdruck untereinander und vergraulen die Kunden!
Image
Hat gerade in der letzten Zeit sehr stark nachgelassen, weshalb ich mir auch einen neuen Job gesucht habe. Egal ob auf Kununu, Unternehmen 24, Google - nur noch schlechte Bewertungen!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt. Home Office gibt es nicht mehr. Die Büroarbeitszeiten sind lang.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich okay, aber die Ziele von oben werden nach unten gepresst, was auf die Arbeitsmoral drückt.
Kommunikation
Kommunikation beschränkt sich auf das Wesentliche. Info E-Mails, oder Veranstaltungen bleiben aus.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Gerade jetzt bemerkt man, dass keine neuen Kolleginnen/Kollegen nachkommen, da das Angebot und die Forderungen von Kandidaten nicht vereinbar sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine standardisierten Prozesse, weshalb jeder Fall chaotisch abgewickelt wird. Man könnte positiv formulieren, dass dies den Job interessant macht, aber Chaos ist nicht gleich interessant.
Kollegenzusammenhalt
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Nie mehr wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst, weil man mit den Reklamationen nicht mehr hinterherkommt!
Work-Life-Balance
....bitte was?
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene passt es, wenn man Zeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Druck! Jeder Cent zählt, den man den Kunden aus der Tasche holen kann.
Interessante Aufgaben
Seit meinem neuen Job weiß ich, dass nichts interessant war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zum Glück haben wir derzeit einen Arbeitnehmermarkt! Lange mache ich das nicht mehr mit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intergrill durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intergrill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.