Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
....das meine Kündigung sofort gegengezeichnet wurde. So eine schnelle Arbeitsweise war ich zuvor nicht gewohnt.
Damals hatte das Unternehmen besondere Produkte und Alleinstellungsmerkmale. Dies gehört der Vergangenheit an. Statt hochwertige Produkte wird minderwertige Ware verkauft. Vielleicht passt dies in die Zeit von Takko, Penny & Co., ich habe einen höheren Anspruch und habe deswegen meine Kündigung eingereicht.
Das Management hat das Unternehmen leider nicht im Griff. Auf Probleme ist hinlänglich aufmerksam gemacht worden, aber statt diese Kritik als Benefit für die Zukunft zu verstehen, sich dieser anzunehmen und Änderungen in der Geschäftsstruktur zu implementieren, wird der alte nicht erfolgreiche Trott weitergefahren.
Wurde nicht aktiv angeboten!
.....nichts mehr!
Vernünftige Gehälter bezahlt, Arbeitnehmer nicht als Kapital, sondern als Menschen sehen. Bessere Umgang mit Kunden und bessere Qualität anbieten, damit es zu wenigwr Kundenreklamationen kommt!
Prämienmodelle, welche positiv sein sollen als das sie Anreize schaffen, schaffen leider nur Konkurrenzdruck untereinander und vergraulen die Kunden!
Hat gerade in der letzten Zeit sehr stark nachgelassen, weshalb ich mir auch einen neuen Job gesucht habe. Egal ob auf Kununu, Unternehmen 24, Google - nur noch schlechte Bewertungen!
Das Unternehmen hat die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt. Home Office gibt es nicht mehr. Die Büroarbeitszeiten sind lang.
Eigentlich okay, aber die Ziele von oben werden nach unten gepresst, was auf die Arbeitsmoral drückt.
Kommunikation beschränkt sich auf das Wesentliche. Info E-Mails, oder Veranstaltungen bleiben aus.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Gerade jetzt bemerkt man, dass keine neuen Kolleginnen/Kollegen nachkommen, da das Angebot und die Forderungen von Kandidaten nicht vereinbar sind.
Es gibt keine standardisierten Prozesse, weshalb jeder Fall chaotisch abgewickelt wird. Man könnte positiv formulieren, dass dies den Job interessant macht, aber Chaos ist nicht gleich interessant.
Alle sind gestresst, weil man mit den Reklamationen nicht mehr hinterherkommt!
....bitte was?
Auf gleicher Ebene passt es, wenn man Zeit hat.
Druck und Druck! Jeder Cent zählt, den man den Kunden aus der Tasche holen kann.
Seit meinem neuen Job weiß ich, dass nichts interessant war.