Komplette Umstrukturierung notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Party‘s waren durchaus gut, ist aber auch nicht alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse der Führung, schlechte Kommunikation, fehlende Prozesse, ERP System usw. e
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand muss sich interessieren, an allen Abteilung, an der täglichen Arbeit um zu verstehen was alles schief läuft. Ansonsten kann es schwer nach hinten los gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte Spaß machen, wenn man die Zeit hätte sich mit dem wesentlichen zu beschäftigen.
Kommunikation
Kommunikation ist absolut miserabel, dass Kommunikation ein Teil von Führung ist, hat man hier noch nicht verstanden
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich die Kollegen nicht verstehen würden, würde hier wahrscheinlich keiner mehr arbeiten
Work-Life-Balance
Sobald man eine Familie hat, werden einem Freiheiten gewährt in Form von Homeoffice. Der Nasenfaktor spielt hier auch eine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch und unfähig.
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, jedoch ist aufgrund des IT-Systems und den Strukturen keine Zeit sich mit den Aufgaben auseinander zu setzen. Das System, die fehlenden Prozesse und Strukturen bremsen immens aus.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Sieht so aus, als scheint der Umgang ganz ordentlich zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für’s Marketing wird etwas getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, kein Betriebsrat. Alles muss frei verhandelt werden. Extreme Unterschiede bei den Gehältern. Lohnerhöhung sind ein Kampf.
Image
Durch den Bauboom geht halt alles weg, da braucht es kein Image.
Karriere/Weiterbildung
Für manche ein Glückstreffer, für andere Stillstand