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Interhomes 
AG
Bewertung

Verunsicherung spürbar

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interhomes in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Stimmung aktuell leider als eher angespannt. Liegt natürlich sicher auch an den jüngsten Entscheidungen.

Kommunikation

Gerade bei wichtigen Entscheidungen sollte größerer Wert auf eine gute unteren Kommunikation gelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

Früher war mehr Teamgeist zu spüren, durch die jüngsten Ereignisse hat sich auch das verändert.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ohne Arbeitszeiterfassung - man hat viel Flexibilität, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wurde aber wieder eingeschränkt, nachdem dies auch aufgrund der Pandemie nicht mehr verpflichtend für Unternehmen war - sehr schade und aus meiner Sicht nicht modern.
Außerdem Kapazitätsmangel und dadurch eher nachteilig ohne Zeiterfassung.
Wird sich aber sicher zeitnah ändern, da die jüngste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts die Umsetzung einer Zeiterfassung in Deutschland verpflichtend macht.

Vorgesetztenverhalten

Vorstand entscheidet und ist nicht greifbar. Abteilungsleitung bemüht sich abzufangen, was liegen bleibt.

Als Angestellter habe ich aber das Gefühl nur das gesagt zu bekommen, was ich gerade hören soll, um meinen Job zu machen.

Entscheidungen auf Vorstandsebene werden nicht gut kommuniziert. Stellenabbau und Umstrukturierungen, sicherlich kein leichtes Thema, auch wenn es vielleicht notwendig ist um Prozesse zu verbessern - dennoch zwischenmenschlich aus meiner Sicht leider kommunikativ nicht gut gelöst. Das hat, für mein Gefühl, viel Verunsicherung ausgelöst und heizt die Gerüchteküche/ den Flurfunk nur unnötig an.

Umgang mit älteren Kollegen

Stellenabbau macht auch vor älteren Kollegen meinen Halt. Das liegt in der Natur der Sache.
Ansonsten aber nie etwas negatives mitbekommen. Viele Kollegen sind schon Jahrzehnte im Unternehmen und fühlen sich scheinbar wohl.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Bürogebäude, sehr modern eingerichtet. Moderne Cafeteria, ThinkTanks etc.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin GrabbeReferentin Human Resources

Liebe Kollegin*Lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback und auch Ihr Verständnis für die aktuelle Situation. Die europaweite Verunsicherung und Anspannung zog leider an der gesamten Immobilienbranche nicht spurlos vorüber.

Unser Modell der Arbeitszeit, das Ihnen und uns jahrelang auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen ein gutes Maß an Flexibilität ermöglicht hat, muss nun sowieso auf den Prüfstand. Nach der jahrelangen Zeit der coronabedingten Distanz ist es aktuell unserer Meinung nach wichtig, zusammenzurücken und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Auch wenn das bedeutet, weniger mobil arbeiten zu können. Die passende Reichweite unserer Regelungen zum mobilen Arbeiten wird regelmäßig geprüft, diskutiert und angepasst.

Außerdem freut es uns, daß Ihnen das neue Büro mit seinen Räumlichkeiten gut gefällt.

Soweit Sie unsere Kommunikation nicht als ausreichend empfinden, nehmen wir die Kritik gerne an. Wir geben unser Bestes, Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu kommunizieren. Wie können wir es besser machen?

Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Gespräch austauschen. Kommen Sie einfach auf mich zu oder meine Kolleg*innen.

Mit besten Grüßen,
Yasemin Grabbe

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