Es gibt noch einiges zu tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Group ist für Berufseinsteiger eine tolle Schule um schnell viel Erfahrungen zu sammeln.
- Mid-level und Senior's können sie allerdings nicht mehr so viel bieten und da zieht auch nicht das familiäre Miteinander, das nach und nach auch nicht mehr vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
- ENDLICH neue Büroräume
- das Gehalt ENDLICH am Markt anpassen
- Kommunikation verbessern um so transparenter zu werden
- Weiterentwicklung
- Rücksicht und Zusammenhalt
- bessere Ausbildung der Führungskräfte
- mehr Benefits bieten als eine "coole Arbeitsatmosphäre" - wie wäre es mit mehr Urlaub, mehr Gehalt, besseren Arbeitsbedingungen?
Arbeitsatmosphäre
das liegt vor allem an den Mitarbeitern. Nach und nach merkt man aber auch, dass der Teamzusammenhalt und die Stimmung schlechter wird. Das liegt vor allem an plötzlichen ad-hoc Hire's sowie ad-hoc Entscheidungen vom Management und der Fehlkommunikation.
Image
Die Group genießt am Markt ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Man bekommt zwar kaum Druck von den Führungskräften, denn den Druck macht man sich in den Projekten selbst.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich gekümmert, dennoch werden gute Mitarbeiter klein gehalten.
Gehalt/Benefits
leider für den Stress nicht gerechtfertigt und überhaupt nicht marktgerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei Mitte-Ende 20.
Vorgesetztenverhalten
wie bereits angesprochen. Es wird sich zwar bemüht, die Vorgesetzten sollten aber auch hier noch besser geschult werden.
Arbeitsbedingungen
zu kleine Büroräume, mangelnde Sauberkeit, zu wenig Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
hier muss die interim Group absolut noch lernen. Man merkt, dass die Führungskräfte absolute Anfänger sind und mehr Trainings und Schulungen benötigen. Hier sollte die interim Group das Geld in die Hand nehmen und seine Managementebene schulen.
Interessante Aufgaben
Als interim Recruiter taucht man in verschiedene Projekte ein und kann so neben Startups auch in Konzernen sehr viel Erfahrung sammeln.