interim 

Group 

Berlin 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs gute Atmosphäre, mittlerweile schlecht, neue Jobsuche hat begonnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneheliche Kommunikation, relevante werden nicht weitergeleitet, gute Leute werden vergrault

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

anfangs gut, jetzt immer schlechter

Work-Life-Balance

Ständig unbezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kein Entwicklungspfad vorgesehen, kaum Budget für Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen werden von Unternehmensführung vergrault

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig kompetente Vorgesetzte, die guten sind gegangen

Kommunikation

Grottenschlecht

Gehalt/Benefits

Man drückt das Gehalt

Interessante Aufgaben

Einseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsbedingungen sind sehr gut
- Technik aktuell
- teilweise spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- negative Gesamtentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen war es immer ein super arbeiten. Die ersten Risse kamen nach der Pandemie mit einigen Wechseln an der oberen Ebene.

Image

Nach den Wechseln an der Spitze hat sich das Image verschlechtert. Auch durch schlechte interne Kommunikation und Prozessänderungen wurde es schlechter. Nach außen hin gibt es meiner Meinung nach ein normales Image. Man fällt nicht besonders auf.

Work-Life-Balance

Hier hat die Pandemie einiges verbessert. Starre Regelungen zu mobilen Arbeiten wurden aufgelöst. Die Arbeitszeit wurde flexibler gestaltet. Die Urlaubstage sind etwas unter dem Wettbewerbsniveau.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich selber weiterbilden, aber sich bewusst sein das es nur in einem sehr begrenztem Umfang Aufstiegschancen gibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird eher langsam angepasst und liegt etwas unter dem Marktschnitt. Das Gehalt ist immer pünktlich da und kann vorab auch im HR-System eingesehen werden. Ab und zu gab es Sonderzahlungen, die anlassbezogen waren (Inflationsausgleich, Beitrag zur Internetrechnung). Die Bonuszahlungen waren eher schwierig nachvollziehbar, da es keine Zielvereinbarungen gab oder ähnliches. Es gab immer wieder Überlegungen was noch eingeführt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung in den Räumen. Aber viel Papier wird durch eine große Anzahl an digitalen Prozessen eingespart.

Kollegenzusammenhalt

"Man geht zur Group der Leute wegen." Eine Aussage, die alles über das Team sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt da keine großen Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Personen an, die gerade leiten. Die einen sind besser, die anderen schlechter.

Arbeitsbedingungen

Da hat sich sehr viel positiv verändert. Neue Technik wird großzügig gestellt. Im Büro wird auf Ergonomie geachtet. Hygieneprodukte für menstruierende Personen werden bereit gestellt.
Was das Büro selber angeht, kann die interim Group nichts für die Bausubstanz und klimatischen Bedingungen, versucht es aber so angenehm wie möglich zu machen.

Kommunikation

Ausbaufähig und auch nötig. Versprochene Austauschformate (z.B. Quartalsmeeting mit der Führungsebene, standortübergreifender Austausch, gemeinsame Meetings aller Abteilungen) wurden einmal durchgeführt und verliefen dann im Sand. Der etablierte Newsletter war ganz okay.

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema. Nach außen hin wird es suggeriert , dass es eine Gleichberechtigung gibt. Aber intern fallen durchaus negative Aussagen über weibliche Personen, Arbeit in Teilzeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessante Aufgaben

Zum Berufseinstieg ist die Lernkurve extrem steil. Nach einiger Zeit stellt sich normal die Routine ein. Aufgelockert wird das durch die verschiedenen KundInnen und deren Projekte. Aber später ist die Abwechslung eher gering.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, dass hier viel gelernt werden kann und dass das Unternehmen offen für NeueinsteigerInnen, Young Professionals und StudentInnen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis nichts, was sich generalisieren ließe, s. die einzelnen Kategorien. Hier muss für sich selbst im Vorfeld entscheiden werden, was für einen wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Top Team und klasse KollegInnen. Über Hobbies und Dinge neben der Arbeit wird gern gesprochen und kommuniziert, hier findet man schnell Anschluss. Von der Aufnahme zu Anfang bis zum Schluss, auch durch Corona hindurch, war es allein von der Zwischenmenschlichkeit her eine schöne Zeit. Der Umgangston ist herzlich und es entwickeln sich echte Freundschaften.

Eine "Work Hard/Play Hard"-Mentalität, die von anderen Unternehmen aufgedrückt wird, findet sich hier nicht. Viel mehr haben hier die Meisten eher Spaß an der Freude, ihre Projekte zu reißen und sie erfolgreich umzusetzen. Ja, man muss auch schaffen und mal ran, was aber auch mit Wertschätzung und entsprechenden Möglichkeiten belohnt wird.

Image

Die interim Group ist nicht gerade vielen Neukunden im Vorfeld bereits bekannt, die Unternehmensphilosophie, das Geschäftsmodell und die Präsentation stößt dann aber auf viel Sympathie (oder zumindest deutlich mehr als bei anderen Personaldienstleistern). In anderen Worten: Trotz der Branche kann man hier guten Gewissens arbeiten, auch weil die Modelle meiner Ansicht nach wirklich fair sind.

Work-Life-Balance

Ich konnte mir meine Arbeitszeit flexibel legen und in Klausurphasen bzw. Semesterferien die Anwesenheit entsprechend anpassen. Es gab auch Tage, an denen es länger wurde, genauso konnte das aber auch ausgeglichen werden. Urlaub stand dann zur Verfügung, wenn er nötig war.

Karriere/Weiterbildung

Da es ein Start Up ist, in dem zwar Titel vergeben werden, die Hierarchien aber sonst sehr flach sind, kann man hier nicht vom Prakti zum Vorstandschef aufsteigen.

Die Karriere macht sich eher in der Betrauung mit mehr Verantwortung und spannenderen Projekten bemerkbar. Wer auf sowas keine Lust hat, sondern in fünf-Jahresabständen befördert werden will, ist hier also falsch. Für diejenigen, denen Titel nicht so wichtig sind, sondern am Lernen interessiert sind, ist das schon eher etwas.

Ein transparentes Fortbildungssystem wäre klasse!

Gehalt/Benefits

Einige sind ja anscheinend unzufrieden, und ja, im Vergleich zu anderen Unternehmen mag es im Schnitt weniger sein; Mehr geht immer, klar. ABER: Ich gebe äußerst gerne etwas Gehalt ab, um dafür an anderen Stellen zufriedener zu sein. Reich wird man hier nicht, aber hat dafür mehr Spaß bei der Arbeit und ist glücklicher.

Viele KollegInnen sind genau deswegen aus höher bezahlten Jobs zur interim gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vom Unternehmen werden (lokale) soziale Projekte unterstützt. Fünf Sterne gäbe es von mir, wenn sich die Firma explizit auf grüne/soziale/karitative Unternehmen als Kunden fokussiert oder diese expliziter sucht.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich versteht man sich mit manchen besser als mit anderen, wie das im Leben nun mal so ist. Insgesamt wird aber an einem Strang gezogen und offen, ehrlich und direkt kommuniziert. Das, was ich in anderen Firmen in der Hinsicht erlebt habe, vor allem was Hinter dem Rücken reden angeht, gibt es hier so gut wie nicht, zumindest meinem Empfinden nach. Da geht es im Regelfall deutlich schlimmer zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine/gab sehr wenige "älteren" KollegInnen, was ich persönlich tatsächlich etwas bedauert habe. Das liegt aber auch etwas an der Branche und der Art des Unternehmens. Ich gebe auch deshalb hier 4 Sterne, weil ich mir sicher bin, dass wenn jemand höheren Alters eingestellt wird/werden sollte, diese mit dem gleichen Respekt behandelt werden wie alle anderen. Dennoch wären ein paar KollegInnen mit mehr (Lebens-) Erfahrung durchaus eine Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Von denen kann viel gelernt werden. Sie sind nicht unbedingt immer sofort auf Abruf verfügbar, in der Kommunikation dafür immer fair und zugänglich. Durch Coachings und entsprechende Besetzungen hat sich in den letzten Jahren hier nochmal einiges verbessert.

Arbeitsbedingungen

Wer ein 'hippes' Großraumbüro gewohnt ist, ist hier an der falschen Adresse. Es ist etwas gewöhnungsbedürftig, ja, mit der Zeit habe ich aber die Räumlichkeiten in Berlin lieb gewonnen. Auch die Räume in Leipzig, die ich im Laufe meiner Zeit bei der interim kennengelernt habe, haben durchaus ihren eigenen Charme, der nicht allen zusagen wird. Ich finds klasse, kann eine Ablehnung aber ganz gut nachvollziehen.

Arbeitsmittel werden umfangreich zur Verfügung gestellt und entsprechen einem modernen Standard.

Kommunikation

Im Laufe meiner Zeit manchmal etwas holprig, daran ist aber erfolgreich gearbeitet worden. Wöchentliche Meetings sind ein Standard, es ist eher die Kurzfristigkeit an der ich persönlich noch etwas auszusetzen habe. Je nach Teamgröße kann es dann, gerade durch Corona, auch mal etwas ruhiger werden, die Belegschaft ist aber untereinander gut genug vernetzt und kommunikationsfähig, sodass man im Loop bleibt.

Und: Ein firmeninterner Newsletter hat hier große Fortschritte erzielt!

Gleichberechtigung

Sowohl von der Geschlechterverteilung als auch vom Umgang untereinander her ist zumindest mein Empfinden, dass es bei der interim Group hier nur selten Schwierigkeiten gibt - und wenn, dann wird das mit den Beteiligten geklärt.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich etwas auf den Bereich an in dem man arbeitet.

Ich habe aber dennoch die Erfahrung gemacht, dass diejenigen, die sich einbringen wollen, dazu auch die Chance bekommen. Und das muss nicht nur zwingend im eigenen, sondern kann auch bereichsübergreifend sein. Mir hat die Aufgabenvielfalt über die Jahre hinweg auf jeden Fall viel Spaß gemacht und große Lerneffekte beschert und war das, was mir an der Arbeit bei der interim Group immer am meisten Freude bereitet hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Dialog zwischen allen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wollen manchmal mit dem Kopf durch die Wand.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales und freundliches Miteinander.
Auch vorgesetze Personen sind sehr nah an den Mitarbeitern und Sache.

Karriere/Weiterbildung

Trotz mehrerer Versuche ist es mir leider nicht gelungen in eine andere Abteilung zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Relativ moderates Fix Gehalt I'm Sales. Dafür gute und ungedeckelte Provision. Schnelle Auszahlung.

Vorgesetztenverhalten

Im Sales sehr erfahrener und fähiger Head of. Man kann viel lernen, wenn man will.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung. Die Tische könnten besser sein.

Kommunikation

Sehr klare und zielführende Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Group ist für Berufseinsteiger eine tolle Schule um schnell viel Erfahrungen zu sammeln.
- Mid-level und Senior's können sie allerdings nicht mehr so viel bieten und da zieht auch nicht das familiäre Miteinander, das nach und nach auch nicht mehr vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

das liegt vor allem an den Mitarbeitern. Nach und nach merkt man aber auch, dass der Teamzusammenhalt und die Stimmung schlechter wird. Das liegt vor allem an plötzlichen ad-hoc Hire's sowie ad-hoc Entscheidungen vom Management und der Fehlkommunikation.

Image

Die Group genießt am Markt ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Man bekommt zwar kaum Druck von den Führungskräften, denn den Druck macht man sich in den Projekten selbst.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sich gekümmert, dennoch werden gute Mitarbeiter klein gehalten.

Gehalt/Benefits

leider für den Stress nicht gerechtfertigt und überhaupt nicht marktgerecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt liegt bei Mitte-Ende 20.

Vorgesetztenverhalten

wie bereits angesprochen. Es wird sich zwar bemüht, die Vorgesetzten sollten aber auch hier noch besser geschult werden.

Arbeitsbedingungen

zu kleine Büroräume, mangelnde Sauberkeit, zu wenig Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

hier muss die interim Group absolut noch lernen. Man merkt, dass die Führungskräfte absolute Anfänger sind und mehr Trainings und Schulungen benötigen. Hier sollte die interim Group das Geld in die Hand nehmen und seine Managementebene schulen.

Interessante Aufgaben

Als interim Recruiter taucht man in verschiedene Projekte ein und kann so neben Startups auch in Konzernen sehr viel Erfahrung sammeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Sport über Stretching bis zum eigenen Koch passt alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts zu finden

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee, die hinter der interim Group steckt, ist abwechslungsreich und hat extrem viel Potential. Man kann sich einbringen, muss es aber nicht. Die Projekte sind spannend und man lernt sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind einfach super, sehr nett und aufgeschlossen. Es wird an einem Strang gezogen. Die Atmosphäre ist zwanglos (Kleidung im Alltagsstil, keine Hosenanzüge - es sei denn, es steht ein wichtiger Termin an und selbst dann ist es kein Muss), es pendelt sich ein zwischen konzentriertem Arbeiten und dem lockeren Austausch im Team.

Image

Die meisten Kunden sind zufrieden und Bewerber empfinden die persönliche Art der Ansprache als sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Wenn der Workload hoch ist, kann es sein, dass man MAL etwas später aus dem Büro kommt. Allerdings wird doch darauf geachtet, dass kein "Schausitzen" veranstaltet wird. Homeoffice ist möglich. Kein Handydienst am Wochenende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein auf jeden Fall: die interim Group engagiert sich im Rahmen einer Spenderschaft und freiwilligen Aktionen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unterschiedliche Karrierestufen, die man sich erarbeiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Dem ist nichts hinzuzufügen. Die Stimmung im Team ist einfach super.

Vorgesetztenverhalten

Keine Top-Down-Attitüde; es herrscht sehr hohe Gesprächsbereitschaft. Ideen können sehr offen vorgetragen werden - mit der "Gefahr", dass man dann Dinge ausarbeiten und umsetzen darf.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist super: iPhone, MacBook, Noise-Cancellation-Kopfhörer, Büro mit Dachterasse und geräumiger Lounge für gemeinsame Mittagspausen, eine vollausgestattete Küche, Getränke, Essen, Obst, Süßigkeiten, zentrale Lage (nähe Ostbahnhof), kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Umgebung

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an einigen Stellen besser sein, allerdings ist das immer ein Prozess und schon besser geworden.

Gehalt/Benefits

Hier herrscht Verbesserungspotential, allerdings gleicht es sich ehrlicherweise durch das Top-Arbeitsklima fast wieder aus. Außerdem ist es transparent.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit, Bedenken zu äußern und diese werden auch ernst genommen und in Angriff genommen.

Interessante Aufgaben

Ohne Frage: die Art, wie man hier arbeitet, ist wirklich auf Augenhöhe mit den Kunden. Intern und extern ergeben sich immer wieder herausfordernde Aufgaben, an denen man wachsen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, sich alle so gut verstehen, wir eine tolle Arbeitsatmosphäre haben, wir Spß an der Arbeit haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, regelmäßige Feedbackgespräche,

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, durch realistische Zielsetzungen sind die jeweils nächsten Karrierestufen auch erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

auch privat unternehmen wir gern etwas zusammen

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer als auch Teamleiter sind für einen da und an der Weiterbildung jedes einzelnen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro!

Kommunikation

wöchentliche Meetings, monatliche Gesamtmeetings als auch Einzelgespräche bringen uns immer auf den neusten Stand. Austausch ist uns sehr wichtig.

Gehalt/Benefits

Fair und angemessen!