Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene und wertschätzende Kommunikation, die ehrliche Feedbackkultur und das starke Miteinander im Team. Man wird nicht nur fachlich ernst genommen, sondern auch persönlich gesehen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ideen einzubringen und wirklich mitzugestalten. Prozesse sind transparent, das Vertrauen ist spürbar, hier zählt nicht nur Leistung, sondern auch Haltung.
Alles auf hohem Niveau eher Feinschliff als echte Kritik.
Offen, herzlich, respektvoll
Authentisch, modern, glaubwürdig
Flexibel und fair
Erlebe ich als engagiert, bewusst, nicht nur Fassade.
Starkes Team, guter Spirit,
Mit allen Kolleg:innen wird respektvoll und wertschätzend umgegangen
Transparent, unterstützend, viele Learnings, gute Förderung
Modern, durchdacht, ich hatte bei Antritt alles was ich benötige.
Klar, direkt, auf Augenhöhe
Gehalt ist absolut fair.
nach meine Erfahrung voll gegeben
- Flexibilität der Arbeitszeit- und Arbeitsorte
- Teamwork
- Gehalt
- fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildung aktiver fördern
- Aufstiegs- / Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßig besprechen, Perspektiven schaffen, damit man sich selbst auch langfristig im Unternehmen sieht
in regelmäßigen Gesprächen zwischen MA und Führungskraft kann man alles los werden, was einem auf dem Herzen liegt, ich empfand die Arbeitsatmosphäre als positiv
super flexible Arbeitszeiten (mehr geht nicht), Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein Problem, Elternzeit, Urlaub, etc. alles möglich!
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt, es wurden Modelle entwickelt, aber nie umgesetzt, keine KPIs oder so. Weiterbildungen im Rahmen von externen Anbietern eher nicht möglich, intern findet schon mal ein Workshop o.Ä. statt.
Gehalt bundesweit unterdurchschnittlich, für die Region auch nicht besonders attraktiv. Es hat sich jedoch im Laufe der Jahre einiges getan (Gehaltserhöhungen, Einführung betriebl. AV, etc.), für den Berufseinstieg und ein paar Jahre hinaus machbar, Gehalt immer pünktlich
Es gibt dafür extra MA, die sich diesem Gebiet aktiv widmen und regelmäßige Aktivitäten und Kooperationen in die Wege leiten
durchweg positive Erfahrung gemacht, super Teamwork (klar, es gibt immer 1-2 Eigenbrödler, aber die lasse ich außen vor), MA halten sich gegenseitig den Rücken frei
sehr junges Team, aufgrund Gehaltsgefüge und "cultural fit", MA bis max. 40 Jahre jung
nicht immer sind Entscheidungen transparent kommuniziert und nachvollziehbar, MA werden eher nicht in Entscheidungen einbezogen
Technische Ausstattung: top! Arbeitsplätze: ergonomisch wäre toll, höhenverstellbare Tische bspw.
Weekly's abteilungsintern (Rec/Vertrieb) stimmen Aufgaben und Zuständigkeiten ab und monatl. Meetings für allg. und strategische Themen erhalten den Überblick über die Situation des Unternehmens
Frauen machen den größeren Teil in Führungspositionen aus
man hat großen Einfluß auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben, man arbeitet absolut eigenverantwortlich (was eine gewisse Selbstdisziplin, organisatorisches Geschick und Priorisierungsfähigkeit voraussetzt!) - mir lag das sehr :)
sehr hoher Vertrauensvorschuss, Mitgestaltungsspielraum, offene Kultur, Platz für Familie, Mobiles Arbeiten, sehr gute Ausstattung an Hardware, kurze Entscheidungswege, enge Kundenbindung, anderes Konzept (da Agentur für HR & Recruiting) als die klassische Personalvermittlung, hohe Lernkurve, große Vertriebsgebiete und Betreuung aller Fachbereiche und deren Positionen/Skills aus einer Hand,
altes Image der Interim Group BERLIN, Leipzig ist eine andere Gesellschaft
schnellere Konsequenzen für schlechte KPIs
Auf Augenhöhe, kurze Wege, auch bei hohem Arbeitsaufkommen gibt es stets Zusammenhalt und faires Miteinander
Sehr an die Mitarbeiterbedürfnisse angepasst. Vertriebszahlen sollten stimmen, also wenn du Gas gibst kannst du Freigeist bleiben.
Es gibt keinen Head of Sales (aktuell noch GF) - also wer erfolgreich sein wird und Bock auf Management hat, wird wahrscheinlich ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für diesen Posten sein können :)
Kleine aber feine Company mit Teamevents und freundlichem Umgang, jeder kann sich einbringen und die Kultur prägen.
Starke Persönlichkeiten mit viel Fachwissen und langjährigen Erfahrungen sowie Wissensweitergabe. Wer Gas geben will und schnell erfolgreich sein möchte sollte sich bewerben. Sales ist kein Eierschaukeln sondern Machen!
Für mein Gefühl sehr viele Updates und klare Kommunikation, auch in schweren Zeiten.
Ich liebe auch Recruiting und die Ansprache von Kandidaten sowie den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung daher fehlt der eine Stern. Die anderen vier Sterne gibt es für Sales/Vertrieb (Kaltakquise, Kundenaufbau, Kundenbesuche, Personalberatung, usw.) da mir die grüne Wiese zur Verfügung steht und damit meine ich: ganz Deutschland, alle Skills und Rollen können angeboten/bedient werden. Du verkaufst ebenso HR-Dienstleistungen u.v.m. Besonders spannend macht es dadurch uneingeschränkt zu Telefonieren um meine Kunden aufzubauen sowie in allen Bereichen die Stellen zu besetzen. Wer es mag, kann sich auch an internen bspw. Prozessen, Netzwerkevents beteiligen.
Das Team war toll
Das Gehalt
es gibt zu viel, einfach mal anfangen den Mitarbeiter Wertzuschätzen
Die Arbeitsumgebung ist nicht gut, ein Büro soll freundlich und hell sein und viel Platz bieten. Das Simpli Office ist für mein Empfinden null zeitgemäß (sieht aus wie in einem Club, wenn man reinkommt-sehr dunkler Boden und schwarze Wände)
Viele Stellen werden nicht besetzt, schlecht für die Kunden, weil die, egal ob die Stelle besetzt wurde oder nicht, die Buchungstage bezahlen müssen. Ich würde hier klassische Dienstleister, die Erfolgsbasiert arbeiten, definitiv vorziehen.
Naja- viel versprochen, nichts eingehalten
Es geht nicht, wirklich nichts..überall wird gespart
Eine Reinigungskraft hat Netto etwa 200 € weniger. Keine Sozialleistungen
da geht mehr
Die Kollegen waren schon toll, außer die eine im Recruiting-Team.
Kann ich nicht viel sagen. Alte Hasen werden hier nicht eingestellt
nicht objektiv, sehr unprofessionell
Ein Monitor, ein wirklich sehr kleiner Schreibtisch, enge Büro's.
Davon kann man träumen, ich bekomme jetzt wo ich die Group verlassen habe mehr vom Unternehmen mit als ich dort noch gearbeitet habe. (Durch Kunden, Bewerber, etc.)
Gab Lieblingskollegen, die bevorzugt wurden
war ok, man sollte dort seine Erfahrungen sammeln und dann auch weiterziehen..
Die angebotene Flexibilität
Mehr Weiterbildungen anbieten
- Vertrauensarbeitszeit
- mobile Büroausstattung
- DU-Kultur
- spannende Aufgabenfelder
- Eigenverantwortung
- flache Hierarchien
Die Interim Group bietet das Rundum-Sorglos-Paket. Angefangen bei der modernen, mobilen Technik, den Annehmlichkeiten des SimpliOffice in der Leipziger Innenstadt., bis hin zu der Vertrauensarbeitszeit. Bei der Group wird "Wohlfühlen" und eine entspannte Arbeitsatmosphäre groß geschrieben.
Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeiten. Die Zeit-und Termineinteilung ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen. Das Ergebnis zählt, nicht die Zeit. Im SimpliOffice selbst, findet man einige Möglichkeiten um die Bildschirm-Freie-Zeit sinnvoll zu nutzen und neue Energie oder Ideen zu sammeln (Kicker Tisch, Sportbereich etc.). Work-Life-Balance wird bei der Group groß geschrieben und auch gelebt.
Ich bin als Trainee eingestiegen und habe nach ausreichender Einarbeitung / Erfahrung die Möglichkeit aufzusteigen.
Faire Gehaltsmodelle
Auch hier ist die interimGroup tätig und unterstützt verschiedenste Charity-Projekte.
Mein Start erfolgte mitten im 2. Log down und der Großteil der Mitarbeiter arbeitet im home office. Trotzdem hatte ich von Anfang an ein "Teamgefühl". Wöchentliche, virtuelle Meetings und der ständige Austausch untereinander machen es möglich.
Die interimGroup legt viel wert auf eine DU-Kultur. Somit war es von Anfang an sehr persönlich und auf Augenhöhe.
Freie Zeit Einteilung, mobiles Arbeiten, modernes Büro...es bleiben keine Wünsche offen.
Nach gut 3 Wochen bei der interimGroup hatte ich zu keiner Zeit das Gefühl, schlecht informiert zu sein. Alle Vorgänge werden transparent gehalten und im Team besprochen. Die Meinung jedes Einzelnen ist wichtig.
Wir betreuen Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen, daher hält jeder Tag eine neue spannende Aufgabe bereit. Wir betreuen unsere Kunden vom Kick-Off bis hin zur Besetzung der Stelle und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Mir gefällt vor allem der Kollegenzusammenhalt, das stets offene Ohr bei neuen Ideen und bei Hindernissen, die es zu bewältigen gilt.
Gelebter Teamspirit, intern sowie extern sehr offene und ehrliche Kommunikation, abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum
innovatives Konzept, aufstrebende Marke, abwechslungsreiche und interessante Kunden
Erweiterung/Anpassung der Produktpalette
Man geht gern auf Arbeit, das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig, wo es geht. Die Feedback-Kultur ist sehr gut ausgeprägt, dadurch weiß jeder Kollege, wo er im Unternehmen steht.
Als Unternehmen mit einem innovativen Konzept bieten wir vielen großen Playern am Markt die Stirn, der Bekanntheitsgrad muss aber noch weiter verbessert werden.
Den Arbeitsalltag kann jeder Mitarbeiter selbst bestimmen, angefangen von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Home Office Möglichkeit. Eine Zeiterfassung gibt es nicht, selbst strukturiertes und fokussiertes Arbeiten ist die Devise.
Die fachliche als auch persönliche Weiterbildung wird im Rahmen des Möglichen gefördert, dazu wird es zukünftig festere Strukturen geben. Die Karrierestufen sind klar definiert, diese Definition fehlt allerdings bei den Leistungen, die zum Erreichen der nächsten Stufe notwendig sind.
Pünktliche Gehaltszahlung, besondere Benefits gibt es bisher nicht, diese sind aber geplant.
Zum Großteil wird das Prinzip des papierlosen Büros gelebt, weitere Dinge sind in Planung.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr kollegial, durch einige Events wird dieser immer weiter gestärkt, Freundschaften haben sich entwickelt.
Die Altersstruktur ist im Allgemeinen recht jung, daher sind keine Probleme bekannt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dinge, die einen gerade beschäftigen. In regelmäßig stattfindenden Einzelgesprächen wird analysiert, was gerade gut bzw. auch nicht so gut läuft und gemeinsam über Lösungswege von Problemen diskutiert. Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen einbezogen, so manche Entscheidung könnte aber noch transparenter gestaltet werden.
Der Arbeitsplatz befindet sich in einem Coworking-Space in bester Innenstadtlage. Dort gibt es einen festen Büro-Platz, zusätzlich kann man auf einer großen Fläche seinen Arbeitsplatz auch flexibel wählen und die Vorzüge der Fläche genießen. Im Spielezimmer mit Kicker und co kann man sich ebenso wie auf der Sportfläche in einer freien Minute austoben. Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz ist super, weitere Arbeitsmittel, die die Arbeit erleichtern, können auf Anfrage bereitgestellt werden.
In Monatsmeetings werden die Mitarbeiter regelmäßig sehr transparent über die Ergebnisse des vergangenen Monats informiert, was einen sehr guten Einblick ins Unternehmen bietet. Mit Hilfe von Tools kann ein Mitarbeiter anonym die jeweilige Arbeitswoche bewerten und Themen ansprechen, denen zukünftig mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte.
Es gibt keine Benachteiligungen, der Frauenanteil ist zudem branchentypisch recht hoch.
Mit dem Wachstum des Unternehmens geht auch eine Vielzahl neuer Aufgabengebiete einher, die man im Team oder eigenständig angehen kann. Jeder hat die Möglichkeit, die Aufgabenstruktur und -vielfalt in seinem Arbeitsumfeld selbst zu bestimmen.
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar und auch neue Mitarbeiter werden schnell in die interim-Familie aufgenommen.
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Wenn du einen Arbeitgeber im HR-Umfeld suchst, bei dem Kreativität und Teamwork Teil der gelebten Unternehmenskultur sind, dann bist du bei der interim Group genau richtig. Es erwarten dich viele spannende Kundenprojekte, bei denen du dich im Sales, wie auch im HR-Projektmanagement austoben kannst. Neben interessanten Aufgabengebieten erwartet dich aber auch eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Kollegen zu Freunden werden und auch der Chef immer ein offenes Ohr für dich hat. :)
So verdient kununu Geld.