Interim 

Profis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich vorallem, das entgegengebrachte Vertrauen bezüglich Arbeitszeit und Verantwortungsübernahme für wichtige Entscheidungen. Ebenfalls gut finde ich das Team und die Möglichkeit man selbst sein zu können, ohne Ärger befürchten zu müssen. Die Work-Life Balance bei diesem Arbeitgeber ist sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eine mögliche Verbesserung wäre die Einführung einer internen HR-Software in der die Mitarbeiter flexibel ihre Arbeitszeiten eintragen und Urlaubstage / Anträge, etc. verwalten können.

Arbeitsatmosphäre

Das Team der Interim-Profis GmbH ist sehr herzlich, man wird aufgenommen wie man ist und von allen liebgewonnen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man fühlt sich nicht kontrolliert, sondern bekommt viel Vertrauen entgegengebracht bzgl. seiner Arbeitsweise, Arbeitszeiten, etc.

Work-Life-Balance

Die Interim-Profis GmbH ist ein sehr flexibler und moderner Arbeitgeber. Man hat die Möglichkeit der Eigenständigen Zeiteinteilung, Home Office Möglichkeiten, eine eigene Küche um dort eigenes Essen warmzumachen / sogar zu kochen, etc. Es gibt viele Teambuilding Events, bei denen es in erster Linie um das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen geht.

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter wird aktiv investiert. Mitarbeiter werden in dieser Firma nicht nur als Ressource, sondern als wertvolle Arbeitskraft angesehen, die man fördern muss.

Gehalt/Benefits

Alles, was man von einem modernen und zeitgemäßen Arbeitgeber erwartet wird angeboten. Das Gehalt ist fair und gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Interim-Profis GmbH setzt sich sehr für seine Corporate Social Responsibility ein und im Team wird gemeinsam bestimmt welche Aktionen umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

So wie es aktuell ist, gibt es einen sehr starken Zusammenhalt im Team. Jeder ist integriert und wird akzeptiert. Probleme werden gemeinsam gelöst und auch bei Fehlern bekommt man nur Positives und aufbauendes Feedback!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir schon zuvor beschrieben, wird jedem Mitarbeiter hier vollstes Vertrauen zur eigenständigen Entscheidung entgegen gebracht. Viele Aufgaben werden delegiert und das Ergebnis positiv angenommen. Jeder Mitarbeiter hat sehr viel Gestaltungsfreiheit und Spielraum für seine eigene Arbeitsweise. Wenn etwas jedoch nicht so gut funktioniert wird es natürlich intern besprochen und eine Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein wunderschön und gemütlich eingerichtetes kleines Büro mit modernen Arbeitsplätzen wie höhenverstellbaren Tischen, sowie mobilen Arbeitsplätzen.

Kommunikation

In Meetings wird nur das Wichtige besprochen, alle versuchen so effizient wie möglich zu sein und verschwenden keine Zeit in sinnlosen Meetings :-) Die gibt es nämlich gar nicht!
Ab und zu Smalltalk mit den Kollegen im Büro oder per Teams im Home Office tut der Seele gut und alle gehen danach wieder mit mehr Elan an die Arbeit!

Gleichberechtigung

Keiner im Team wird benachteiligt. Jeder bekommt seine Chance seine Meinung zu sagen und Entscheidungen werden Demokratisch getroffen.

Interessante Aufgaben

Durch die Transparenz der Geschäftsführung wird jeder hier in fast alle Geschäftsprozesse involviert und hat dadurch ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich so aktiv miteinbringen und mitgestalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Timing. Meeting um 13 Uhr heißt Meeting um 13 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

Sich noch mehr mit agilem Arbeiten befassen und die nächsten Schritte, die eigentlich klar sind, auch gehen. Mutig sein und eine Vision entwickeln, die begeistert und mitreißt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin einfach gerne hier und freue mich morgens auf die Arbeit. Wenn ich Fragen habe wird mir sofort geholfen und ich bekomme Rückmeldung zu meiner Persönlichkeit und meiner Leistung vom ganzen Team. Es ist immer Zeit da, um sich persönlich kurz auszutauschen oder die neuesten Ideen vorzustellen. Wenn es was zu feiern gibt, dann machen wir das auch. Mir wurden von Anfang an vertrauenvolle Aufgaben übermittelt, was mich sofort Teil des Teams werden lies. Und das Beste? Guten Kaffee und eine Schublade voll Schokolade...

Image

Yes. Wenn es was zu meckern gibt machen wir es ganz offiziell und sagen es der Person, die es hören sollte.

Work-Life-Balance

Bei uns wird enorme Rücksicht auf unser Privatleben genommen. Wir haben flexible Home-Office Formate. Wichtig ist nur, dass alle Bescheid wissen, wann wer da ist, damit man sich darauf einstellen kann.

Karriere/Weiterbildung

Das ist der einzige Punkt, wo ich noch ein deutliches Potential nach oben sehe und gleichzeitig wurde bereits darüber gesprochen und es gibt Möglichkeiten in Sicht.

Gehalt/Benefits

Großartig. Bekomme mein Gehalt vor Monatsende und werde überdurchschnittlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten an vielen Stellen auf Nachhaltigkeit. Angefangen bei dem Ziel des Papierlosen Office (Post-its bilden eine strategisch wichtige Ausnahme) bis hin zur Entscheidung wer unser Anbieter für unseren Mittagspausen Snack ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es ein Problem gibt und man alleine nicht weiterkommt ist sofort jemand da, um weiterzuhelfen oder jemanden zu organisieren, der weiß wie das Problem zu beheben ist. Insgesamt ist der Umgang herzlich, konstruktiv und ermutigend. #einfachmalmachen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier einen großen eigenen Entscheidungsspielraum gleichzeitig ist vollkommen klar, worum es aktuell geht und wodrauf wir alle hinarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich wunderbar. Ich würde mir noch mehr (!) freie Wände und Flächen wünschen (Pinnwände, Whiteboards)

Kommunikation

Alle wissen über alles Bescheid. Wir haben eine konstruktive Meetingkultur, wo wir uns regelmäßig (Weekly), bei Bedarf sogar täglich (unser Daily) über aktuelle Entwicklungen austuaschen. Wenn ich ein Problem ode ein Frage habe, kann ich es einfach ansprechen.

Gleichberechtigung

Wir sind (bisher) ein Frauenteam (Männer sind herzlich willkommen :D ) und nehmen an zahlreichen Tätigkeiten in Verbänden und Organisationen teil, die sich für Gleichberechtigung und Diversity in der Arbeitswelt einsetzen.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich praktisch innerhalb meines Aufgabenfeldes austoben. Ich bringe viele Ideen ein, darf strategisch mitentscheiden und kann Kritik und Vorschläge äußern, wann immer mir danach ist.