2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wow, so etwas noch nicht erlebt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sehr viel privates in der Zeit von 08:00 bis 10:30 erledigt wird, braucht man Zeitarbeiter. Es ist normal, dass diese bei Begrüßung übergangen werden, sie werden prinzipiell angeschrien, beschimpft, beleidigt, der Ton ist dauerarrogant, aggressiv. Es wird einem an den Kopf geworfen, man würde stinken, obwohl dies nicht der Wahrheit entspricht. Dies wird wissentlich so gemacht, ist Zermürbungstaktik. Wer durch Zeitarbeitsfirmen dorthin vermittelt werden soll, dem kann man nur raten: Finger weg, ihr bleibt sowieso nicht lange, denn DAS hält keiner aus
Verbesserungsvorschläge
MA wie Menschen behandeln, besseres Abheftsystem, weniger Privatkram während der Arbeitszeit, dann schafft man die Arbeit auch ohne Zeitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Isolier Facharbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leuna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intering durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.