Gerne wieder!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich. Kein Herumgedruckse. Und eine Leitung hat auch mal das Recht eine Ansage zu machen. Aber bei mir geschah dies noch nie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nur ein, dass es leider kein 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld gibt. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Bei Projekten vielleicht noch stärker die Mitarbeiter in der Entwicklung und Konzeption mit einbinden. Schließlich sind sie draußen auch das Sprachrohr des Vereins und können bei Fragen kompetent darüber berichten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einem Team mit über 60 Menschen gearbeitet und der Umgang untereinander war freundlich, kollegial und wirklich familiär.
Kommunikation
Mit meinen Vorgesetzten konnte ich mich jederzeit austauschen. Auch die Geschäftsführung war problemlos erreichbar. Den Umgang empfand ich immer fair und respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Top! Ich konnte mich immer auf meine Kollegen verlassen. Besonders wenn ich mal im Urlaub war oder lange krank ausfiel. Jeder sprang für den anderen ein, sofern es möglich war.
Work-Life-Balance
Die aufsuchende päd. Arbeit ist zwar zeitlich flexibel organisierbar, aber es konnte schon hier und da belastend sein, wenn es Krisenfälle gab. Aber diese fanden auch nicht wöchentlich statt.
Vorgesetztenverhalten
Es waren zwei GFs anwesend. Mit einem kam ich super klar, er war direkt und hat jeden immer supportet. Der andere war eher ein Zahlenmensch und so verhielt er sich auch. Er wirkte unnahbar, aber nicht im böswilligen Sinne.
Interessante Aufgaben
In der päd. Familienhilfe ist die Arbeit offensichtlich. Doch konnte man selbst im Verein gerne in andere Bereiche reinschnuppern, wenn man die zeitlichen Kapazitäten hatte.
Gleichberechtigung
Die ist vorhanden. Auch wenn die Führungsriege bis auf die weibliche 1. Vorsitzende nur aus Männern bestand. Alle wurden gleich behandelt. Das habe ich sehr geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hat man immer im Blick gehabt und versucht diese Älteren nicht zu sehr mit Arbeit zu belasten.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind perfekt, da auch die mobil tätigen Mitarbeiter endlich tollen Raum haben, um ihre Nachbearbeitungen zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Verantwortung wird immer hochgehalten. Das ist das Motto des Vereins. Veranstaltungen, Workshops oder Projekte zielen immer auf die Sensibilisierung für soziale Werte ab. Wäre nur schön gewesen, wenn sich auch die Mitarbeiter mehr an diesen Events beteiligt hätten.
Gehalt/Benefits
Durchweg fair bezahlt worden. Dass manche langjährige Mitarbeiter mehr erhalten, das ist selbstverständlich. Habe mich aber nicht unterbuttert gefühlt. :)
Image
Ich mag den Verein sehr. In meinem Umfeld hat der Verein einen guten Namen. Sie sind seit Jahren bemüht, immer besser zu werden und nehme viele Herausforderungen auf sich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt und nicht nur in der Ecke mit losen Ideen vor sich hin spinnt, setzt sich die Leitung gerne mit einem zusammen und versucht Wege zu zeigen, wie man sich weiter entwickeln kann. Da muss man auch mal selbst Initiative zeigen.