3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde die Ausbildung sehr gut unsere Ausbilder setzen sich auch sehr für uns ein aber ich würde mir mehr geld wünsch
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten anpassen und das gehalt steigern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bestes Möbelhaus im Umkreis. Wer unbedingt ein Verkäufer in der Möbel-Branche werden will, sollte aufjendefall hier hin.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netteste Geschäftsleitung überhaupt. Wirklich alle dort sind ganz ganz liebe und tolle Menschen. Bitte bleibt auch so!.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern klarmachen, dass Azubis nicht nur da sind um "zu lernen" wie viele es immer schön ausdrücken, sondern ein wichtiger Bestandteil des Teams sind. Und vielleicht auch Mal darüber nachdenken die Funktion auszuschalten, das jeder sehen kann, wie viel Umsatz Person XY gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Ist halt Arbeit auf Provision. Entweder man mag es, oder man hasst es.
Karrierechancen
Kann ich nicht viel zu sagen. Ich würde aber sagen ja. Die Geschäftsleitung ist sehr, sehr nett, alle von den. Wenn man sich beruflich weiterentwickeln will, denke ich nicht das die einen Steine im Weg legen
Arbeitszeiten
Einzelhandel halt.
Ausbildungsvergütung
Beste.
Die Ausbilder
Es haben meistens die Leute ausgebildet, mit denen man in einer Abteilung war. Aber wenn man Fragen hatte oder nicht weiter wusste, hat immer irgendjemand geholfen. Top!
Spaßfaktor
Mir hat es anfangs Spaß gemacht. Allerdings wurde man auch schon als Azubi als "Konkurrenz" gesehen von den Mitarbeitern was eher kontraproduktiv war. Einerseits verständlich, andererseits ein totaler Spaßfaktor Killer, wenn man ein guter Verkäufer ist bzw werden will.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat genau das gemacht, wofür man zuständig ist. Natürlich hat man vor allem im Sommer wo wenig los war auch Mal andere Sachen gemacht, aber das gehört dazu. Ab und zu ein wenig monoton aber das ist wohl so gut wie überall so
Variation
Abteilungen hat man in der Regel alle 6 Monate gewechselt. Man lernt definitiv vieles, wenn man wissbegierig ist (wer nichts lernen will hat selbst schuld). Aber, wenn man Interesse zeigt, wird ein nahezu alles beigebracht. Abwechslung reich sind die Aufgaben allerdings nicht
Respekt
Respektvoll ja.
Wenn's Probleme gibt, wird auch gehandelt.
Trotzdem gibt es unteinander eine gewisse Hassliebe. Man mag sich vielleicht nicht unbedingt aber man tut so als ob
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Einer der besten Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit und gutem Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Es gibt Freizeitausgleich oder andere Vergütungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt externe Schulungen direkt beim Hersteller.
Kollegenzusammenhalt
Es wird überall und jedem geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Familienunternehmen arbeitet man zusammen wie in einer großen Familie.
Vorgesetztenverhalten
Super Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es wird am Arbeitsplatz immer auf die richtigen Bedingungen geachtet.
Kommunikation
Man erfährt immer die wichtigsten Dinge auf kurzem Weg.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Interliving Möbel Eilers durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Interliving Möbel Eilers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Interliving Möbel Eilers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.