Mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation. Einhalten von Versprechen.
Außerdem sollte man endlich auf die Meinung der eigene Fachkräfte vertrauen - wozu hat man sie sonst als Fachkraft einbestellt?
Arbeitsatmosphäre
Nette Räumlichkeiten, aber durch fehlende Ruhe (Großraumbüro mit offener Küche und vielen Telefonaten) nicht ausreichende Ruhe.
Kommunikation
Fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist top, jedoch werden Kollegen mangelhaft geschult und mit Aufgaben belegt die Kompetenzen übersteigen.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit bei Urlaub und Krankheit, am Wochenende und nach Feierabend wird teilweise als selbstverständlich angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind unrealistisch! Entscheidungen nicht nachvollziehbar!
Bei Vertragsabschluss mit Kunden werden Dinge versprochen die nicht einzuhalten sind.
Interessante Aufgaben
Zeitmangel, fehlende Organisation, kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
In der Vergangenheit kam es mehrmals dazu, dass es Kollegen, die wegen Kindern in Teilzeit beschäftigt waren, schwer gemacht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich keine.
Arbeitsbedingungen
Computer ok, Internetanschluß gut, Teilweise direkte Sonneneinstrahlung auf Monitore, teilweise langsames Internet, Telefonanschlüsse teilweise nicht ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gering - typisch Agentur.
Image
Bei den Referenzen sehr gutes Image. oft jedoch mehr Schein als sein (Kunde wird groß beworben obwohl nur ein Newsletter oder nur ein Facebook-Game umgesetzt wurde)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Weiterbildung, Konferenzen werden wegen Zeitmangel und nich erkannter Dringlichkeit der GL abgelehnt.
Zwar gibt es ein Budget für Weiterbildungen, dennoch ist dies viel zu gering um effektiv wirken zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung! Berechtigte Kritik nehmen wir uns immer sehr zu Herzen. Einige Deiner Aussagen können wir allerdings nicht nachvollziehen, z.B. die Anmerkungen zur Gleichberechtigung. Bei uns arbeiten viele Frauen, von denen einige auch in jungem Alter in Führungspositionen aufsteigen. So ist z.B. auch unsere Agenturleiterin eine Frau. Auch sind bei uns regelmäßig junge Mütter in Teilzeit tätig bzw. sie werden nach der Elternzeit in Teilzeit beschäftigt. Auch was das Thema Weiterbildung betrifft, geben Deine Aussagen ein falsches Bild wider: Wir haben in allen Abteilungen umfangreiche Weiterbildungsbudgets, die für interne, aber auch externe Schulungen und Konferenzen in Anspruch genommen werden.