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Bei Interlutions herrscht eine äußerst positive Atmosphäre, die das Arbeitsklima spürbar beeinflusst. Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und Teamarbeit wird großgeschrieben.
Was ich besonders schätze, ist die offene Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen ihrer Mitarbeitenden Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass sich jeder gehört und geschätzt fühlt.
Ein weiterer Pluspunkt ist die flexible Arbeitszeitgestaltung. Statt penibel die Arbeitsstunden zu messen, steht das Ergebnis im Vordergrund. Diese Vertrauensbasis ermöglicht es, sich auf die eigene Arbeit zu fokussieren und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bewahren.
Die Kombination aus einer positiven Atmosphäre, Hilfsbereitschaft, offener Kommunikation und Flexibilität macht die Arbeit bei Interlutions zu einer bereichernden Erfahrung.
Noch mehr Fokus auf Personalentwicklung
Die freundliche und offene art man fühlt sich durchgehend willkimmen duch die familiere art
Nichts
Ich bin von den Vibes sehr begeistert. Die Mitarbeitenden pflegen eine offene Kultur und man kann jede Frage stellen, ohne dafür gleich verurteilt zu werden. Ich habe das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, dass ich jederzeit mit einer Frage ankomme und nicht sitzengelassen werde. Außerdem lockern die kleinen kreativen Aktivitäten den Alltag auf und lassen alles noch lebendiger erscheinen.
Es wird nach Möglichkeit auf die eigenen Wünsche eingegangen und in fast allen Fällen wird eine Lösung für die Work-Life-Balance gefunden. Solange man klar und offen kommuniziert, was man vor hat, ist auch das Management sehr hinterher, das für einen möglich zu machen.
Möchte man sich in einem bestimmten Bereich weiterbilden, dann ist das Management offen dem gegenüber und schaut, wie es einen noch unterstützen kann. Das Unternehmen bietet auch externe Weiterbildungen auf freiwilliger Basis an.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Es gibt eine tolle 360° Work-Life Plattform, die viele kostenfreie Angebote bietet, wie Beratung in unterschiedlichen Lebensbereichen, Coachings, Freizeitaktivitäten, uvm. Des Weiteren beteiligt sich das Unternehmen an einem Fahrticket.
Mir war es von Anfang an wichtig, dass der Zusammenhalt der Mitarbeitenden hoch ist und man offen auch über kritische Themen sprechen kann. Der Aufgabenbereich ist sehr komplex und da ist man oft auf die Erfahrung der Mitarbeitenden angewiesen. Ein offener Austausch ist sogar sehr gewünscht und bringt einen schnell weiter.
Kommt es zu Konfliktfällen, so wird klar kommuniziert, in welche Richtung sich etwas bewegen sollte. Es wird nicht direkt als Kritik dargestellt, sondern auf eine neutrale und respektvolle Art und Weise der Sachverhalt erläutert. Es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut und sich auf Ziele festgesetzt, die in regelmäßigen Abständen überprüft werden.
Es ist soweit alles da, um vernünftig arbeiten zu können, doch höhenverstellbare Tische und moderne ergonomische Stühle wären schon klasse.
Viele arbeiten remote und die Terminkalender sind voll, doch durch respektvolles Miteinander und offene Kommunikation kann vieles ziemlich schnell gelöst werden.
Keine Aufgabe gleicht der anderen. Es kann manchmal überwältigend sein, viele verschiedene Aufgaben zu erledigen, doch so bleibt der Alltag spannend und man lernt unglaublich viel dabei. Die Mitarbeitenden sind auch immer da, sollte man nicht voran kommen und unterstützen in Bereichen, die einem noch fremd sind.
Hier vermisse ich nichts.
Karriere Möglichkeiten gut. Weiterbildung könnte noch etwas mehr strukturiert/forciert werden.
In meinen Vergleichen besser/über über anderen Agenturen.
Da die viele von "überall" arbeiten, sind tägliche Feierabend und Flur-Gespräche seltener geworden, aber es gibt regelmäßig Event-ähnliche Gelegenheiten den Kontakt zu pflegen.
Ich fühle mich gut verstanden und fair behandelt.
War lange eine Baustelle, ist aber mittlerweile richtig gut.
Absolut fair, sowohl theoretisch als auch in Praxis.
Immer professionell und höflich. Wenn es Unstimmigkeiten gab, wurden sie konstruktiv geklärt. Führungskräfte und Vorgesetzte sind nahbar und immer gesprächsbereit. Auf Verbesserungsvorschläge wurde eingegangen und mit Eigeninitiative konnte man schnell eigene Ideen umsetzen.
Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit flexibel. Es wird auf jedes Lebensmodell individuell eingegangen. Ob Teilzeitmodell, Remote Work (auch im Ausland) oder Sabbatical man wird bei allen Lebenslagen verständnisvoll unterstützt.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und individuell umgesetzt. Die Mitarbeitenden können Wünsche äußern die im Hinblick auf die berufliche Entwicklung immer gehört und umgesetzt werden. Weiterbildungsmaßnahmen die auch die persönliche Entwicklung fördern (z.B. Sprachkurse) sind als neue Benefits in Planung.
Auf Nachhaltigkeit wird überwiegend geachtet. Ein paar kleinere Sachen kann man je nach Standort auch verbessern, aber da haben die Mitarbeitenden gute Ideen und ein Auge drauf.
Im Vergleich zu Unternehmen die nur mit einer "familiären Unternehmenskultur" werben, war Interlutions die erste Agentur bei der ich den Leitsatz bestätigen kann.
Moderne und freundliche Räume. Leider etwas laut durch das Open-Space-Office Konzept, dadurch wenig Rückzugsräume für diskrete Meetings. Mehr höhenverstellbare Tische, neue Stühle, flying Desks und Telefonzellen wären ein guter Schritt :)
Durch automatisierte Workflows mit modernen Tools, regelmäßigen Meetings und dem persönlichen Austausch mittlerweile vorbildlich. Das Unternehmen hat sich vor allem in der Pandemie rasch auf die Gegebenheiten eingestellt und die Kommunikation dahingehend optimiert.
Da kann ich nur für meine Abteilung sprechen. In der Verwaltung sind administrative Aufgaben an der Tagesordnung, da wird es seltener super spannend. Bei genug Eigeninitiative konnte man sich selbst interessante Aufgaben schaffen, diese musste man aber neben den alltäglichen Geschäft umsetzen. In den Projekt-Teams gibt es sicherlich abwechslungsreiche Kundenprojekte.
Insgesamt ist es in Ordnung. Wenn aber die Umsätze nicht stimmen, gibt es nur dieses eine Thema.
Ist gut, viele Anfragen kommen über diese Schiene rein.
Feierabend, Urlaub und Krankheit (oder andere Verhinderungen) werden respektiert. Die Arbeitszeiten sind maximal flexibel. Sehr gut.
Mangelhaft. Bzgl. Karriere: es gibt keine Möglichkeit mittel/langfristig aufzusteigen, weil die Struktur es nicht zulässt. "PM 4 Life" sozusagen. Bzgl. Weiterbildung: nicht vorhanden, obwohl mehrmals allgemein angesprochen.
Gehalt ist ok, aber z.B. eine Information/ein Angebot zur baV gibt es nicht, obwohl diese gesetzlich festgelegt ist.
wird jetzt nicht besonders viel für getan bzw. auch kein Fokus gelegt.
Semi. Natürlich auch Corona- und Home-Office-bedingt, aber insgesamt schon ok.
Ebenfalls top.
Fair, es wird keinem der Kopf abgerissen, wenn man mal einen Fehler macht.
Hervorzuheben. Es fehlt an nichts.
Im örtlichen PM-Team gibt es regelmäßige Kommunikation über die aktuelle Situation. Wie es aber Agentur-übergreifend ausschaut, wird nur sehr (ungern und) unregelmäßig kommuniziert.
Wird Wert drauf gelegt und passt vorbildlich.
Es wird regelmäßig gecheckt, wie die Auslastung ist und ob jemand (zeitlich) am Limit ist. Auch sind die Projekte teilweise wählbar und man kann seinen "Interessen" nachgehen und wird dementsprechend eingesetzt.
Startup Gefühl in modernen Büros und einem jungen Team.
Kunden kommen auf Empfehlung oder über Ausschreibungen zu Interlutions
Ich konnte Überstunden nacharbeiten. Kurz mit dem Vorgesetzten abgestimmt, war aber nie ein Problem.
Man hat die Möglichkeit sich in verschiedene Richtungen über alles Büros verteilt zu entwickeln
bin zufrieden
Mit hast Spaß gemacht mit meinem Team zu arbeiten, alle haben sich bemüht und gegenseitig geholfen.
Team ist sehr jung, habe aber nichts negatives mitbekommen
Mit hat besonders gefallen, dass ich immer zu meinem direkten Vorgesetzten oder den beiden Geschäftsführern gehen konnte. Entspannt abends mit den Chefs ein Bier getrunken und den Tag ausklingen lassen.
Interessante Aufgaben und eine nettes junges Team
über verschiedene Kanäle werden die unterschiedlichen Infos kommuniziert.
Frauen und Männer in Führungspositionen
Auf jeden Fall!
Tolles Team, Hunde sind erlaubt, es werden Eigeninitiativen geschätzt. Perfekt zur Weiterentwicklung.
Wenige Urlaubstage im vergleich
Probleme direkt ansprechen, Witze können von vielen auch falsch aufgenommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und herzlich. Der Austausch zwischen den Kollegen steht im Vordergrund, um Ideen und Best Practices miteinander zu teilen. Somit steht der Gedanke des Wissensaustauschs im Zentrum der Gespräche. Zudem verstehen wir uns als ein Team. Jeder hilft jedem.
Tolle Work-Life-Balance, HO wann immer man will, freie Wahl zur Pausenwahl, Hunde können mit gebracht werden. Es fühlt sich nicht nach Verpflichtung an. Falls man ausfällt ist hier auch großes Verständnis.
Es gibt verschiedenste Weiterbildungen an denen Teilgenommen werden kann.
Im Mittleren Bereich, hier kommt es darauf an wie gut Verhandelt werden kann.
Umweltbewusstsein ist hoch und wird auch von der Mitarbeitern gelebt. Es gibt einen Wasserhahn und jeder hat seine eigene Flasche, mit der er/sie dann sein Wasser auffüllen kann. Es werden auch Kronkorken gesammelt sowie Zigaretten Stummel zum Recyceln.
Tolle Kollegen, offene Gespräche, beisammen sein, großer Zusammenhalt. Ich würde dieses Team nie austauschen wollen.
Keine besonderen Vorkommnisse, alle werden hier Wertgeschätzt.
Tolle Kommunikation mit dem Vorgesetzten, es kann hier alles angesprochen werden, ohne Zwang, und freundlich. Eine gefühlt flache Hierarchie. Sehr Professionell!
Tolle Arbeitsbedingungen, frisches Obst am Arbeitsplatz. Verschiedenste Getränke wie Mate bis Cola etc.. Gemeinsames Essen und Kochen für diejenigen die gerne Teil nehmen wollen.
Hier wird eine Transparente Kommunikation geführt, es wird an Problemen in der internen Kommunikation ständig weiter gearbeitet. Aus diesem Grund nur 4 Sterne, es wird noch verbessert aber jeder darf daran Teil haben.
Frauen werden hier gleich behandelt und haben dieselben Chancen. Auch vom Gehalt gibt es keine Unterschiede.
Vielseitige Aufgaben durch die Verschiedensten Branchen. Breites Spektrum an können.
Das technische Know-How bei den Mitarbeitern von Interlutions ist im Vergleich zu anderen Agenturen viel höher. Die Firmenfeiern und die Balkon-Atmosphäre sind weitere Pluspunkte
Als richtig schlecht würde ich nichts bezeichnen.
Mehr Gehalt, mehr Urlaub, mehr Fortbildungsangebote.
Das Markenzeichen von Interlutions ist die Atmosphäre. Legendär die Sommerabende auf dem Balkon.
Interlutions hat schon einen guten Ruf und insgesamt ist der auch im Vergleich zu anderen Agenturen berechtigt.
Es könnte zwar mehr Urlaub geben, aber dafür musste ich nie Überstunden machen. Es gibt Home Office so viel man will.
Man muss sich schon selber um Weiterbildung bemühen.
Das Gehalt ist eher mittelmäßig.
Interlutions könnte mehr für Mülltrennung tun und die Klimaanlage ist bestimmt auch nicht optimal für die Umwelt.
Einer der Hauptgründe für die gute Atmosphäre ist meiner Meinung nach die verrückte Mischung an sehr unterschiedlichen, aber supernetten Kollegen.
Die Mitarbeiter sind sehr jung, deshalb ist es schwer, den Umgang mit älteren zu beurteilen.
Von meinen Vorgesetzten hätte ich mir manchmal mehr Führung gewünscht. Positiv war, dass ich mich selbst organisieren und Ideen einbringen konnte.
Das Büro in Köln ist sehr schön, aber kann schon mal laut werden in der PM-Arena. Man bekommt ein Macbook und zwei Bildschirme.
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben. Allerdings weiß ich inzwischen, dass das auch deutlich schlechter geht.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Interlutions hat sehr unterschiedliche Projekte: große und kleine, technisch anspruchsvolle und eher marketinglastige.
Entwicklungschancen, breit gefächerte sowie spannende Projekte, Mitarbeiter werden lange gehalten, Hunde sind erlaubt und peppen hier die manchmal stressigeren Situationen vor Pitches oder Deadlines, wirklich tolle Kollegen
Das Homeoffice auch nach Corona ermöglichen (z.B. 3 Tage die Woche).
Großraumbüros in der Lautstärke reduzieren - aktuell nur mittlere Wände, die den Schall nicht so gut schlucken.
Arbeiten bei Interlutions macht richtig Spaß. Manche Büros sind etwas laut durch mehrere Mitarbeiter zusammen oder offene Raumgestaltung, aber das tut der Wohlfühlathmo keinen Abbruch. Ich fühlte mich schon vom Bewerbungsgespräch an willkommen - das hat sich bis heute nicht geändert und kannte ich so noch nicht.
Hier wollte ich hin - hier bleibe ich.
Wenn man gern arbeitet, gibt es kein Limit. Überstunden fallen nicht übermäßig an - nach getaner Arbeit bleibt man sowieso gern noch in der Agentur, um ein, zwei oder mal drei Feierabend-Biere mit den Kollegen und Vorgesetzten zu genießen.
Geht noch mehr, aber Wasserautomat, Wertstoffsammlung usw. sind schon mal sehr gut. Auch das Kochen in der eigenen Agenturküche reduziert den Takeaway-Müll.
Ein neues Gefühl, dass man sich unter Kollegen nicht den Stuhl wegzieht, sondern supportet. Selbst spät abends oder auch am WE darf und soll man fragen - viele arbeiten hier super gern und auch über das Normpensum hinaus, wenn sie damit unterstützen können. Auch Vorgesetzte sind Kollegen und halten die Hierarchie recht flach.
s.o.
Das ist hier sehr Mitarbeiterfreundlich gehalten. Jeder wird angehört und wird auch nicht nur durch Einzelkritik bewertet. Es gibt regelmäßiges Feedback - einziger Verbesserungswunsch wäre hier, dass manchmal etwas stärker durchgegriffen wird, wenn Dinge nicht funktionieren. Kritik ist immer gut, wenn sie konstruktiv ist - selbst bei negativer Kritik. Positive gibt es hier ohnehin viel.
Gute Ausstattung - Homeoffice (auch durch Corona...) ist gut machbar und oft auch eine Hilfe, da die Großraumbüros schon oft den Griff zum Kopfhörer bedürfen.
Kommunikation darf noch ein wenig geübt werden - aber auch hier ist man dran und schaut, dass vor allem neu geschaffene Positionen auch verstanden werden. Ich sehe das positiv, da Interlutions weiter wächst und somit immer wieder neue Räume und Kommunikation schafft.
Vollkommen passend - Subventionierte KVB Tickets und Altersleistungen (Rentenkasse etc.)
Be yourself - der Titel war mit Absicht so gewählt. Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion - egal, Hauptsache, man macht den Job gut.
Alles dabei - vom Groß- bis zum Kleinstprojekt, vom E-Commerce-Projekt über die ganz kreativen Gamificationanwendungen bis hin zu kompletten Multi-Jahres-Kampagnen... Entwicklungschancen sind auf jeden Fall gewährleistet.
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