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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interlutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele arbeiten remote und die Terminkalender sind voll, doch durch respektvolles Miteinander und offene Kommunikation kann vieles ziemlich schnell gelöst werden.
Mir war es von Anfang an wichtig, dass der Zusammenhalt der Mitarbeitenden hoch ist und man offen auch über kritische Themen sprechen kann. Der Aufgabenbereich ist sehr komplex und da ist man oft auf die Erfahrung der Mitarbeitenden angewiesen. Ein offener Austausch ist sogar sehr gewünscht und bringt einen schnell weiter.
Es wird nach Möglichkeit auf die eigenen Wünsche eingegangen und in fast allen Fällen wird eine Lösung für die Work-Life-Balance gefunden. Solange man klar und offen kommuniziert, was man vor hat, ist auch das Management sehr hinterher, das für einen möglich zu machen.
Kommt es zu Konfliktfällen, so wird klar kommuniziert, in welche Richtung sich etwas bewegen sollte. Es wird nicht direkt als Kritik dargestellt, sondern auf eine neutrale und respektvolle Art und Weise der Sachverhalt erläutert. Es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut und sich auf Ziele festgesetzt, die in regelmäßigen Abständen überprüft werden.
Keine Aufgabe gleicht der anderen. Es kann manchmal überwältigend sein, viele verschiedene Aufgaben zu erledigen, doch so bleibt der Alltag spannend und man lernt unglaublich viel dabei. Die Mitarbeitenden sind auch immer da, sollte man nicht voran kommen und unterstützen in Bereichen, die einem noch fremd sind.
Ich bin von den Vibes sehr begeistert. Die Mitarbeitenden pflegen eine offene Kultur und man kann jede Frage stellen, ohne dafür gleich verurteilt zu werden. Ich habe das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, dass ich jederzeit mit einer Frage ankomme und nicht sitzengelassen werde. Außerdem lockern die kleinen kreativen Aktivitäten den Alltag auf und lassen alles noch lebendiger erscheinen.