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Arbeitsatmosphäre
Immer professionell und höflich. Wenn es Unstimmigkeiten gab, wurden sie konstruktiv geklärt. Führungskräfte und Vorgesetzte sind nahbar und immer gesprächsbereit. Auf Verbesserungsvorschläge wurde eingegangen und mit Eigeninitiative konnte man schnell eigene Ideen umsetzen.
Kommunikation
Durch automatisierte Workflows mit modernen Tools, regelmäßigen Meetings und dem persönlichen Austausch mittlerweile vorbildlich. Das Unternehmen hat sich vor allem in der Pandemie rasch auf die Gegebenheiten eingestellt und die Kommunikation dahingehend optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu Unternehmen die nur mit einer "familiären Unternehmenskultur" werben, war Interlutions die erste Agentur bei der ich den Leitsatz bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit flexibel. Es wird auf jedes Lebensmodell individuell eingegangen. Ob Teilzeitmodell, Remote Work (auch im Ausland) oder Sabbatical man wird bei allen Lebenslagen verständnisvoll unterstützt.
Interessante Aufgaben
Da kann ich nur für meine Abteilung sprechen. In der Verwaltung sind administrative Aufgaben an der Tagesordnung, da wird es seltener super spannend. Bei genug Eigeninitiative konnte man sich selbst interessante Aufgaben schaffen, diese musste man aber neben den alltäglichen Geschäft umsetzen. In den Projekt-Teams gibt es sicherlich abwechslungsreiche Kundenprojekte.
Arbeitsbedingungen
Moderne und freundliche Räume. Leider etwas laut durch das Open-Space-Office Konzept, dadurch wenig Rückzugsräume für diskrete Meetings. Mehr höhenverstellbare Tische, neue Stühle, flying Desks und Telefonzellen wären ein guter Schritt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird überwiegend geachtet. Ein paar kleinere Sachen kann man je nach Standort auch verbessern, aber da haben die Mitarbeitenden gute Ideen und ein Auge drauf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und individuell umgesetzt. Die Mitarbeitenden können Wünsche äußern die im Hinblick auf die berufliche Entwicklung immer gehört und umgesetzt werden. Weiterbildungsmaßnahmen die auch die persönliche Entwicklung fördern (z.B. Sprachkurse) sind als neue Benefits in Planung.