Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Muss ich überlegen.
Kommunikation sehr schlecht
Nicht alles aussitzen, sondern proaktiv handeln
Reine Zweckgemeinschaft, entsprechend fühlt sich die Arbeitsatmosphäre durchwachsen an.
Man bezieht sich immer auf AEG. Eigenes Image ist praktisch nicht vorhanden.
9 to 5
Nein
Gehälter nicht vergleichbar mit Großkonzernen. Keine angemessene Entlohnung für die geleistete Arbeit.
Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten, mehr aber auch nicht.
Hängt stark von der Abteilung. Insgesamt eher schlecht als recht.
Unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten besteht darin, Mitarbeiter schlecht zu reden, anstatt konstruktive Kritik zu geben und den Arbeitsplatz zu verbessern.
Altes Gebäude und sehr hohe Lautstärke in Produktionshalle und Büros.
Unzureichende Kommunikation aus der Führungsebene.
Sympathie spielt eine entscheidende Rolle. Ohne zu schleimen kommt man hier nicht weit.
Viele verschiedene Aufgaben, jedoch überwiegend sehr monotones Arbeiten.
Kein Kommentar
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I.o
Kein Kommentar
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Kein Kommentar
Kein Kommentar
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Meist sehr gut
Kein Kommentar
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I.o.
I.o
Kein Kommentar
Abwechslung
Flexibilität der Tätigkeitsbereiche: Büroarbeit oder Arbeit in Produktion
Unfaire Behandlung
Bessere Kommunikation
Ermöglichung Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Das Management, die Bezahlung und die ungleiche Behandlung zwischen den Abteilungen
Endlich anständig bezahlen, Weihnachtsgeld einführen und nicht nur sich selbst bereichern
Die Produktion ist das ungeliebte Stiefkind der Firma
Unflexibel und fordernd. Zeiten werden gekappt und teilweise unterschlagen
Nur vordergründig
Aussichtsloser Sackgassen Job
Selbstgerecht und narzistisch
Hauptsache produzieren egal wie die Bedingungen sind. Ohrenbetäubender Krach
Kein Weihnachtsgeld und keine nennenswerten Sonderzahlungen. Keine Bindung an die Tarife der Metall und Elektroindustrie obwohl genau in diesem Bereich produziert wird.
Das Verbesserungsvorschlagswesen, unbedingt mitmachen.
Das sollte meiner Meinung nach jeder für sich selbst heraus finden. Daher immer gut informieren.
Da hier Fairness, Miteinander, Transparenz und Offenheit, wie in den aktuellen Bewertungen zu lesen ist, groß geschrieben werden, sollten auch die Kollegen ihre Bewertung veröffentlichen können, die Kritisch bewerten. Wo sind die Autoren von "Suche schon seit langem was neues", "Fehler meines Lebens", "Endlich sagen wahre Kollegen die Wahrheit", "Katastrophe", "Wie es wirklich ist", "Keine Kritik gewünscht", "Schade"? Die Bewertungen sind verschwunden, meiner Meinung nach kann ein gesundes, ehrliches und transparentes Unternehmen damit öffentlich umgehen.
Weiterbildung wird von der Firma bezahlt und vom Arbeitnehmer in seiner Freizeit ausgeführt, finde ich toll!
Das Thema wird individuell behandelt, da brauchts keine Gewerkschaften, wird alles selbst geregelt. Super!
Wahre Freundschaften.
Offenheit und Transparenz.
Offenheit und Transparenz.
Freundlichkeit, Fairness, Kompetenz der Führungskäfte
Eigentlich...nichts!
Arbeitszeiten bzw. Mittagspause flexibler gestalten
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Kollegen sehr hilfsbereit und verständnisvoll
, besonders in der Einarbeitungsphase.
kann ich nur als einwandfrei bezeichnen...immer ein offenes Ohr (und das nicht nur auf geschäftlicher , sondern auch auf menschlicher (privater) Ebene
der Branche üblich..
Obwohl ich im Auftrag einer Zeitarbeitfirma hier gerabeitet habe, bin ich immer genauso wie alle andere behandelt worden.
Bushaltestelle in ca. 200 m Entfernung
Schon gesagt
Mitarbeiter zuhören
Schlecht
Kein
Schade kaum zu erkennen
Keine
Normal
Schlecht
Ok
Schlecht
Schlecht
Ok
Schlecht
Gleich schlo
Das Produkt gibt es vor
Ist in den vorangegangenen Punkten bereits beschrieben.
Könnte mindestens ein Stern mehr sein, wenn es keine Kollegen gäbe, welche gerne schlechte Stimmung verbreiten!
Soweit ich beurteilen kann gut. Menschen mit Handicap bekommen Chancen auf einen Arbeitsplatz.
Man bekommt Chancen, wenn man/frau etwas dafür tut.
Vollkommen in Ordnung
Siehe Punkt "Kommunikation"
Keiner wird zurückgewiesen, man ist stets bemüht, Probleme nach beiderseitigem Einvernehmen zu lösen.
Es gibt immer ein "Besser", geht aber auch viel schlechter.
Respektvoller Umgang von "Oben nach Unten"...
Eine normale Produktion eben....wer jeden Tag etwas Aufregendes, Neues erleben möchte, dem empfehle ich die Notaufnahme in einem Krankenhaus...