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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Muss ich überlegen.
Flexibilität der Tätigkeitsbereiche: Büroarbeit oder Arbeit in Produktion
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Ist in den vorangegangenen Punkten bereits beschrieben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation sehr schlecht
Kein Kommentar
Unfaire Behandlung
Das Management, die Bezahlung und die ungleiche Behandlung zwischen den Abteilungen
Nicht kritikfähig und kann nicht motivieren
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles aussitzen, sondern proaktiv handeln
Kein Kommentar
Bessere Kommunikation
Ermöglichung Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter
Endlich anständig bezahlen, Weihnachtsgeld einführen und nicht nur sich selbst bereichern
Auf die Inflation reagieren und anständige Löhne zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Intermas-Elcom ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meist sehr gut
Es gibt Kollegen mit denen ist echt alles super, aber leider gibt es da auch andere.
Die hier z.B. schlechte Bewertungen abgeben und noch dazu schreiben, das sie gekündigt werden, wenn man raus bekommt wer sie sind. Haben dann aber noch nicht mal den Mut dazu zu stehen, sondern machen es anonym im Internet!
Da stellt sich mir die Frage, wieso sind diese Kollegen denn überhaupt noch hier, wenn alles so schlimm ist?!
Mit solchen Kollegen arbeitet man sehr ungern ...
In meinem Bereich ist soweit alles ok. (Kleine Reibereien gibt es immer wieder mal und sind meiner Meinung nach völlig normal. Sie haben unter Umständen sogar einen positiven Effekt) Für die nur 3 Sterne sind die Querulanten verantwortlich.
Positiv! Kleinere Spannungen zwischen einzelnen Mitarbeitern und/oder Abteilungen sind auch normal.
Wahre Freundschaften.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intermas-Elcom ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sympathie spielt eine entscheidende Rolle. Ohne zu schleimen kommt man hier nicht weit.
Kein Kommentar
Gleich schlo
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kein Kommentar
Aussichtsloser Sackgassen Job
Auch bei diesem Punkt scheinen die Menschen nur nehmen zu wollen!
Man kann halt nicht erwarten, dass man von der Arbeit freigestellt, die Weiterbildung bezahlt und man im Anschluss noch eine Gehaltserhöhung bekommt. Ich finde es nur fair, wenn man es splittet, z.B. der Mitarbeiter gibt seine Freizeit, bezahlt wird es aber von der Firma. Ein Geben und Nehmen! Das sollte im Normalfall beide Seiten positiv stimmen.
Weiterbildung selbstverständlich möglich - nicht nur in der Freizeit bzw. privat. Kommt aber darauf an, ob die gewünschte Maßnahme auch zum Job passt und überhaupt benötigt wird.
Für eine Firma dieser Größe außergewöhnlich! Weiterbildungsrichtlinien die den Win-win-Gedanken in den Vordergrund stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intermas-Elcom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Intermas-Elcom schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intermas-Elcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intermas-Elcom als eher traditionell.
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Intermas-Elcom
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Intermas-Elcom
Branchendurchschnitt: Handwerk