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intermedix 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Das Management ließ kürzlich zwei kritische Bewertungen löschen. Meinungsfreiheit? Umgang mit Kritik? offene Kultur?

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei intermedix Deutschland GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander ist sehr schön und schätzenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Kununu-Bewertungen werden anwaltlich gelöscht. Offene Kultur? Umgang mit Feedback? Meinungsfreiheit?

Verbesserungsvorschläge

Offen mit Kritik umgehen, keine kritischen Bewertungen von Kununu löschen lassen. Meinungsfreiheit würdigen.

Arbeitsatmosphäre

Durch aggressive Umstrukturierungen gehen aus meiner Sicht viel Spirit und Moral verloren.

Kommunikation

Die Hierarchie ist für die Unternehmensgröße recht stark vertikalisiert, so finde ich. Im Vertrieb kommen auf etwas über 10 Mitarbeiter 4 Führungskräfte. Das zeigt sich m.E. nicht förderlich für die Agilität, das Mitspracherecht und die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Auch in rauen Gewässern zieht das Team an einer Leine.

Work-Life-Balance

Ich erfahre den Workload als extrem hoch hoch. Flexible Arbeitszeiten helfen etwas, die Balance zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Vorgesetzte, daher kommt es auf die einzelne Person an... Teilweise erlebe ich die Führungskraft als überemotional, teilweise eher rational, manche sind sehr erfahren, andere verstehen dieses spezielle Business bisher weniger.

Interessante Aufgaben

Ein sehr komplexes und spannendes Umfeld mit viel Verantwortung.

Gleichberechtigung

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man performant ist, ist alles gut. Was passiert wenn die Leistung mal nicht stimmt, ... Müsste man ältere Kollegen fragenö

Arbeitsbedingungen

In Koblenz lassen die Büros zu wünschen übrig. In Martinsried ist alles tippi toppi.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde mir einen CO2-neutralen Arbeitgeber wünschen. Hier ist meiner Meinung nach viel Luft nach oben, trotz ein paar Spenden im Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter waren bisher gut, aber statt garantierter Tantiemen bzw. Provisionen zwingt der Vorstand das Team jetzt zu einer klassischen Provisionsregelung zurück. Die Gespräche sind kritisch und laufen noch....

Image

Die Lösungen gelten meiner Erfahrung nach nicht als besonders modern bei den Kunden. Ansonsten ist das Ansehen gut und die Mitarbeiter beim Kunden beliebt.

Karriere/Weiterbildung

Hier wären mehr Angebote und Budgets meiner Meinung nach wünschenswert

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