Ich fühle mich angekommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die entgegengebrachte WERTSCHÄTZUNG
- Die Erkenntnis, dass man Mitarbeiter stärkenorientiert einsetzen sollte
- Teamspirit zu qualitativ hochwertiger Arbeit führt
- ein Mitarbeiter als Individuum betrachtet wird
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen
Kommunikation
Kommunikation wird hier gelebt.
Regelmäßige 1:1 sorgen für Transparenz und Wertschätzung. Die Wege innerhalb der Business Unit sind kurz. Daher kommt trotz verschiedener Standorte und Homeoffice ein Teamgefühl auf.
Kollegenzusammenhalt
Bisher bin ich begeistert. Durchweg sind alle sehr hilfsbereit, engagiert und binden jeden mit ins Team ein. Der Zusammenhalt im Kollegium wird durch sehr regelmäßige Teambuildingmaßnahmen aktiv gefördert. So sind auch schon einige Freundschaften im Team entstanden.
Work-Life-Balance
Quartalsbedingt ist das Arbeitsaufkommen sehr zyklisch. Damit kann man sich aber gut arrangieren und entstandene Überstunden auch wieder abbauen. Allgemein wird viel Rücksicht genommen. Als Vorteil ist ebenfalls die Zugehörigkeit zum Mutterkonzern CGM zu erwähnen. Es gibt zahlreiche Angebote z.B. Betriebsfitnessstudio, die eine gesunde Work-Life Balance unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind frei in der Gestaltung unserer Büros
Karriere/Weiterbildung
Die Intermedix versteht, wie wichtig Fortbildung für den einzelnen Mitarbeiter ist und auch für das Unternehmen. So wächst man mit dem Unternehmen. Auch in der Wahl der Fortbildung ist man sehr frei.