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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht dem Bewerber nicht nur mit einer Standardabsage aus dem System antworten, wenn man einige Wochen nach der Bewerbung nach dem aktuellen Stand fragt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sich nach dem Vorstellungsgespräch nie gemeldet. Auch auf Anfrage per E-Mail (an den Manager) wann man mit einer Zwischenmeldung rechnen kann, kam nie eine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Wieso macht man sich die Mühe, einem auch noch den Erhalt der Unterlagen zu bestätigen, wenn man sich sowieso nicht vor hat,sich zu melden.
An alle (vermeintlichen) Recruiter: Sich bei einem Bewerber nicht mehr zu melden, ist absolute Respektlosigkeit-hinter jeder Bewerbung steckt mehr oder weniger, Zeit und Arbeit.
Hört endlich auf, Bewerber wie Nummern zu behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Gut programmierte Webseiten installieren, der einen optimalen Bewerbungsprozess ermöglichen und keine Frust schüren.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage war ich mit der Behandlung meiner Bewerbung, den Gesprächen und dem Verlauf des Verfahrens sehr zufrieden. Prompte Reaktionen auf alle meine Fragen und Anliegen. Sehr angenehme Gesprächsführung in lockerer Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte in jeglicher Hinsicht verbessert werden. In der ersten Einladung zum Telefoninterwiev wurden 2 Gesprächspartner genannt. Es war aber nur einer. Es hiess ich erhalte in der folgenden Woche eine Nachricht ob es zu einem persönlichen Gespräch kommt. Leider blieb die Nachricht aus. Erst auf Nachfrage erhielt ich eine Einadung in ein Büro über 300km entfernt vom Heimatort. Das Gespräch dauerte keine 30 MInuten. Das Telefoninterview war ebenfalls sehr kurz. Wieder wurde mitgeteilt, dass ich in der darauf folgenden Woche eine Nachricht bekomme. ich bekam aber erneut keine Nachricht. Erneut griff ich selber zum Hörer. Es hiess nur, dass die HR Abteilung mich doch hätte informieren sollen.... war aber nicht so.... Und wieder sollte ich warten. Die Stelle hätte bis zum 01.12.2019 besetzt sein sollen. Am 3.Dezember habe ich mir dann erlaubt meine Enttäuschung schriftlich mitzuteilen. Als Antwort kam eine Standardabsage. So einen Bewerberprozess finde ich respeklos jedem Bewerber gegenüber. Die schlechte Kommunikation hätte sich wahrscheinlich eh negativ durch das Arbeitsverhältnis mitgezogen. Fahrtkosten wurden auch nicht erstattet. Es waren ja nur 600 km.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde innerhalb kurzer Zeit nach meiner Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen und es wurde auch Rücksicht auf meine derzeitige Anstellung und Terminierung genommen.
Das Gespräch selbst war kein typisches Ausfragespiel, wie man es sonst kennt (keine Fragen nach Stärken und Schwächen), sondern eher ein gegenseitiges Kennenlernen in angenehmer Atmosphäre. Das Unternehmen und dessen Strukturen wurden mir umfassend erklärt, so dass ich weiß, was mich erwartet. Ich hatte den Eindruck, dass es sich um ein junges Team handelt, welches gut zusammenarbeitet und man sich gegenseitig auf menschlicher Ebene begegnet.
Weiterhin wurden mir auch die Büroräume gezeigt und für ein erstes Gespräch recht interne Einblicke gewährt.

Ich würde mich freuen, wenn es klappt! :)

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