Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei International Campus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man sich austauscht. Generell wendet man sich bei Fragen meist an Kollegen aus anderen Standorten (ist auch auadrücklich so gewünscht). Herausforderung: jedes Haus arbeitet anders und oft bekommt man dann unterschiedliche Antworten.
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Von absoluten Notfällen abgesehen hat man nach Feierabend und am Wochenende frei und kann sich erholen. Aufgebaute Überstunden kann man abbauen.
Solange der Laden läuft, hört man recht wenig voneinander, was aber absolut ok ist.
Die täglichen Arbeiten sind relativ gleichbleibend. Man hat aber gerade im Bereich Community Events die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Bis auf Ein- und Auszugswellen sehr entspannt. Zum Semesterwechsel kann es stressig werden, man erhält dann aber auf Anfrage Unterstützung aus der Zentrale