Arbeitgeber mit Potential, wenn man sich fügt und nach der Nase der Vorgesetzten tanzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen!!!
Mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der einzelnen Mitarbeiter/Standorte eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Das gegebene Lob wirkt aufgesetzt und wenig ehrlich.
Die Mirarbeiter werden nicht wirklich gleich behandelt
Work-Life-Balance
Schlecht bis kaum möglich. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, aber wenn man mal seine (im Vertrauen) aufgebauten Überstunden abbummeln will, muss man sich rechtfertigen! Aufgrund geringer Personalplanung ist auch ein Abbau kaum möglich, ohne dass ein/e Kollege/Kollegin neue Stunden aufbaut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wenn nan etwas will, muss man sichvselbst kümmern aber da es kleine Teams sind, ist die Chance gering, eine Beförderung zu bekommen.
Schulungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Im Team vor Ort ist dem Vorgesetzten wichtig, wie der Titel und die Außenwirkung ist. Ziele und Erfolge des Teams werden immer auch als eigener Erfolg verbucht.
Ein Teamzusammenhalt wird vom Vorgesetzten nicht gefördert, die Mitarbeiter untereinander sind teilweise aktiver, einen Zusammenhalt zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen gern, ihre Macht auszuspielen
Arbeitsbedingungen
Für den Standort gesprochen: Es gibt keine Pausen- oder Personalräume, das Büro ist klein, eng, ohne Platz, keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Um die Vertrauensarbeitszeit, sofern man sie abbauen will, muss hart gekämpft werden.
Kommunikation
Es gibt virtuelle Meetings, diese sind aber nicht wirklich hilfreich und werden oft abgesagt. Wenn es doch mal stattfindet wirkt es oft gelangweiligt von den Vorgesetzten und sie "haben meistens nichts" zu sagen. Aus den Teams (Deutschland / Europaweit verteilt) müssen Themen (auch bereits in der Vergangenheit angesprochene) aktiv hinterfragt werden.
Auf die Jahresgespräche (u.a. Basis für Zielvereinbarungen) muss man als Mitarbeiter eigenständig aufmerksam machen und die Gespräche sehr aktiv suchen!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, aber bei Gehaltsanpassungen wir geknausert!
Es gibt keine Sozialleistungen wie Fahrkarte, Zuschuss Fitnessstudio, Mittagessen, o.ä.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man viele interessante Aufgaben ausführen und auch viel mitgestalten. Dies wird auch wahrgenommen, aber nicht honoriert.