64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlechtes Betriebsklima und schlechtes Führungsverhalten der Führungsebene.
Auf schlechte Kununu Einträge werden Rundmails an alle Mitarbeiter verfasst dies zu unterlassen ansonsten könne die Firma sich nicht verbessern.
Naja
Nicht gegeben
Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
Sehr viel Getratsche untereinander. Mitarbeiter zählen nichts - sollen nur die alltäglichen Sachen erledigen, werden aber nicht wertgeschätzt.
Bräuchten mal eine Schulung wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht.
Büros sind klein und sind vollgestopft bis oben hin. Platz gibt es hier keinen außer für die Führungsebene diese müssen sich absondern.
Kommunikation findet keine statt, außer man ist vielleicht in der Führungsebene und bei den Vorstandssitzungen mit dabei, ansonsten erfährt man nichts.
Nein
Flache Hierarchien, nette Kollegen
Keine sorgfältige und aufmerksame Einarbeitung
Wertschätzende Kommunikation, objektive Einschätzung von Mitarbeitern sowie eventuell als Abteilungsleiter auch mal überlegen, was einem Mitarbeiter fehlen könnte, wenn er nicht die Leistung bringt, die man sich wünscht und ein Gespräch suchen, anstatt ihn einfach von heute auf morgen zu kündigen.
Die Möglichkeit, sich einzubringen, faires Miteinander, top Arbeitsbedingungen und -umfeld, sehr sympathisches Team
Internationalität
Kommunikation, Fairness, Verhalten
Faires Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
Kollegen. Projekte. Standort. Freiraum.
Führungskräfte. Projekte nicht in naher Umgebung. Viele Reisetätigkeiten. Gehalt.
Mehr Struktur. Gehalt der aktuellen Wirtschaftslage anpassen, d. h. man verdient nicht überdurchschnittlich.
Aufstiegschancen
siehe Verbesserungsvorschläge
größere Aufenhaltsbereiche
flexible Arbeitszeiten
übermäßig angehäufte Überstunden müssen ausgeglichen werden können
besseres Führungsverhalten
bessere Bezahlung der Arbeitnehmer
Teamarbeit steht an erster Stelle, jeden Tag neue Herausforderungen, keine eingefahrenen Strukturen
-Viel Freiraum für kreatives und selbständiges arbeiten
-Angenehme Arbeitskollegen
-Flache Hierarchie
International Campus ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich des studentischen Wohnens. Es bieten sich hervorragende Entfaltungsmöglichkeiten und ein weitgehender Spielraum für eigene Ideen. Der Anspruch ist hoch, die Gegenleistung aber auch. Die Kollegialität im Unternehmen ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr stark ausgeprägt. Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig. Mobbing ist ein Fremdwort.
Nicht jeder fühlt sich in Unternehmen mit einer hohen Wachstumsdynamik wohl. Wir verstehen uns als Team, dass die Champions League gewinnen will. Da kann sich der eine oder andere Mitarbeiter schon einmal überfordert fühlen. Für Mitarbeiter mit Biss, Gestaltungswillen und Kompetenz ist IC die absolut richtige Wahl!
Produkt "The Fizz"
Chaos, keine Strukturen
Besseren Führungsstil. Mitarbeiter fördern. Mehr Transparenz und Fairness.
So verdient kununu Geld.