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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite gerne in meiner Firma aber da ist auf jeden Fall Besserungsbedarf.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er geht auf private Bedürfnisse ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelenergie werden hin und her geändert.

Verbesserungsvorschläge

Das lass ich lieber den BR erledigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

vieles ok, manches ausbaufähig

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Wege, direkte Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichteinhaltung von Abmachungen

Verbesserungsvorschläge

arbeitnehmerfreundlicher zu sein. Mehr Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein gutes Management

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Arbeitsplan

Verbesserungsvorschläge

Die müssen versuchen sich und Arbeitsatmosphäre zu verbessern
1. Mit dem intressantem Gehalt
2.Intressanten Schichtplan
3.vernünftigen Management
4. Probleme beheben und eine Lösung finden
5. nicht nur an Eigennützigkeit denken sondern auch Mitarbeiter
6.Menschlichkeit und Fairness
7.mehr Teamfähigkeit und Zufriedenheit aufzubauen

Arbeitsatmosphäre

Management versucht nicht mehr Motivation und Zufriedenheit für Mitarbeiter aufzubauen

Karriere/Weiterbildung

gar keine Karriere und weiterbildung. Nur Ausnutzung

Gehalt/Benefits

Leider das Gehalt ist sehr niedrig und man lebt mit diesem Gehalt immer unter der Armutsgrenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht fair

Arbeitsbedingungen

sehr altes Arbeitsprogramm

Kommunikation

Leider alles Geheimhaltung
Keine Meetings, keine Info


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.23 von 5 Sternen

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Problemlose Urlaubsgewährung
Ein festes Team, welsches nicht ständig auseinander gerissen wird
Mehr Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.54 von 5 Sternen

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Angestellten reden bevor man sie einfach kündigt ..was dort ja regelmäßig vorkommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird International Exchange Intex durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich International Exchange Intex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.