Traumatische Berufserfahrung - keine Struktur und überfordertes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitsschritte mussten immer und immer wieder erklärt werden. Dadurch wurden erarbeitete und festgelegte Ergebnisse & Konzepte stets überarbeitet und geändert - wahrlich eine Sisyphosarbeit. Es war nicht möglich eine feste Struktur zu etablieren, da die Vorgesetztenebene durch eigene Unsicherheiten Chaos in den täglichen Betriebsablauf brachte.
Verbesserungsvorschläge
In fachliche Kompetenz der Mitarbeiter vertrauen und diese eigenständig arbeiten lassen. Bei Telefonaten mit Kunden nicht dazwischen rufen und den Kontrollzwang ablegen. Den Mitarbeitern keine bösen Absichten unterstellen, sondern deren Engagement und Leidenschaft für den Job fördern. Lernen, dass jedem mal Fehler unterlaufen können.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der persönlichen Laune einzelner Personen - meist angespannt.
Image
Ein Blick hinter die Kulissen würde die schöne Fassade zerbröckeln lassen.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend zu machen wird argwöhnisch betrachtet. Um Urlaubstage muss man kämpfen. Zusätzliches Arbeiten am Abend und Wochenende ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterentwicklung möglich. Es darf nur gemacht werden, was einem erlaubt wird. Eigeninitiative und Engagement werden als Boykott angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gegenüber älteren Mitarbeitern herrschte ein respektloser Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistent und leider inkompetent. Kein sachliches Verständnis für Arbeitsprozesse vorhanden. Konzepte, die detailliert und in Absprache erarbeitet wurden, wurden regelmäßig komplett geändert. Respektloser Umgang und Ton gegenüber den Mitarbeitern. Gegenseitige konstruktive Kritik schlicht unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Gemeinsam auf engstem Raum und unter stetigem Druck.
Kommunikation
Es kam sehr oft und sehr schnell zu Diskussionen, da das Sachverständnis für die Arbeitsinhalte der Mitarbeiter fehlte. Bei Erklärungsversuchen kam es zu Ausrastern und einem wurde der Mund verboten.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sozialleistungen. Gehalt wird dem Arbeitsaufwand sowie der Anzahl an Überstunden bei weitem nicht gerecht.
Gleichberechtigung
Es wird einem deutlich die Hierarchie gezeigt, der man sich unterordnen muss.