Fairer und flexibler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiterorientiert sowohl bei Gehalt, Benefit, Arbeitsbedingungen als auch bei der Gestlatung der Rollen. Für manche Dienstreisen wird sogar Kinderbetreuung organisiert oder die Familie reist kostenlos mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs sind Arbeitsverträge teilweise befristet, das wäre schön wenn man das ändern könnte. Meist wird aber dann entfristet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist die Arbeitsbelastung hoch, hier sollte klarer priorisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es gibt verschiedene Mitarbeiterevents und Austauschmöglichkeiten. Es herrscht sehr viel Hilfsbereitschaft innerhalb und zwischen der Teams.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus großzügige Sonderurlaubsregelung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte habe klare Standards an die sie sich halten müssen und werden geschult.
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben wenig Kollegen ü50, deshalb schwer zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
kompetitives Gehalt sowie jährliche Gehaltsanpassung. Dazu großzügige Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu ÖPNV, Fitnessstudio etc.
Image
Leider ist IRC in Deutschland noch nicht so bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein E-Learning Portal und alle Positionen werden intern ausgeschrieben, so dass man sich weiter entwickeln kann