Schlechtes Management, schlechter Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler background.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Spirit, Übervorteilung Einzelner, Umgangston, Zerstörung der einst gesunden Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Schulleitung wechseln, damit zu produktivem Arbeiten zurückgefunden werden kann. Die Stimmung ist miserabel und es gibt kein Vertrauen mehr. Die Arbeitsbeziehungen zu vielen Mitarbeitern ist nachhaltig gestört, was u.a. durch die hohe Fluktuation Bestätigung findet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden vom Schulleiter und Principal mit Angst und Druck geführt
Kommunikation
Anschreien oder gezielte Falschinformationen sind alltäglich. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut oder eben weniger gut. Jeder kämpft an seiner Front, es gibt viel Gemaule und viel Negativerfahrung
Work-Life-Balance
Die Sporthalle kann mitbenutzt werden, das war's dann aber auch schon. Mitarbeiter mit Neuvertrag werden dazu verpflichtet bis mindestens 16h anwesend zu sein, auch wenn sie vielleicht an betreffendem Tag längst keine Aufgaben mehr haben.
Vorgesetztenverhalten
Angst und Druck ist gängige Methode. Moderne Führungsqualität und Stile sind im Management unbekannt!
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, daher vielschichtig.
Gleichberechtigung
Management hat Lieblinge und dementsprechend werden Aufgaben verteilt. Ebenso Fortbildungen...
Arbeitsbedingungen
Oftmals fehlen Klassenzimmer, oftmals überhitzte Räume, manche Mitarbeiter müssen in "Containern" arbeiten (Platzmangel im Gebäude).