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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt war immer pünktlich da
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, faire Bezahlung, viele Benefits (Jobrad, Jobticket, Kaffee, Tee und es kommt immer wieder was dazu).
Es gab Corona-Zahlungen und Gehaltserhöhungen trotz Corona.
Abwechslung durch kulturelle Vielfalt
Niemand wird gekündigt. Keine Angst um Arbeitsplatz. Aber wissen auch alle und machen manchmal nichts.
Gute Möglichkeiten, Ideen einzubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen alle von oben und Mitarbeiter werden nicht einbezogen dabei
HR Abteilung! Angespannte Atmosphäre in der Administration, viel Druck.
Die versuchen keine Verträge für Benefits in der Probezeit zu schließen mit verschiedenen Ausreden. Klar warum
Bisher kaum Homeoffice möglich. Das wird gerade geändert.
Kommunikation und Transparenz könnte besser sein
Führung, Spirit, Übervorteilung Einzelner, Umgangston, Zerstörung der einst gesunden Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles
Führung austauschen! Neuer Direktor wird besser hoffentlich.
Einheitliche Regelung für Homeoffice wo möglich wäre sicherlich gut.
Ansonsten fällt mir nichts ein.
Zeitgemässe Personalpolitik wäre schön, kein home office für Büroarbeit geht gar nicht
Bessere und tranparentere Kommunikationsstrukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von International School of Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bisher nicht negativ aufgefallen
Nichts besonderes zu sagen. Eher durchschnittlich. Hauptsache nicht krank werden. Ältere Kollegen genießen deutlich mehr Vorteile als neue
Keine Unterscheidung zwischen Mann/Frau, Nationalitäten etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von International School of Stuttgart ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet kaum oder zu spät statt.
wie bei Arbeitsatmosphäre, die Erfahrung bezieht sich auf eine Abteilung
Anschreien oder gezielte Falschinformationen sind alltäglich. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterentwicklung, keine Schulungen
Fast nie gibt es da was weil die Schule klein ist
Begrenzte Anzahl von Jobs. Nicht vergleichbar natürlich mit einem Konzern.
Begrenzte Anzahl von Stellen aufgrund der Unternehmensgröße
Fast nicht möglich weil keine besseren Stellen da sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- International School of Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet International School of Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen International School of Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei International School of Stuttgart als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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