5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
International Security GmbH Vorstellungsgespräche
International
Security
GmbH
Hesel und weitere
Top
Company
2026
5 Bewertungen von Bewerbern
Schnell, verbindlich, offen, freundlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2024 bei International Security GmbH in Hesel als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Allgemeiner Lebenslauf und Erklärung der Stationen
- Inhaltlicher Fit zur Stelle wurde ausführlich besprochen, damit es keine falschen Erwartungen auf keiner Seite gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abgelehnt ohne sich die Mühe zu bereiten die Absage zu formulieren!
Bewerber/inHat sich 2023 bei International Security GmbH in Hesel als Sales Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Willkommen im Jahr 2023, da bewirbt man sich macht sich die Mühe ein ansprechendes Anschreiben und Unterlagen zu versenden über die Plattform Indeed und das Unternehmen bzw. der Zustände Mitarbeitende schafft es nicht eine Schriftliche Absage zu formulieren. Da wird innerhalb von 5 Std. die Bewerbung abgelehnt. Wurde offensichtlich ganz genau unter die Lupe genommen die Unterlagen. Habe ich bis zum heutigen Tag nicht erlebt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörn Arne WindlerGeschäftsführer
Hallo lieber Bewerber. An sich versuchen wir immer ein nettes Wort zu finden - auch wenn es einmal nicht passt. Eine Absage ist ja nicht immer eine negative Bewertung der Qualifikation des Kandidaten, da es manchmal nur um Nuancen geht und manchmal die Stelle verdammt schnell besetzt wird. Manchmal gibt es aber auch Bewerbungen, die so wenig geeignet oder jedenfalls "liebevoll" sind, dass man sich fragt, ob der Kandidat wirkliches Interesse hat.
Warum es hier gehakt hat, kann ich nicht erklären, weil ich Sie nicht zuordnen kann. Ich werde der Sache aber nachgehen, da ich in jedem Falle eine vernünftige Absage als wichtig empfinde. Ich vermute, dass wir bei der Konfiguration unseres Bewerbungs-Management-Tools geschlampt haben, da wir Indeed hier erst neu eingebunden haben. Danke für das Feedback. Es hilft uns besser zu werden, auch wenn es hier nun unsere Note verschlechtert.
Schneller, guter und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei International Security GmbH in Hesel als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche
- Die Erklärung der verschiedenen Stationen im Lebenslauf und Gründe für Entscheidungen
- Wie würde ich den Markt als SAles Manager angehen ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörn Arne WindlerGeschäftsführer
Danke für die gute Bewertung. Bei der Zeitgerechten Zu- oder Absage dachte ich, dass wir sehr gut seien. Bei der Professionalität des Gespräches hingegen hätte ich mir evtl. einen Stern weniger gegeben. Aber eventuell war ich auch nicht involviert. ;-)
Bin von der Art der Absage enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei International Security GmbH in Leer als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass Unternehmen dieser Größe drei Wochen Zeit für ein standardisiertes Ablehnungsschreiben braucht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörn Arne WindlerGeschäftsführer
Lieber BEwerber, ja sicher hätte die Absage schneller erfolgen können. Doch manchmal setzen wir uns mit den Bewerbern auch hinter den Kulissen länger auseinander und überlegen genauer, ob er/sie/es passen könnte. Zu anderer Zeit hat einfach jemand Urlaub, der sich zur Personalie äußern muss - und den stören wir manchmal, aber nicht immer im Urlaub. Insofern gibt es vielfältige Gründe, die nicht zwangsweise alle negativ sind. 3 Wochen ist tatsächlich nicht schnell - aber auch noch keine Katasrophe.
Schneller, aber präziser Prozess, angenehme Gespräche in der Bewerbungszeit. Sehr kollegialer Empfang direkt zu Beginn!
Bewerber/inHat sich 2023 bei International Security GmbH in Hesel als Inside Sales Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörn Arne WindlerGeschäftsführer
Vielen Dank!
Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Ich glaube, dass man lange suchen muss, um so einen Zusammenhalt zu finden. Ich arbeite jedenfalls auch aus diesem Grunde gern hier. :)